دانشگاه ملی شهر هوشی مین کیفیت آزمون‌های ارزیابی شایستگی را افزایش می‌دهد

در تاریخ ۵ دسامبر، دانشگاه ملی شهر هوشی مین خلاصه‌ای از کار فیلترینگ مجازی گروه جنوبی را سازماندهی کرد و آزمون ارزیابی ظرفیت دانشگاه ملی شهر هوشی مین را در سال ۲۰۲۵، با برنامه‌ای برای سال ۲۰۲۶، برگزار کرد.

دانشیار، دکتر تران کائو وین - معاون رئیس دانشگاه ملی شهر هوشی مین - اطلاعاتی در مورد آزمون ارزیابی شایستگی

بر این اساس، آزمون ارزیابی شایستگی سال ۲۰۲۶ به صورت آزمون‌های عینی کاغذی برگزار خواهد شد و ساختار آزمون فعلی حفظ خواهد شد تا ثبات، تداوم و مقایسه نتایج بین سال‌ها تضمین شود.

ساختار امتحان ثابت نگه داشته خواهد شد، محتوای سوالات امتحانی همچنان در حال بهبود و تکمیل به سمت استانداردسازی بین‌المللی خواهد بود و قابلیت اطمینان بالا و قابلیت طبقه‌بندی را تضمین می‌کند.

دانشیار، دکتر تران کائو وین (معاون رئیس دانشگاه ملی شهر هوشی مین)

سوالات استاندارد بین المللی

دانشیار دکتر تران کائو وین - معاون مدیر دانشگاه ملی شهر هوشی مین - با ارزیابی مقیاس و سطح پراکندگی، آزمون ارزیابی ظرفیت ۲۰۲۵ با بیش از ۱۵۲۰۰۰ داوطلب، بیش از ۲۲۳۰۰۰ ثبت نام در ۵۵ حوزه امتحانی در ۲۵ استان/شهر، رکوردی را ثبت کرد.

اعتبار و پایایی این آزمون همچنان در حال تقویت و بهبود است که از طریق توزیع پایدار نمرات و توانایی خوب در تمایزگذاری نشان داده شده است. 111 موسسه آموزش عالی از نتایج این آزمون در پذیرش استفاده کرده‌اند؛ تنها در سیستم دانشگاه ملی شهر هوشی مین، این روش حدود 56.32٪ از هدف را تشکیل می‌دهد که اهمیت استراتژیک آزمون ارزیابی شایستگی را در تصویر کلی پذیرش نشان می‌دهد.

برای آزمون ارزیابی شایستگی سال ۲۰۲۶، دانشگاه ملی شهر هوشی مین همچنان دو دوره آزمون را قبل از آزمون فارغ‌التحصیلی دبیرستان برگزار می‌کند و همزمان محل برگزاری آزمون را گسترش می‌دهد تا مطلوب‌ترین شرایط را برای داوطلبان ایجاد کند.

آقای وین تأکید کرد: «ساختار امتحان ثابت نگه داشته خواهد شد، محتوای سوالات امتحانی همچنان در حال بهبود و تکمیل مطابق با استانداردهای بین‌المللی خواهد بود که قابلیت اطمینان و قابلیت طبقه‌بندی بالا را تضمین می‌کند.»

در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، تعداد داوطلبانی که در آزمون ارزیابی شایستگی دانشگاه ملی شهر هوشی مین شرکت کردند، به ویژه در سال ۲۰۲۵، به طور پیوسته در طول سال‌ها افزایش یافت و با بیش از ۱۵۲۰۰۰ داوطلب، تقریباً ۱.۵ برابر نسبت به سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ افزایش سریعی را ثبت کرد.

اگرچه تعداد داوطلبان به شدت افزایش یافته است، دکتر نگوین کوک چین - مدیر مرکز آزمون و ارزیابی کیفیت آموزش دانشگاه ملی شهر هوشی مین - گفت: «نتایج آزمون همچنان ثبات آماری را حفظ کرده است: میانگین نمره در حدود ۶۴۰-۶۶۵ در نوسان بوده و میانگین نمره در ۶۲۹ تا ۶۵۴ امتیاز ثابت بوده است. این نشان می‌دهد که توانایی آزمون دادن اکثر داوطلبان در طول سال‌ها نوسان زیادی نداشته است.»

به گفته آقای چین، تحلیل نتایج آزمون داوطلبانی که در آزمون ۲۰۲۵ شرکت کردند نشان داد که توزیع نمرات در هر دور نزدیک به توزیع استاندارد بوده است، پهنای توزیع نمرات نشان داد که آزمون از سطح تمایز خوبی برخوردار بوده که برای اهداف پذیرش دانشگاه مناسب است.

توزیع نمرات دور دوم تمایل به "چول به راست" و پراکندگی بیشتری نسبت به دور اول دارد که نشان دهنده میانگین نمره بالاتر و پراکندگی بیشتر است. تجزیه و تحلیل نتایج نشان می‌دهد که این گروه از داوطلبان نمره بالاتری نسبت به میانگین دارند که نشان می‌دهد آنها در گروه توانایی نسبتاً خوب یا بهتر قرار دارند. این واقعیت که این گروه از داوطلبان همچنان در دور دوم در آزمون شرکت می‌کنند، به تغییر توزیع نمرات در جهت چول به راست کمک می‌کند.

دانشیار، دکتر تران تین فوک - معاون رئیس دانشگاه فناوری (دانشگاه ملی شهر هوشی مین) - در این کنفرانس سخنرانی کرد - عکس: تران هوین

باید امتیاز ارزیابی شایستگی داشته باشد

دانشیار دکتر تران تین فوک - معاون مدیر دانشگاه فناوری (دانشگاه ملی شهر هوشی مین) - گفت که استفاده از نتایج آزمون ارزیابی ظرفیت دانشگاه ملی شهر هوشی مین به مدرسه کمک می‌کند تا دانشجویان مناسب با ظرفیت تحصیل در مدرسه را جذب کند و وضعیت دانشجویانی را که به دلیل توانایی تحصیلی ضعیف مجبور به ترک تحصیل می‌شوند، کاهش دهد.

«در سال ۲۰۲۶، دانشگاه علم و صنعت پذیرش مستقیم را طبق مقررات وزارت آموزش و پرورش انجام خواهد داد و همچنان از روش ترکیبی به عنوان روش اصلی پذیرش استفاده خواهد کرد. در این روش پذیرش ترکیبی، انتظار می‌رود از سوابق تحصیلی استفاده نشود و داوطلبانی که در پذیرش شرکت می‌کنند باید نمره آزمون سنجش ظرفیت و نمره امتحانات دبیرستان را داشته باشند.»

آقای فوک گفت: «اجرای روش ترکیبی، توانایی‌های داوطلبان را به طور کامل ارزیابی می‌کند، عدالت را برای همه داوطلبان شرکت‌کننده در گزینش ایجاد می‌کند، منابع استخدام را متنوع می‌سازد و داوطلبان دارای توانایی علمی و فعالیت‌های فرهنگی و هنری را برای شرکت در گزینش ترغیب می‌کند. گسترش تعداد آزمون‌ها و نمرات آزمون ارزیابی ظرفیت، شرایط مطلوبی را برای شرکت داوطلبان ایجاد کرده است.»

پروفسور دکتر هوین ترونگ هیو - رئیس هیئت مدیره دانشگاه صنعتی شهر هوشی مین - اظهار داشت که آزمون ارزیابی ظرفیت دانشگاه ملی شهر هوشی مین از اعتبار بالایی برخوردار است و نشان می‌دهد که ساختار آزمون به طور مناسب تنظیم شده است و به ارزیابی دقیق‌تر و جامع‌تر ظرفیت داوطلبان کمک می‌کند.

از این طریق، این آزمون به مؤسسات آموزشی کمک کرده است تا داوطلبانی با توانایی‌های مناسب را انتخاب کنند و به یکی از ابزارهای پذیرش مورد استفاده و قدردانی بسیاری از دانشگاه‌ها و کالج‌های سراسر کشور تبدیل شده است. در سال 2026، این مدرسه سهمیه روش در نظر گرفتن نمرات آزمون برای ارزیابی توانایی‌ها را افزایش خواهد داد.

دکتر تران دین لی - معاون مدیر دانشگاه کشاورزی و جنگلداری شهر هوشی مین - گفت که این دانشگاه هر ساله سهمیه خود را برای آزمون استعداد دانشگاه ملی شهر هوشی مین افزایش داده است. داوطلبانی که با این روش پذیرفته می‌شوند، نتایج تحصیلی بسیار خوبی دارند. این عامل مهمی برای دانشگاه‌ها است تا به طور فزاینده‌ای به استفاده از نتایج این آزمون برای پذیرش اعتماد کنند.

۱۱۱ مدرسه از نتایج آزمون ارزیابی شایستگی استفاده می‌کنند

در سال ۲۰۲۵، تعداد واحدهایی که از نتایج آزمون ارزیابی شایستگی دانشگاه ملی شهر هوشی مین استفاده می‌کنند، به ۱۱۱ دانشکده افزایش خواهد یافت، از جمله: ۸ دانشگاه عضو دانشگاه ملی شهر هوشی مین، ۹۳ دانشگاه و ۱۰ کالج خارج از این سیستم دانشگاهی.

نتایج ثبت نام سال ۲۰۲۵ دانشگاه ملی شهر هوشی مین نشان می‌دهد که روش ارزیابی شایستگی به این دانشگاه در جذب ۱۴۴۹۱ دانشجو کمک کرده است. میزان داوطلبان پذیرفته شده در دانشگاه ملی شهر هوشی مین با این روش به ۵۶.۳۲٪ از کل هدف ثبت نام کل سیستم رسیده است که در مقایسه با این میزان در سال ۲۰۲۴ (۳۸.۱٪) افزایش قابل توجهی داشته است.

بازگشت به موضوع

تران هیون

منبع: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-tang-chat-luong-de-thi-danh-gia-nang-luc-20251206091622878.htm