Según el Jefe del Departamento de Educación y Formación del distrito de Lang Chanh ( Thanh Hoa ), el distrito ha anunciado ampliamente en los medios de comunicación el reclutamiento de maestros, sin embargo, no muchas personas han venido a presentar sus solicitudes.
Respecto al hecho de que desde el inicio del año escolar 2024-2025 hasta ahora, muchas escuelas del distrito de Lang Chanh (provincia de Thanh Hoa) han tenido que suspender temporalmente algunas materias, el Sr. Nguyen Ngoc Son, Jefe del Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Lang Chanh, dijo que la razón es que no hay fuente de reclutamiento.
Según el Sr. Son, la escasez de docentes aquí es frecuente. Por ejemplo, en el curso escolar 2024-2025, en todo el distrito aún faltan 92 plazas, en comparación con la cantidad asignada por la provincia.
Para superar la escasez de docentes, a principios de año, la provincia de Thanh Hoa asignó al distrito 58 objetivos para firmar contratos, de acuerdo con el Decreto 111 del Gobierno . Sin embargo, el distrito organizó la contratación, pero solo contrató a 25 docentes.
Cuando se establecieron los cupos, el distrito los anunció ampliamente en los medios de comunicación, pero no mucha gente acudió a presentar sus solicitudes. La razón fue la falta de recursos. Lang Chanh es un distrito montañoso, el porcentaje de estudiantes que aprueban el examen de ingreso a la universidad es muy bajo, y la profesión docente es aún más escasa.
Por otro lado, los recién graduados de las tierras bajas no quieren ir a trabajar a las montañas. Además, las zonas montañosas son difíciles y difíciles, y los beneficios no son altos. En concreto, el salario de los docentes en las zonas montañosas es solo un 0,1 % superior al salario base de las tierras bajas (equivalente a más de 234 000 VND), por lo que no resulta atractivo para los candidatos, comentó el Sr. Son.
Según la investigación de VietNamNet, no sólo el distrito de Lang Chanh, sino también otros distritos montañosos de Thanh Hoa como Quan Son, Quan Hoa, Muong Lat... enfrentan el mismo problema de encontrar fuentes de reclutamiento.
Hay cupos pero no se pueden reclutar profesores.
Para superar la escasez de profesores y el hecho de que muchas escuelas tienen que suspender algunas materias, el Presidente del Comité Popular del Distrito de Lang Chanh ha asignado al Departamento de Educación que continúe anunciando ampliamente la contratación de contratos laborales de acuerdo con la cuota asignada.
El objetivo de reclutamiento sigue siendo el de docentes recién graduados y jubilados que se mantengan sanos y dedicados a su profesión. Al mismo tiempo, organizaremos docentes para impartir clases interescolares, interniveles y extraescolares para garantizar que haya suficientes docentes para impartir según el programa, afirmó el Sr. Son.
Según la investigación de PV, desde hace casi un año, el distrito de Lang Chanh no ha logrado equilibrar la financiación para pagar las horas extras de clase de los docentes, por lo que resulta muy difícil movilizarlos para que impartan más horas extras. Esta es también una de las razones por las que muchas escuelas se ven obligadas a suspender temporalmente algunas asignaturas.
Además, en el segundo semestre del curso escolar 2023-2024 (principios del año fiscal 2024), el Departamento de Finanzas ya no asignará presupuesto para cubrir la falta de docentes, lo que ha provocado que el distrito adeude a los docentes más de 2.100 millones de VND en concepto de horas extras. Se espera que, al inicio del curso escolar 2024, esta cifra alcance casi los 2.000 millones de VND.
El Sr. Tran Van Thuc, Director del Departamento de Educación y Formación, afirmó que en 2024, Thanh Hoa será la localidad con mayor número de docentes del país, con 2700 plazas adicionales, añadidas por el Ministerio del Interior. Además, el Consejo Popular Provincial ha decidido permitir la contratación de 3800 docentes contratados, de conformidad con el Decreto 111 del Gobierno.
A principios de agosto, las localidades habían reclutado a casi 4.000 docentes; el resto fue difícil de reclutar, principalmente en zonas montañosas. Las localidades aún están reclutando.
Contratar a 6.500 docentes para 2024 resolverá en parte la escasez de docentes. Sin embargo, esto no es fácil, ya que muchas localidades, especialmente las zonas montañosas, actualmente tienen dificultades para encontrar recursos, explicó el Sr. Thuc.
Respecto a la solución, según el Sr. Thuc, si bien aún no se han reclutado docentes, los distritos y departamentos de educación necesitan organizar docentes para enseñar en clases interescolares, interniveles y adicionales para garantizar que haya suficientes docentes para enseñar de acuerdo con el nuevo plan de estudios.
Para contar con una fuente de reclutamiento, el Departamento de Educación y Capacitación ha realizado contratos con dos universidades que forman docentes en la zona. Se espera que a partir de 2025, la fuente de reclutamiento sea más abundante, informó el Sr. Thuc.
[anuncio_2]
Fuente: https://vietnamnet.vn/truong-phong-giao-duc-thong-bao-tuyen-giao-vien-nhung-hiem-nguoi-nop-ho-so-2336503.html
Kommentar (0)