ایون و ۳ نکته کلیدی در استراتژی پرورش نسل جوان

این مراسم عصر روز ۲۲ نوامبر به مناسبت بیستمین سالگرد برنامه بورسیه ۱٪ AEON با حضور دانشجویان سابق دریافت کننده این بورسیه برگزار شد.

این یک فعالیت واحد نیست، بلکه بخشی از مجموعه‌ای از برنامه‌ها برای پرورش نسل جوان است که AEON ویتنام به طور مداوم اجرا می‌کند - از طریق سه رویکرد جامع: تجهیز دانش، فراهم کردن فرصت‌هایی برای تجربه عملی و رفع موانع مالی.

مراسم اهدای بورسیه تحصیلی 1% AEON در تاریخ 22 نوامبر برگزار شد و به پاسداشت سفر 20 ساله AEON ویتنام در همراهی نسل جوان در مجموعه‌ای از برنامه‌ها برای پرورش نسل جوان، برگزار گردید.

استراتژی AEON ویتنام برای پرورش نسل جوان

پرورش نسل جوان، هدفی است که در ذیل رکن پایداری اجتماعی در سیاست توسعه پایدار AEON ویتنام قرار دارد. AEON با شناسایی نسل جوان به عنوان نیرویی که آینده را می‌سازد و عامل تعیین‌کننده توسعه پایدار جامعه است، تلاش می‌کند تا با پرورش نسل جوان امروز، تأثیرات مثبت بلندمدتی ایجاد کند.

اول از همه، AEON ویتنام بر تجهیز نسل جوان به دانش پایه تمرکز دارد. این اولین قدم برای هر کودک است تا در مورد محیط زیست، جامعه و نقش هر فرد آگاهی ایجاد کند. AEON ویتنام از طریق فعالیت‌های باشگاه تشویق AEON؛ برنامه «سفیر جوانان»، برنامه «رهبر جوان آسیایی» و... فضایی را برای دانش‌آموزان ایجاد می‌کند تا با هم تعامل داشته باشند، کاوش کنند و تفکر خود را توسعه دهند و به آنها کمک می‌کند تا «چیز درست را بدانند» تا بتوانند در آینده «درست عمل کنند».

به طور خاص، برای تحقق بخشیدن به ارائه دانش پایه و توسعه تفکر عملی، AEON ویتنام مسابقه سخنرانی انگلیسی را در سال 2025 با موضوع "ابتکاراتی برای مسائل آب پاک در منطقه محل زندگی شما و در مناطق کمیاب، دورافتاده و منزوی در ویتنام" برگزار کرد. این رویداد نه تنها یک زمین بازی دانشگاهی است، بلکه حس مسئولیت نسل جوان را در قبال منابع آب پاک و چالش‌های زیست‌محیطی افزایش می‌دهد.

AEON ویتنام علاوه بر ارائه دانش، بر ایجاد فرصت‌هایی برای تجربه عملی تمرکز دارد تا دانشجویان بتوانند از همان ابتدا با محیط کسب‌وکار و پروژه‌های اجتماعی آشنا شوند.

با ارائه فرصت‌های کارآموزی مستقیم در مکان‌های تجاری در سیستم AEON ویتنام از طریق بورسیه‌های حرفه‌ای، یا سازماندهی یک محیط یادگیری واقعی درست در سوپرمارکت از طریق پروژه AEON Cheers Club، AEON به کودکان کمک می‌کند تا مهارت‌ها را در زمینه‌های واقعی مشاهده، تعامل و تمرین کنند. این تجربیات نه تنها دیدگاه‌های آنها را گسترش می‌دهد، بلکه آنها را به اعتماد به نفس، سازگاری و مهارت‌های ضروری برای سفر آینده بزرگسالی‌شان مجهز می‌کند.

علاوه بر این، AEON ویتنام توجه ویژه‌ای به تضمین ارائه حمایت مالی به رشته‌های تحصیلی مناسب دارد تا منابع را به دانش‌آموزان نیازمند اختصاص دهد. AEON برنامه‌های بورسیه تحصیلی را برای دو گروه از رشته‌ها اجرا می‌کند: دانش‌آموزان مدارس فنی و حرفه‌ای و دانشجویان دانشگاه. به طور خاص، AEON ویتنام یک برنامه بورسیه تحصیلی برای دانش‌آموزان مدارس فنی و حرفه‌ای ارائه می‌دهد تا به دانش‌آموزان کمک کند تا در مراحل اولیه توسعه شغلی خود را هدایت کنند.

همزمان، دانشجویانی که عملکرد تحصیلی عالی دارند اما با مشکلات مالی مواجه هستند، برای دریافت این بورسیه انتخاب خواهند شد. حمایت مالی و تشویق معنوی به آنها کمک کرده است تا به آموزش دسترسی پیدا کنند، فرصت‌های یادگیری خود را گسترش دهند و به طور جامع‌تری توسعه یابند. این گامی مهم برای پرورش نسلی جوان با اعتماد به نفس و توانمند است.

در ۱۵ سال همراهی با نسل جوان، AEON محیطی را برای یادگیری، تجربه و رشد دانش‌آموزان ایجاد کرده است. تا سال ۲۰۲۵، برنامه باشگاه تشویق‌های AEON به سه منطقه گسترش یافت و تعداد دانش‌آموزان شرکت‌کننده تنها در دو سال سه برابر شد.

ایون و ۳ نکته کلیدی در استراتژی پرورش نسل جوان - ۲

عصر جدید و ۳ نکته کلیدی در استراتژی پرورش نسل جوان - ۳

در سال ۲۰۲۵، AEON ویتنام برنامه AEON Cheers Club را در سه منطقه مستقر کرد و تنها پس از دو سال، افزایش سه برابری در تعداد شرکت‌کنندگان را ثبت کرد.

در سطح منطقه‌ای، از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۵، برنامه رهبران جوانان آسیایی (AYL) فرصت‌هایی را برای ۲۰۲ دانشجوی ویتنامی و ۶۴۳ دانشجو از بسیاری از کشورهای آسیایی ایجاد کرده است تا با یکدیگر ملاقات کنند، بحث کنند، مهارت‌های کار گروهی خود را تقویت کنند، اطلاعات را تجزیه و تحلیل کنند، ارائه دهند و تفکر انتقادی را تمرین کنند و به ایجاد یک جامعه بالقوه رهبری جوان در منطقه کمک کنند. در عین حال، زمینه‌های توسعه ظرفیت مانند سفیران جوانان و مسابقه سخنرانی انگلیسی به بیش از ۱۰۰ دانشجوی ویتنامی کمک کرده است تا مهارت‌های ارتباطی، تفکر انتقادی و ارتباط فرهنگی را تمرین کنند.

عصر ایون و ۳ نکته کلیدی در استراتژی پرورش نسل جوان - ۵

عصر ایون و ۳ نکته کلیدی در استراتژی پرورش نسل جوان - ۶

AEON ویتنام همچنان به اجرای برنامه‌هایی مانند رهبران جوانان آسیایی (AYL) و مسابقه سخنرانی انگلیسی ادامه می‌دهد تا به دانش‌آموزان ویتنامی در تمرین مهارت‌های زبانی، تفکر انتقادی و ارتباط فرهنگی کمک کند.

در خصوص حمایت مالی، AEON ویتنام ۱۵ بورسیه تحصیلی به ارزش ۱۸۰ میلیون دونگ ویتنامی به دانش‌آموزان مدارس فنی و حرفه‌ای اعطا کرده است. علاوه بر این، بنیاد باشگاه ۱٪ AEON بیش از ۱۵۰۰ بورسیه تحصیلی به ارزش نزدیک به ۷۴۰،۰۰۰ دلار آمریکا، معادل ۱۹.۵ میلیارد دونگ ویتنامی، که بر اساس نرخ ارز (۱ دلار آمریکا = ۲۶،۴۰۳ دونگ ویتنامی) تا ۲۵ نوامبر ۲۰۲۵ محاسبه شده است، طبق نرخ ارز در Vietcombank، برای دانشجویان دانشگاهی با شرایط دشوار اما دستاوردهای تحصیلی عالی اعطا کرده است - که به رفع موانع مالی و گسترش فرصت‌های توسعه عادلانه برای نسل جوان کمک می‌کند.

سه رویکرد استراتژیک AEON - دانش - تجربه - امور مالی - در مسیر پرورش نسل جوان، مکمل یکدیگر هستند: کمک به شکل‌گیری نسلی جوان با دانش، مهارت‌ها و فرصت‌هایی برای توسعه همه‌جانبه و تبدیل شدن به شهروندانی مسئول. AEON متعهد است که با یک استراتژی بلندمدت، فراگیر و پایدار، نسل جوان را همراهی کند تا تأثیرات مثبتی برای جامعه ایجاد کند و به آینده‌ای روشن برای ویتنام کمک کند.

ها آن

منبع: https://vtcnews.vn/aeon-va-3-mui-nhon-trong-chien-luoc-nuoi-duong-the-he-tre-ar988375.html