¿Por qué se propone un fuerte aumento de ingresos para los docentes de una escuela especializada?

Según información de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, esta universidad propondrá aplicar mecanismos y políticas para apoyar ingresos adicionales para maestros, funcionarios y trabajadores como los docentes de otras escuelas públicas de la zona.

En concreto, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh se coordinará con el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para desarrollar mecanismos y políticas para presentar al Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh con el fin de implementar un mecanismo para que los funcionarios de la Escuela Secundaria para Talentosos disfruten de ingresos adicionales de acuerdo con la Resolución 98/2023 de la Asamblea Nacional sobre la puesta a prueba de una serie de mecanismos y políticas específicas para el desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh.

Estudiantes en la ciudad de Ho Chi Minh durante el examen de ingreso a la Escuela Secundaria para Talentosos, de la Universidad Nacional de la ciudad de Ho Chi Minh (Foto: TL).

Según la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, la Gifted High School es una de las principales escuelas secundarias especializadas, con un papel y una capacidad sobresalientes en el descubrimiento y la formación de estudiantes talentosos y en la contribución a los recursos humanos de alta calidad de Ciudad Ho Chi Minh en particular y del país en general.

Sin embargo, aunque tiene su sede en Ciudad Ho Chi Minh y actualmente capacita a sus estudiantes en Ciudad Ho Chi Minh, los profesores de esta escuela no han recibido ingresos adicionales como los profesores de las escuelas públicas en Ciudad Ho Chi Minh.

De acuerdo con la Resolución 185/2023 emitida por el Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh sobre las estimaciones de ingresos y gastos del presupuesto estatal para 2024, el coeficiente de ingreso adicional máximo aplicable para 2024 es 1,5 veces la escala salarial y el puesto.

Con este nivel de gasto, los docentes pueden recibir entre 7 y más de 23 millones de VND al mes, dependiendo del rango y la posición. En concreto, un profesor de preescolar de tercer grado que cumpla sus tareas de forma excelente tendrá un ingreso adicional de unos 7,37-17,1 millones de VND al mes.

Un maestro de preescolar de segundo grado que cumple sus tareas de manera excelente tendrá un ingreso adicional de 8,2 a 17,4 millones de VND al mes. Los maestros de preescolar de primer grado, que desempeñan sus tareas de manera excelente, tienen ingresos adicionales que oscilan entre 14 y 22,3 millones.

Mientras tanto, para los profesores de primaria, secundaria y preparatoria con calificaciones de grado III que completen sus tareas de manera excelente, sus ingresos adicionales serán de 8,2 a 17,4 millones de VND por mes. Los profesores de primaria, secundaria y preparatoria, grado II, que desempeñan sus tareas de manera excelente, tienen un ingreso adicional de 14 a 22 millones de VND / mes.

Los profesores de primaria, secundaria y preparatoria, grado I, que desempeñan sus tareas de manera excelente, tienen un ingreso adicional de 15,4-23,7 millones de VND/mes.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/vi-sao-giao-vien-mot-truong-chuyen-duoc-de-xuat-tang-manh-thu-nhap-20250519155721232.htm