Al aplicar la tecnología de IA al reclutamiento, ¿puede Job3s.vn lograr grandes cosas?

[anuncio_1]

En el contexto de la recesión económica que ha afectado gravemente al mercado de contratación laboral, definir un nuevo rumbo para marcar la diferencia es fundamental. Consciente de esta situación, Job3s ha adoptado la tecnología de IA como una fortaleza clave para competir con los competidores tradicionales.

Job3s.vn es una plataforma de reclutamiento y búsqueda de empleo en línea que aplica más de 20 tipos de IA de forma totalmente gratuita y ofrece soluciones óptimas tanto para empleadores como para candidatos. La plataforma ha sido investigada y probada desde 2015 por un equipo de expertos líderes en tecnología de IA a nivel mundial y en Vietnam.

Tras un riguroso proceso de investigación, evaluación y censura, Job3s ya está oficialmente en funcionamiento. En poco tiempo desde su lanzamiento, esta plataforma gratuita de búsqueda y reclutamiento de empleo ha atraído rápidamente a millones de candidatos y empresas que necesitan registrarse para usarla.

Además de colaborar con un equipo de expertos, Job3s también promueve la mejora de la cualificación profesional de su personal para optimizar la plataforma, brindando las mejores experiencias a los clientes.

La aplicación de la tecnología IA en el reclutamiento de job3svn puede marcar una gran diferencia — El personal de Job3 tiene experiencia y está altamente especializado para brindar la mejor experiencia a los clientes.

Muchos expertos y clientes comentaron que Job3s posee numerosas ventajas destacadas en tecnología de IA inteligente en comparación con muchas otras plataformas tradicionales de reclutamiento en línea. En concreto:

Job3s ofrece un proceso automatizado desde la etapa en que los empleadores publican ofertas de empleo o los candidatos las buscan. La plataforma facilita la conexión entre ambas partes, aumentando la interacción en el proceso de contratación en comparación con los sitios web tradicionales.

Además, la tecnología de inteligencia artificial integrada en la plataforma simplifica el proceso de búsqueda de empleo para los candidatos al organizar los empleos disponibles de forma científica y diversa según criterios geográficos, como empleos en Hanoi, empleos en Da Nang, empleos en HCM, empleos en Can Tho, empleos en Hai Phong, empleos en Quang Ninh, empleos en Bac Ninh, empleos en Vinh Phuc, empleos en Dong Nai, empleos en Kon Tum, empleos en Binh Duong...

En términos de tiempo, los algoritmos intensivos en IA ayudan a acelerar el proceso de búsqueda de empleo o de candidatos, haciendo que sea más fácil para los usuarios cumplir sus deseos mucho más rápido que las plataformas de sitios web de reclutamiento tradicionales.

Además, gracias al funcionamiento de más de 20 tipos de IA, los perfiles de los candidatos se filtrarán y priorizarán según los criterios del reclutador, aumentando así la objetividad, la precisión, evitando sesgos y ayudando a las empresas a seleccionar más fácilmente personal de calidad y adecuado.

Completamente diferente de las plataformas de reclutamiento tradicionales, Job3s es pionero en la integración de tecnología de inteligencia artificial inteligente, que se está convirtiendo en una tendencia que cambia el mundo en el campo del reclutamiento.

Información de contacto de Job3:

Oficina de representación: Edificio D2, No. 15 - 17 Ngoc Khanh Street, Giang Vo Ward, distrito de Ba Dinh, ciudad de Hanoi, Vietnam.

Línea directa: 1900 86 61

Número de teléfono: 0243 333 3933

Correo electrónico: [email protected]

Sitio web: www.job3s.vn

Facebook: https://www.facebook.com/job3s.com.vn

[anuncio_2]
Fuente