Viettel Digital Talent 2024 recluta pasantes de alta tecnología

El programa Viettel Digital Talent 2024 recluta pasantes en 9 campos tecnológicos y se espera que cerca de 100 estudiantes calificados sean reclutados para trabajar en el grupo.

Los 9 campos tecnológicos incluyen: ciencia de datos e inteligencia artificial, computación en la nube, ciberseguridad, 5G, Internet de las cosas (IoT), ingeniería de datos, ingeniería de software, y se están reclutando 2 nuevas especialidades en la industria de alta tecnología, incluidos semiconductores y aeroespacial.

"Estas son áreas clave que juegan un papel importante en la revolución tecnológica 4.0, abriendo la puerta para que los jóvenesexploren y desarrollen su potencial", dijo un representante de Viettel.

El programa de pasantías continúa ampliando su área de capacitación tanto en Hanoi como en Ciudad Ho Chi Minh, aceptando candidatos que actualmente se encuentran capacitándose a nivel nacional e internacional. En la primera fase de formación de tres meses, los estudiantes pueden participar de forma remota (online). Si lo logran, tendrán oportunidades prácticas en 10 agencias y unidades en muchos campos de Viettel en la siguiente fase.

Durante los seis meses de formación, Viettel promete acercar a los pasantes el campo de juego de tecnología punta de Vietnam, despertando el espíritu de combate de las "semillas". Foto: Viettel

Al entrar en la cuarta temporada del programa de pasantías, Viettel espera que las agencias y unidades del grupo sigan ofreciendo problemas más difíciles, más atractivos y más complejos para que los jóvenes afirmen sus habilidades y calificaciones, perfeccionen sus habilidades, estimulen la creatividad y perfeccionen su carácter, volviéndose así más seguros y madurando más rápido.

El Grupo está decidido a mantener y desarrollar el programa de Talento Digital por el deseo de conectar aún más lo que las empresas pueden hacer, entre las prácticas y estrategias de desarrollo de las empresas con las instituciones educativas y de capacitación para que la generación joven del país no sólo vea la tecnología en los libros sino que también la haga de verdad, aplique la tecnología a sistemas, redes, equipos, productos y servicios para crear beneficios para la organización, para los clientes y la sociedad.

Aprendices de Viettel Digital Talent en 2023. Foto: Viettel

Originado en 2021, Viettel Digital Talent es un programa anual de pasantías que contribuye a mejorar la calidad de los recursos humanos para la industria de la tecnología de la información y promueve la transformación digital nacional.

En 2023, el grupo colocó pasantes en proyectos clave de la unidad, registrando así 94 iniciativas e ideas. Las “semillas” han pasado por dos fases de formación, con 651 horas de estudio intensivo con 122 destacados expertos en computación en la nube, aprendizaje automático, visión artificial, procesamiento del lenguaje natural, malware y exploits, seguridad de sistemas de aplicaciones... de tres continentes diferentes. Los pasantes participan directamente en los proyectos clave del grupo, como la implementación de la infraestructura de nube privada, el modelo de reconocimiento de voz vietnamita o el sistema de inteligencia artificial centrado en el cliente...

Al final de la tercera temporada, Viettel contrató oficialmente a 71 estudiantes. Esta cifra es 1,7 veces mayor que en 2022.

«Viettel siempre abre sus puertas para recibir a jóvenes ambiciosos y talentosos y está lista para ayudar a que sus sueños y aspiraciones se hagan realidad», afirmó el Sr. Tao Duc Thang, presidente y director general de Viettel.

El Dan

Enlace de origen: https://vnexpress.net/viettel-digital-talent-2024-chieu-mo-thuc-tap-sinh-cong-nghe-cao-4714284.html