Emiratos Árabes Unidos dispuestos a ajustar salarios y beneficios para atraer a trabajadores vietnamitas
Báo Dân trí•29/10/2024
(Dan Tri) - Al darse cuenta del potencial de una fuerza laboral abundante y bien capacitada en Vietnam, el Ministro de Recursos Humanos de los EAU afirmó que el país está listo para escuchar y ajustar las políticas para atraer a los trabajadores vietnamitas.
Este mensaje fue enfatizado por el Ministro de Recursos Humanos de los EAU, Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar, durante una reunión bilateral con el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, en Abu Dabi, Emiratos Árabes Unidos (EAU). La reunión tuvo lugar en el marco de la visita oficial del Primer Ministro Pham Minh Chinh a los EAU. El Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, se reunió bilateralmente con el Ministro de Recursos Humanos de los EAU, Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar (Foto: Duc Thuan). Los dos ministros acordaron continuar promoviendo la cooperación multifacética entre el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam y el Ministerio de Recursos Humanos de los EAU en el futuro próximo. Al informar a su homólogo sobre la situación laboral vietnamita, especialmente las necesidades del mercado laboral nacional y de otros mercados como Japón, Corea, Alemania y Australia, el ministro Dao Ngoc Dung afirmó que los recursos humanos vietnamitas tienen un gran potencial y ventajas excepcionales. Al indicar los requisitos salariales y laborales que deben cumplir las empresas, el ministro sugirió que los EAU revisen y ajusten sus políticas para minimizar los trámites y crear las condiciones más favorables para los trabajadores vietnamitas que trabajan en el país. Durante la reunión bilateral, los dos ministros acordaron promover la cooperación multifacética entre el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam y el Ministerio de Recursos Humanos de los EAU (Foto: Duc Thuan). En un intercambio franco, ambos ministros reconocieron y evaluaron objetivamente los logros y las limitaciones de la cooperación laboral entre ambos países en los últimos tiempos. En particular, el número de trabajadores vietnamitas que trabajan en los EAU aún no satisface las necesidades ni el potencial de ambas partes. En los últimos años, un promedio de unos 150.000 trabajadores vietnamitas han emigrado cada año, pero el número de trabajadores que se trasladan a los EAU sigue siendo modesto, a pesar de que el país necesita recibir un gran número de trabajadores extranjeros. El ministro Dao Ngoc Dung dijo que los recursos humanos de Vietnam tienen mucho potencial y ventajas sobresalientes (Foto: Duc Thuan). Mientras tanto, Vietnam cuenta con abundantes recursos humanos, capacitados en conocimientos técnicos básicos, listos para satisfacer las necesidades de recursos humanos de los EAU en los campos que la otra parte necesita. El Ministro Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar coincidió ampliamente con el contenido mencionado por el Ministro Dao Ngoc Dung. Afirmó que los EAU están listos para escuchar y hacer los mayores esfuerzos en la revisión y ajuste de las regulaciones y políticas sobre la recepción, gestión y utilización de la mano de obra. En particular, el Ministro dijo que está listo para ajustar los regímenes salariales, de bonificación, de tratamiento y de atención para los trabajadores, con el fin de atraer efectivamente a trabajadores vietnamitas a trabajar en los EAU. En la Declaración Conjunta entre Vietnam y los EAU sobre la mejora de la relación entre los dos países a una Asociación Integral, también se enfatiza el contenido de la cooperación en recursos humanos. Las dos partes se comprometieron a implementar efectivamente el Memorando de Entendimiento sobre cooperación en el campo de los recursos humanos, promover los esfuerzos de reclutamiento, la capacitación en habilidades vocacionales, idiomas extranjeros y difundir las leyes y la cultura de los EAU a los trabajadores vietnamitas, especialmente a los trabajadores de alta calidad que trabajan en los EAU o en países/territorios donde las empresas de los EAU tienen proyectos de inversión o están contratadas para obras de construcción. Los dos ministros y funcionarios del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y del Ministerio de Recursos Humanos de los EAU se tomaron una foto grupal (Foto: Duc Thuan). Los Emiratos Árabes Unidos y Vietnam establecieron relaciones diplomáticas en 1993. Vietnam comenzó a enviar trabajadores a los Emiratos Árabes Unidos dos años después. Durante el período 2004-2007, el número de trabajadores vietnamitas en los Emiratos Árabes Unidos fue de aproximadamente 10.000. A finales de 2023, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam y el Ministerio de Recursos Humanos de los Emiratos Árabes Unidos firmaron un Memorando de Entendimiento sobre cooperación en el campo de los recursos humanos. En mayo de 2023, el Embajador de Vietnam en los Emiratos Árabes Unidos informó que, tras una sesión de trabajo con el Ministro de Recursos Humanos de los Emiratos Árabes Unidos, la parte emiratí manifestó que el Presidente de los Emiratos Árabes Unidos deseaba recibir y aumentar el número de trabajadores vietnamitas en los Emiratos Árabes Unidos a 100.000 personas en diversos campos y profesiones. El Ministerio de Recursos Humanos de los Emiratos Árabes Unidos aprecia enormemente a los trabajadores vietnamitas, considerando a la comunidad vietnamita en los Emiratos Árabes Unidos como una fuerza que contribuye activamente al desarrollo socioeconómico del país. En agosto de este año, el Ministro de Estado de Comercio de los EAU encabezó una delegación a Vietnam y mantuvo una reunión de trabajo con los responsables del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, afirmando que los EAU están listos para recibir a unos 50.000 trabajadores vietnamitas próximamente. Según estadísticas de la Embajada de Vietnam en los EAU, actualmente viven y trabajan en el país unos 4.500 trabajadores vietnamitas, principalmente en construcción, mecánica, restauración y hostelería, y estética, entre otros. De estos, unos 3.000 trabajan a través de empresas que ofrecen servicios para enviar trabajadores al extranjero.
Kommentar (0)