Construyendo una ideología sólida y una acción unificada en todo el Partido. Foto: ONG HOANG
Adaptación al nuevo entorno
Cuando las provincias de An Giang y Kien Giang se integren bajo un mismo techo, se creará una nueva An Giang, no solo con la mayor superficie y población del delta del Mekong, sino también con un potencial y ventajas de liderazgo, ocupando una importante posición estratégica en el país. Al mencionar An Giang, todos los cuadros y miembros del partido expresan orgullo por la fortaleza de "altas montañas, vastos mares, largos ríos, fértiles llanuras", pero persiste la mentalidad de comparar tareas, la insatisfacción con la nueva distribución de los puestos, las quejas por tener que trabajar lejos de casa...
La Sra. NTHG trabaja en un comité de desarrollo del Partido bajo el Comité Provincial del Partido, su esposo fue asignado a una comuna bastante lejos del barrio de Long Xuyen después de la reorganización de la unidad administrativa. "Los niños aún son pequeños, uno está en noveno grado, el otro en quinto grado, dependo de un servicio de mototaxi para llevarlos a la escuela. Debido a que es el último año de la escuela secundaria, mi esposo y yo no estamos cómodos, turnándonos para ir a casa todos los días para supervisar y dar clases particulares a nuestros hijos. Ir a trabajar a las 5 a.m. de la mañana y regresar a casa por la noche también es muy agotador, pero mi esposo y yo aún compartimos y nos animamos mutuamente para la tarea común", dijo la Sra. G. Además de las obligaciones familiares y tener que viajar largas distancias, el problema de comer, alojarse y trabajar en el nuevo lugar también causa algunas dificultades para los cuadros del barrio de Long Xuyen al barrio de Rach Gia, especialmente las mujeres. Antes estaba acostumbrada a las comidas en familia, ahora a menudo tengo que comer fuera con sabores desconocidos. Dormir sola en una habitación alquilada me cuesta más que en un hogar acogedor. La cultura del nuevo lugar de trabajo también es muy diferente. Sin embargo, esa era la sensación al principio, y ahora me estoy acostumbrando poco a poco —confesó la Sra. G.
El Sr. NVC, funcionario del distrito de Rach Gia, dijo: "Si considera que el puesto no es adecuado y no puede adaptarse al nuevo entorno, simplemente renuncie. Considero que la política de apoyo a los cuadros afectados por el acuerdo es muy buena. Si decide quedarse a trabajar, debe dedicarse con entusiasmo a la tarea en lugar de quejarse. ¿Por qué no busca la manera de integrarse y fijarse un objetivo a largo plazo?", expresó el Sr. C.
Deshazte de la idea de "tu ciudad natal, mi ciudad natal"
Además de promover las ventajas económicas, una de las tareas clave identificadas por el I Congreso Provincial del Partido es "Construir un Partido y un sistema político limpios, sólidos, ágiles, eficaces, eficientes y eficaces". El requisito de ser compactos pero fuertes requiere la unidad de pensamiento y acción de todo el sistema político y de cada cuadro y miembro del partido para consolidar la convicción de la victoria de un nuevo An Giang.
Tras la fusión, el Comité Provincial del Partido cuenta ahora con 107 Comités del Partido dependientes directamente del Comité Provincial del Partido, con 931 organizaciones de base y 131.548 afiliados. Tras la abolición del nivel distrital, 102 Comités del Partido de comunas, barrios y zonas especiales se convirtieron en Comités de base, gestionados directamente por el Comité Provincial del Partido. Ya no existe un nivel intermedio; las directrices y políticas del Partido, así como las políticas y leyes del Estado, se transmiten directamente de la provincia al nivel comunal, garantizando así la rapidez y la eficiencia. Sin embargo, persiste la idea de discriminar entre "tu ciudad natal, mi ciudad natal", "tus soldados, mis soldados" en la asignación de tareas y las relaciones de comportamiento, lo que genera complejos de inferioridad, comparaciones y la imposibilidad de unificar una visión y una voluntad para completar la tarea común.
Construir un Partido fuerte en cuanto a ideología no es algo demasiado grande ni lejano, sino que se basa en la voluntad y las acciones de cada organización y miembro del Partido, especialmente en la perspectiva y el pensamiento del líder. Para que los cuadros que trabajan en el extranjero tengan una ideología estable y tranquilidad en el trabajo, además de su propio esfuerzo de adaptación, es fundamental la armonía, el intercambio y el apoyo incondicional de los colegas en el nuevo lugar. En particular, los líderes de agencias, unidades y localidades deben mostrar una actitud imparcial y objetiva al asignar tareas, otorgar recompensas y criticar, y construir un ambiente de trabajo y una cultura de oficina verdaderamente democráticos y unidos, eliminando la brecha entre los "viejos" y los "nuevos".
Nguyen Tien Hai, miembro del Comité Central del Partido y Secretario Provincial del Partido, afirmó que la fusión de las provincias de An Giang y Kien Giang abre numerosas oportunidades de desarrollo gracias a la inversión simultánea en infraestructura de transporte y la diversidad cultural, lo que crea un impulso suave para el desarrollo sostenible. La convergencia del potencial económico entre el delta, la frontera, el mar y las islas abre un amplio espacio de desarrollo, conformando una economía multisectorial que aprovecha eficazmente las fortalezas de la agricultura y la acuicultura de agua dulce, así como el potencial de la economía marina y el comercio fronterizo.
Sin embargo, el potencial seguirá siendo potencial si no hay unanimidad ni claridad de pensamiento. Para que An Giang se abra paso y consolide su papel como nuevo centro de desarrollo de la región suroeste, se requiere gran determinación, grandes esfuerzos, especialmente la colaboración y el consenso para lograr "un solo An Giang" de cada cuadro, miembro del partido, empresa y ciudadano.
ONG HOANG
Fuente: https://baoangiang.com.vn/vung-tu-tuong-chac-niem-tin-a463845.html
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