۸۴ درصد از جویندگان کار، لیسانس و فوق لیسانس هستند، رقابت در این زمینه «شدیدتر» از کنکور دانشگاه است.

برای رفع نیاز به انتقال کارخانه از استان بین دونگ به منطقه کو چی (HCMC) در ماه ژوئیه، شرکت T. از ابتدای سال آگهی داده و از واحدهای کارگزاری خواسته است تا کارگران غیرماهر را استخدام کنند. با این حال، تاکنون کارخانه به طور کامل نصب شده است، اما تعداد کارگران غیرماهری که شرکت می‌خواهد استخدام کند هنوز کافی نیست.

دشواری در استخدام کارگران غیرماهر، وضعیتی رایج برای کسب‌وکارهای نیازمند نیروی کار زیاد در شهر هوشی مین است. دلیل آن اغلب این است که کسب‌وکارها و کارگران نمی‌توانند در مورد سطح حقوق و دستمزد به توافق برسند.

84% người tìm việc là cử nhân, thạc sĩ, tỉ lệ chọi gắt hơn thi đại học - 1 — کسب‌وکارها در استخدام کارگران غیرماهر مشکل دارند، معمولاً به این دلیل که کسب‌وکارها و کارگران نمی‌توانند در مورد حقوق و دستمزد به توافق برسند (تصویر: هوو خوآ).

آمار شش ماه اول سال ۲۰۲۳ مرکز پیش‌بینی تقاضای منابع انسانی و اطلاعات بازار کار شهر هوشی مین (فالمی، تحت نظر وزارت کار - امور معلولین و امور اجتماعی شهر) نشان می‌دهد که شرکت‌ها به بیش از ۲۳۰۰۰ شغل (که ۱۵.۰۱٪ از کل تقاضای منابع انسانی را تشکیل می‌دهد) در گروه کم‌درآمد (کمتر از ۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه) نیاز دارند، که عمدتاً مشاغلی هستند که به نیروی کار غیرماهر نیاز دارند.

با این حال، تنها ۰.۶۸٪ از جویندگان کار این سطح حقوق را انتخاب می‌کنند. اکثر کارگران غیرماهر به دنبال مشاغلی با حقوق ۵ تا ۱۰ میلیون دانگ ویتنام در ماه هستند. اگر نتوانند شغل پایداری با این سطح حقوق پیدا کنند، به دنبال مشاغل آزاد با درآمد روزانه خواهند بود. تعداد بسیار کمی از افراد در جستجوی شغل در بازار کار رسمی شرکت می‌کنند.

بر اساس صنعت، دو گروه از صنایع با بیشترین نیاز به استخدام عبارتند از: کسب و کارهای تجاری (۳۸۰۰۰ شغل) و خدمات شخصی و امنیتی (به بیش از ۱۴۰۰۰ شغل نیاز دارند).

بیشتر موقعیت‌های استخدامی در این دو صنعت برای کارهای عمومی مانند: کارمند فروش و مشاوران فروش؛ کارمند فروش؛ همکار فروش آنلاین؛ نگهبان؛ کارمند بسته‌بندی؛ کارمند نظافت و... است.

با این حال، استخدام در هر دوی این صنایع «عظیم» بسیار دشوار است. به خصوص در صنعت خدمات شخصی و امنیتی، کسب‌وکارها به بیش از ۱۴۰۰۰ شغل نیاز دارند، اما فقط ۲۵۱ نفر درخواست می‌دهند.

84% người tìm việc là cử nhân, thạc sĩ, tỉ lệ chọi gắt hơn thi đại học - 2 — بین نیازهای استخدامی کسب‌وکارها و عرضه بازار از نظر حقوق و مدارک حرفه‌ای شکاف وجود دارد (منبع: Falmi).

علاوه بر گروه کارگران غیرماهر، کسب و کارها در شهر هوشی مین همچنین نیاز به استخدام تعداد زیادی کارگر ماهر از سطح ابتدایی تا دانشگاه دارند.

به طور خاص، در 6 ماه اول سال، مشاغل نیاز به استخدام نزدیک به 36000 کارگر در سطح دانشگاه، نزدیک به 38000 کارگر در سطح متوسط و نزدیک به 29000 کارگر در سطح ابتدایی دارند.

با این حال، در 6 ماه اول سال، تنها نزدیک به 7000 کارگر در سطح دانشگاه، نزدیک به 1400 کارگر در سطح متوسط و 258 کارگر در سطح ابتدایی برای جستجوی شغل ثبت نام کردند. عرضه فوق در مقایسه با تقاضای بازار بسیار کم است.

در همین حال، گروه کارگرانی که دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر هستند و در جستجوی شغل شرکت می‌کنند، بیش از ۶۴۰۰۰ نفر است (که بیش از ۸۴٪ از کل کارگرانی را که برای جستجوی شغل ثبت نام کرده‌اند، تشکیل می‌دهد)، در حالی که تعداد مشاغل سطح دانشگاهی که مشاغل می‌خواهند استخدام کنند، تنها بیش از ۳۰۰۰۰ نفر است.

لینک منبع