آیا هوش مصنوعی به عنوان «پژوهش مشترک» شناخته می‌شود؟

در ۱۸ می، دانشگاه بانکداری هوشی مین سمیناری با موضوع «منابع انسانی دیجیتال - کلید موفقیت در عصر هوش مصنوعی» برگزار کرد - رویدادی در چارچوب مجموعه فعالیت‌های هفدهمین جشنواره کارآموزی و اشتغال در سال ۲۰۲۵.

AI có được công nhận là “đồng nghiên cứu”?- Ảnh 1. — مدیر نگوین دوک ترونگ به عنوان یکی از نویسندگان، نظرات خود را در مورد به رسمیت شناختن هوش مصنوعی در تحقیقات به اشتراک می‌گذارد.

در این بحث، خانم چو هونگ هان، مدیر دپارتمان نوآوری بانک سهامی تجاری آسیا ( ACB )، گفت که کسب‌وکارها در حال به‌کارگیری عمیق هوش مصنوعی در پردازش داده‌ها هستند. هوش مصنوعی به شدت در حال استفاده است و تقریباً در همه زمینه‌ها وجود دارد، اما نباید بیش از حد نگران جایگزینی آن با انسان باشیم زیرا انسان‌ها هنوز هم مهم‌ترین هستند.

آقای فان دوک ترونگ، رئیس انجمن بلاکچین ویتنام، معتقد است که اگر کارکنان نحوه‌ی استفاده از هوش مصنوعی را بدانند، بهره‌وری افزایش می‌یابد. برای همین کار، اگر شخصی آن را به روش سنتی انجام دهد، ۱۴ روز طول می‌کشد، اما اگر کارکنان نحوه‌ی استفاده از هوش مصنوعی را بدانند، فقط ۳ روز طول می‌کشد. در شرکت‌های برنامه‌نویسی، ۲۵٪ از کد توسط هوش مصنوعی انجام می‌شود و در نتیجه بودجه‌ی کارکنان و حقوق و دستمزد کاهش می‌یابد.

در این سمینار، بسیاری از دانشجویان از خود می‌پرسیدند که آیا هوش مصنوعی باید در یادگیری، تحقیق و امتحانات به کار گرفته شود...؟ خانم چو هونگ هان گفت که اگر کاربرد هوش مصنوعی کیفیت و کارایی بالاتری را به همراه دارد، پس چرا از آن بهره نبریم. دانشیار، دکتر نگوین دوک ترونگ، مدیر دانشگاه بانکداری شهر هوشی مین، تأکید کرد که در عصر دیجیتال، مردم واقعاً باید بدانند که چگونه از هوش مصنوعی برای ایجاد محصولات بهتر استفاده کنند. فناوری همه چیز را تغییر می‌دهد، اگر منابع انسانی نتوانند خود را با آن وفق دهند، حذف خواهند شد.

به گفته مدیر دانشگاه بانکداری شهر هوشی مین، منابع انسانی دیجیتال به مهارت‌های زیادی نیاز دارند، اما ۴ مهارت مهم وجود دارد که باید به آنها مجهز شد، از جمله: مهارت‌های فناوری، زبان انگلیسی (که بعداً می‌توان زبان چینی را نیز به آن اضافه کرد)، مهارت‌های آموزشی هوش مصنوعی و تخصص خوب. او همچنین گفت که ویتنام کشوری با نرخ کاربرد هوش مصنوعی بسیار بالا است، اما توسعه هوش مصنوعی هنوز پایین است، یکی از دلایل آن این است که توسعه هوش مصنوعی به هزینه بسیار زیادی نیاز دارد.

در مورد اینکه آیا دانشگاه بانکداری شهر هوشی مین دانشجویانی را که از هوش مصنوعی در تحقیقات و امتحانات استفاده می‌کنند به رسمیت خواهد شناخت یا خیر، مدیران این دانشگاه گفتند که واقعاً می‌خواهند این کار را انجام دهند اما از «خلاف جریان رفتن» می‌ترسند زیرا هیچ دانشگاه دیگری هنوز آن را به رسمیت نشناخته است. نگوین دوک ترونگ، مدیر دانشگاه، گفت که هوش مصنوعی یک نیروی تولیدی غیرزیستی است، بنابراین در تحقیقات، می‌توان همکاری در تألیف را با ذکر نام نویسنده + هوش مصنوعی ثبت کرد.

منبع: https://nld.com.vn/ai-co-duoc-cong-nhan-la-dong-nghien-cuu-19625051813331594.htm