| La Corporación de Servicios Técnicos de Petróleo y Gas de Vietnam ( PTSC ) es una de las empresas reconocidas en la lista VIE50. (Foto: Hong Chau) |
El evento atrajo a más de 200 representantes típicos de empresas incluidas en las listas VIE50 y VIE10 de los sectores de fabricación y procesamiento; tecnología de la información y telecomunicaciones; productos farmacéuticos y equipos médicos; logística; banca; seguros; comercio minorista; agricultura de alta tecnología; alimentación y bebidas; construcción e inmobiliaria.
Este es también el primer año en que Investment Newspaper publica las listas VIE50 y VIE10 basándose en los resultados de investigación de Viet Research.
Las empresas homenajeadas en el evento son aquellas que han aplicado creatividad, innovación y reforma en sus operaciones, contribuyendo a mejorar la producción y la eficiencia empresarial, estableciendo una posición en el mercado y contribuyendo al desarrollo general del país.
Un breve sondeo entre las empresas incluidas en las listas VIE50 y VIE10 revela que hasta el 84 % considera que la innovación es clave para el crecimiento futuro, y la mayoría se centra en innovar, mejorar sus productos, servicios y procesos. El 70 % de las empresas encuestadas también afirmó que planea aumentar su presupuesto para innovación en al menos los próximos dos años.
Asimismo, en el marco del evento, expertos nacionales e internacionales compartieron información sobre la importancia de la innovación para el potencial de desarrollo y la configuración de la futura generación de empresas.
El economista jefe del Banco Mundial en Vietnam, Andrea Coppola, mencionó la importancia del crecimiento de la productividad y la innovación para lograr el objetivo de Vietnam de convertirse en un país de altos ingresos para 2045.
El profesor asociado Dr. Vu Minh Khuong, de la Escuela de Políticas Públicas Lee Kuan Yew de la Universidad Nacional de Singapur, compartió específicamente los factores clave para ayudar a las empresas vietnamitas a acelerar su desarrollo a través de la innovación.
Según este experto, existen tres valores que las empresas deben tener muy claros al practicar la innovación. El primero es la eficiencia. aportar al negocio, expresado en ingresos, beneficios,...
Segundo , la efectividad, lo que significa que las soluciones innovadoras ayudan a que los clientes y la sociedad confíen más en la empresa y la aprecien más. Tercero , la eficiencia. Adaptarse al cambio y a la volatilidad.
Además, según el profesor asociado Dr. Vu Minh Khuong, las empresas necesitan comprender claramente los tres pilares de la innovación, que incluyen la eficiencia, la capacidad de innovación empresarial y las condiciones para el fomento y el apoyo de recursos.
Por parte del Gobierno, es necesario crear un entorno innovador mediante apoyo financiero y tecnológico, regulaciones, instituciones, estándares técnicos y condiciones favorables para la captación de talento. Además, es fundamental contar con un entorno equitativo y competitivo, donde las empresas legítimas se beneficien y recompensen a las personas talentosas y creativas. Asimismo, se requiere el apoyo de la sociedad y del Gobierno para que las empresas puedan prosperar.
El Dr. Vo Tri Thanh, director del Instituto de Investigación sobre Estrategia de Marca y Competitividad, también mencionó el entorno de innovación para la comunidad empresarial vietnamita y las dificultades y desafíos que las empresas deben superar.
| Las 10 empresas más creativas y eficaces reúnen a muchas grandes marcas. (Fuente: Viet Research) |
A medida que la economía se recupera y se desarrolla, las empresas que desean ascender en la cadena de valor global deben innovar y crear para sobrevivir y competir con éxito. La innovación efectiva y exitosa crea una base sólida para la producción y las actividades comerciales, aumenta el valor y promueve el crecimiento de las empresas; además, moldea gradualmente el ADN y la cultura de la innovación en las empresas. La innovación no solo ayuda a las empresas a incrementar su capacidad de adaptación a nuevos contextos comerciales y a impulsar el crecimiento, sino que, lo que es más importante, demuestra su posición como líderes y agentes de cambio en el mercado.
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