El 5 de abril, una delegación del Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh mantuvo una sesión de trabajo con representantes de la American International School – Vietnam (AISVN International School) y padres de estudiantes sobre cuestiones de la escuela.
Calcular el plan de emisión de acciones a los padres
En la reunión, el Sr. Ho Quang Trung, miembro de la junta escolar, dijo que la situación financiera enfrenta muchas dificultades y la escuela ha propuesto muchas opciones para invitar a los inversores a cooperar para mantener las operaciones. Además, la escuela también se ha comprometido con la cantidad de apoyo.
Escuela Internacional AISVN (220 Nguyen Van Tao, distrito de Nha Be, ciudad Ho Chi Minh).
"Con el dinero que han aportado los padres, la escuela planea emitir acciones para ellos", dijo el Sr. Trung, enfatizando que esta es una etapa importante y prometió intentarlo.
Actualmente, la escuela está verificando la asistencia del personal del mes de marzo y aprobando la orden de pago de salario del personal (3:00 p.m. del 4 de abril), pero debido a un error del sistema informado por el banco, el personal aún no lo ha recibido.
El Sr. Trung, en nombre de la escuela, se disculpó con los padres por los recientes incidentes. También ordenó al personal responder por correo electrónico para agradecer a los padres por sus contribuciones y comprometerse a devolverlas. La escuela buscará recursos financieros para la operación a largo plazo y hará un anuncio oficial a todos los padres.
La Sra. Chandra McGowan, directora de la escuela, dijo que actualmente hay 2 o 3 profesores que se niegan a regresar a la escuela hasta que reciban su salario completo en marzo de 2024; 2 docentes aún no han completado sus documentos de renuncia, por lo que el colegio aún no ha realizado asignaciones específicas. Para las clases en las que faltan profesores, el colegio traslada a los alumnos a la biblioteca, donde estudian por su cuenta bajo la supervisión del bibliotecario (solo se permiten matemáticas).
"Actualmente, unos 15 profesores se han marchado por diversas razones. Si se paga la cuota de manutención en su totalidad, la escuela seguirá adelante con el programa", afirmó el director de AISVN International School.
La escuela prometió demasiadas veces.
La Sra. Tran Phuong Anh, representante de padres que supervisa las actividades escolares, dijo que solo podemos pedir apoyo a cada nivel de grado. Sin embargo, cada padre tiene diferentes razones, mientras que la escuela no tiene ninguna decisión positiva.
La Sra. Anh enfatizó que su principal responsabilidad es monitorear el flujo de caja, no solicitar contribuciones. La escuela perdió la confianza de los padres porque no les brindó una dirección operativa a largo plazo. Por eso, según ella, es muy difícil pedir dinero a los padres.
Sesión de trabajo entre el Colegio y cerca de 900 padres en la tarde del 30 de marzo.
La Sra. Le Nhat Yen, representante de los padres de los estudiantes, comentó que el plan propuesto por la escuela era contribuir con 4 mil millones de VND a la cuenta del grupo de trabajo, pero aún no se ha visto. Las escuelas deben tomar medidas para informar rápidamente a los padres. Las tablas de números financieros y estudiantiles no son específicas de la realidad.
"¿Cómo hará pública la escuela la lista de contribuciones de los padres? La situación de las contribuciones a la escuela, quién ha pagado, quién no ha pagado... todos los padres lo desconocen", enfatizó la Sra. Yen.
En respuesta a las preguntas de los padres, la Sra. Nguyen Thi Kim Tien, contadora de la escuela, dijo que la escuela actualmente está finalizando un acuerdo con la Sra. Nguyen Thi Ut Em, presidenta de la junta escolar, para realizar la transferencia de 4 mil millones. La escuela hará una declaración escrita detallando el incidente mencionado anteriormente.
Tras escuchar las opiniones de todas las partes, la Sra. Le Thuy My Chau, subdirectora del Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh, informó que el Departamento ha elaborado muchos planes recientemente. Hasta ahora, el Departamento ha elegido la solución en la que los padres confían y desean que sus hijos sigan estudiando aquí.
En este momento es necesario hacer todo público para que los padres puedan entender, el departamento profesional sigue captando y monitoreando, registrando para informar oportunamente y proponer soluciones. Las exenciones/reducciones deben calcularse claramente.
Los inversionistas y las escuelas necesitan recibir una carta de agradecimiento, enviada de forma que demuestre el respeto de los inversionistas y del Consejo Escolar por el gesto de los padres. Dado que la escuela ha hecho muchas promesas en el pasado, el Departamento recomienda que los inversionistas presenten pronto un plan específico de reestructuración, antes del 15 de mayo. La función del Departamento es únicamente de supervisión, dijo la Sra. Chau.
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)