Implementar efectivamente el plan de reforma salarial a partir del 1 de julio de 2024

En la mañana del 29 de noviembre, con el 95,95% de los delegados a favor, la Asamblea Nacional aprobó una Resolución sobre la continuación de la implementación de una serie de resoluciones de la 14ª Asamblea Nacional y desde el inicio del 15º período hasta el final de la 4ª sesión sobre supervisión temática y cuestionamiento.

La Asamblea Nacional solicitó la elaboración y promulgación sincrónica de documentos para implementar efectivamente el plan de reforma de la política salarial a partir del 1 de julio de 2024.

Centrarse en la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna

En materia de asuntos internos, la Asamblea Nacional solicitó resumir con urgencia los 20 años de implementación del modelo organizativo del Gobierno y de los órganos de autogobierno local, sobre esa base estudiar, modificar y complementar la Ley de Organización del Gobierno, la Ley de Organización de los Gobiernos Locales y estudiar y desarrollar el Proyecto de estructura organizativa del XVI Gobierno.

Al mismo tiempo, innovar y perfeccionar el régimen de la función pública y de los funcionarios. En particular, revisar, proponer, modificar y complementar las disposiciones de la Ley de Cuadros, Funcionarios y Empleados Públicos; continuar la racionalización de la nómina para alcanzar el objetivo de reducir en un 5% la nómina de los funcionarios y en un 10% la de los funcionarios de carrera que reciben salarios con cargo al presupuesto estatal para 2026, en comparación con 2021.

La Resolución también señala que es necesario completar de manera rápida y cualitativa la construcción de puestos de trabajo en los organismos administrativos estatales, organizaciones y unidades de servicio público de los ministerios, sucursales y localidades.

A más tardar en el segundo trimestre de 2024, completar el desarrollo del proyecto de puestos de trabajo en las agencias administrativas, organizaciones y unidades de servicio público bajo la gestión del Gobierno y las agencias administrativas estatales. Elaborar y promulgar documentos coordinados para implementar eficazmente el plan de reforma de la política salarial a partir del 1 de julio de 2024.

A más tardar a fines de 2025, el Gobierno, el Primer Ministro y los organismos pertinentes ordenarán a las localidades que completen el arreglo de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en las unidades administrativas de nivel de distrito y comuna para implementar el arreglo para el período 2019-2021.

En el período 2023-2025, se centrará en organizar e implementar la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna, garantizar el funcionamiento estable del aparato organizativo, organizar los cuadros y funcionarios públicos redundantes y resolver con prontitud los regímenes y políticas de acuerdo con las regulaciones.

Delegados de la Asamblea Nacional participando en la votación en la mañana del 29 de noviembre

Controlar la calidad de los libros de texto y revisar los salarios de los docentes

En el ámbito de la educación y la formación, la resolución de la Asamblea Nacional establece claramente que debemos continuar implementando la política de innovación fundamental e integral en educación y formación. Se debe publicar con urgencia la estrategia para el desarrollo de la educación y la formación hasta 2030, con visión a 2045; y un plan para organizar los exámenes de graduación de la escuela secundaria a partir de 2025.

Junto con ello se está fortaleciendo el control de calidad, la eficiencia en la compilación, evaluación y publicación de libros de texto; implementando estrictamente la Resolución No. 686/2023 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la supervisión temática de la implementación de la Resolución No. 88/2014 y la Resolución No. 51/2017 de la Asamblea Nacional sobre la innovación de los programas y libros de texto de educación general.

Al mismo tiempo, implementar eficazmente la orientación profesional, la orientación estudiantil en la educación general, el asesoramiento psicológico escolar, soluciones para garantizar la seguridad escolar, especialmente la superación de la violencia escolar; prevenir y combatir el ahogamiento de los estudiantes.

La Resolución de la Asamblea Nacional también requiere investigación, revisión y propuesta para modificar las regulaciones sobre salarios y subsidios preferenciales para los maestros, especialmente los maestros que trabajan en áreas particularmente difíciles, escuelas especializadas y preescolares, al reformar las políticas salariales de acuerdo con la situación general y las condiciones reales en Vietnam.

Desarrollar el equipo de docentes y administradores de la educación, superar la escasez y el excedente local de docentes; tener soluciones para desarrollar el equipo de docentes que enseñan lenguas de minorías étnicas; modificar y complementar con prontitud las regulaciones sobre la gestión de actividades adicionales de enseñanza y aprendizaje.

Además, la Asamblea Nacional también solicitó revisar, modificar y complementar los mecanismos y políticas sobre el uso de la tierra, las instalaciones, los bienes públicos y los modelos de gestión para mejorar la eficacia de la autonomía universitaria; invertir recursos apropiados y mejorar la calidad de la educación universitaria para satisfacer los requisitos del mercado laboral; centrarse en la formación de 50.000 a 100.000 recursos humanos de alta calidad para la industria de fabricación de chips semiconductores para 2025 y 2030; centrarse en la formación y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad de minorías étnicas...

Pronto pondrán en funcionamiento el Hospital Viet Duc y el Hospital Bach Mai 2

En el sector salud, la Asamblea Nacional solicitó continuar promoviendo la prevención y el control de enfermedades, invertir en centros de atención médica y proteger la salud pública, especialmente en zonas densamente pobladas, zonas de difícil acceso, zonas industriales y zonas de alta tecnología. Implementar rigurosamente la tarea de asegurar que al menos el 30% del presupuesto de salud se asigne a la medicina preventiva.

Junto con ello, superar gradualmente la desigual calidad de los exámenes y tratamientos médicos entre niveles, regiones, áreas y zonas en todo el país.

La Asamblea Nacional señaló que para 2024, es necesario tener un plan para resolver completamente las dificultades y deficiencias, poner rápidamente en funcionamiento el Hospital Viet Duc y el Hospital Bach Mai 2 en la provincia de Ha Nam, y tener una solución para resolver completamente la escasez de medicamentos y suministros médicos en los hospitales públicos.

“Garantizar vacunas adecuadas y mantener tasas de vacunación superiores al 90% para todas las vacunas del Programa Ampliado de Inmunización”, afirma la resolución.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/quoc-hoi-trien-khai-hieu-qua-phuong-an-cai-cach-tien-luong-tu-172024-185231129063349736.htm