Presidenta del Comité Social, Nguyen Thuy Anh.
Continuando con la 7ª Sesión, esta mañana (27 de mayo), la Asamblea Nacional discutió en el salón el proyecto de Ley de Seguro Social (enmendado).
Al presentar los informes sobre la aceptación, explicación y revisión del proyecto de ley sobre el seguro social (enmendado), el primer tema mencionado por la presidenta del Comité Social, Nguyen Thuy Anh, fueron las condiciones para recibir el seguro social por única vez para aquellos que no tienen la edad suficiente para recibir una pensión, no continúan pagando el seguro social, no han pagado el seguro social durante veinte años y tienen una solicitud para recibir el seguro social por única vez.
Sobre esta cuestión, en la sexta sesión, el Gobierno presentó dos opciones a la Asamblea Nacional.
Opción 1: Los trabajadores se dividen en dos grupos. El Grupo 1, trabajadores que participaban en el seguro social antes de la entrada en vigor de la Ley (prevista para el 1 de julio de 2025), que después de 12 meses no están sujetos al seguro social obligatorio, no participan en el seguro social voluntario y tienen menos de 20 años de cotización al seguro social, y presentan una solicitud, tienen derecho a recibir el seguro social por única vez según la normativa vigente (Resolución n.º 93/2015/QH13).
El grupo 2, los trabajadores que comienzan a participar en el seguro social a partir de la fecha de vigencia de la Ley, no están sujetos a las disposiciones sobre las condiciones para recibir los beneficios únicos del seguro social según lo estipulado en la Resolución No. 93/2015/QH13.
Opción 2: Los empleados se resolverán parcialmente, pero no más del 50% del tiempo total aportado al fondo de pensiones y fallecimiento. El período restante de pago del seguro social se reservará para que los empleados puedan seguir participando y disfrutando de las prestaciones del seguro social.
Según el Comité Permanente de la Asamblea Nacional, el contexto y los requisitos al desarrollar planes de seguro social único deben garantizar un doble objetivo, tanto institucionalizar los objetivos de la Resolución No. 28-NQ/TW sobre la reforma de las políticas de seguro social como armonizar los derechos de los trabajadores, de conformidad con la práctica y los principios del seguro social.
La Sra. Thuy Anh dijo que si bien las dos opciones presentadas por el Gobierno no son óptimas, pueden no resolver completamente la situación de recibir beneficios del seguro social de una sola vez y no se puede esperar que eviten reacciones colectivas de los trabajadores, estas son las opciones dominantes, especialmente la Opción 1.
Además, hay opiniones que coinciden con la Opción 2 para evitar una separación entre los participantes antes y después de la entrada en vigor de la Ley. Otras opiniones sugieren integrar la Opción 2 en el grupo 2 de la Opción 1. Por consiguiente, los empleados que comiencen a participar en el seguro social entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2030 seguirán teniendo derecho a recibir el seguro social una sola vez según un calendario decreciente.
La mayoría de las opiniones en el Comité Permanente de la Asamblea Nacional coincidieron con la Opción 1 propuesta por el Gobierno, y también coincidió con la opinión de la mayoría de los trabajadores en varias localidades sobre las que el organismo encargado de la revisión solicitó opiniones. Sin embargo, para garantizar la seguridad social de los trabajadores y minimizar la necesidad de que estos opten por recibir las prestaciones del seguro social en cualquier momento, independientemente de la opción elegida, el Gobierno debe prestar atención a una serie de cuestiones.
Por ejemplo, es necesario poner en marcha pronto un proyecto de apoyo y emitir reglamentos adecuados para que los trabajadores que participan en el seguro social puedan obtener préstamos de capital crediticio según mecanismos y políticas específicos cuando enfrenten dificultades; y seguir revisando, complementando y perfeccionando las políticas legales sobre trabajo y empleo para mantener los empleos y los ingresos estables para los trabajadores.
Fortalecer el trabajo de comunicación para que los trabajadores comprendan los beneficios de recibir pensiones mensuales en lugar de optar por recibir el seguro social en un pago único;
Además, el Sindicato de Vietnam necesita aumentar su responsabilidad e innovar en el trabajo de propaganda para ayudar a los trabajadores a comprender mejor las limitaciones de recibir beneficios únicos del seguro social.
El Comité Permanente de la Asamblea Nacional considera que este es un tema complejo, con opiniones diversas, y que está directamente relacionado con los derechos de muchos trabajadores en la actualidad y al llegar a la edad de jubilación. Por lo tanto, para institucionalizar las opiniones del Partido, garantizar la democracia, la prudencia y la responsabilidad, y promover la inteligencia colectiva de los diputados de la Asamblea Nacional en el manejo de la cuestión de la recepción de las prestaciones únicas del seguro social, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional solicita respetuosamente que los diputados de la Asamblea Nacional continúen debatiendo y emitiendo nuevas opiniones sobre este tema, así como opciones específicas para generar consenso al presentarlo a la Asamblea Nacional para su aprobación, informó la Sra. Thuy Anh.
Fuente baodautu
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