علاوه بر جمعآوری ۱.۷ تن قهوه در سال برای پرداخت بیمه اجتماعی کارگرانی که بیش از مبلغ تعیینشده هستند، دو شرکت قهوه در گیا لای همچنین ۳ تا ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی اضافی به ازای هر نفر جمعآوری میکنند که باعث عصبانیت کارگران میشود.
بسیاری از کارگران شرکت قهوه Ia Sao 1 و شرکت قهوه 706 (اعضای شرکت قهوه ویتنام - Vinacafe) در مصاحبه با روزنامه VietNamNet، نارضایتی خود را از پرداخت حق بیمه اجتماعی (SI) با محصولات کشاورزی ابراز کردند. وقتی قیمت قهوه افزایش یافت، آنها مبلغ زیادی از دست دادند.
از سال ۲۰۲۲ به بعد، هر کارگر شرکت، یک هکتار قهوه را بر اساس سود و زیان برای مراقبت واگذار کرد. پس از برداشت، کارگران باید ۴ تن قهوه تازه را به شرکت پرداخت میکردند و بقیه را دریافت میکردند. تمام هزینههای کود، مواد و بیمه اجتماعی توسط خود کارگران تأمین میشد.
از سال ۲۰۲۳ تاکنون، این شرکتها قراردادهای پیمانکاری فرعی منعقد کردهاند. شرکت قهوه Ia Sao 1 از کارگران میخواهد که سالانه ۱.۷ تن قهوه به عنوان حق بیمه اجتماعی بپردازند، در حالی که شرکت قهوه ۷۰۶ به ۱.۵ تن نیاز دارد. نکته قابل توجه این است که کارمندان جدید (سطح ۱) یا کارگران باسابقه (سطح ۶) باید همان میزان بیمه اجتماعی را بپردازند که باعث ناامیدی میشود.
به گفته کارگران، با قیمت فعلی بازار، ۱.۷ تن قهوه به قیمت نزدیک به ۴۸ میلیون دونگ ویتنامی فروخته خواهد شد. در همین حال، بالاترین حق بیمه اجتماعی برای کارگران سطح ۶، ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در سال است (اختلافی نزدیک به ۱۸ میلیون دونگ ویتنامی)، در حالی که کارگران سطح ۱ فقط ۱۴ میلیون دونگ ویتنامی پرداخت میکنند (اختلافی نزدیک به ۳۴ میلیون دونگ ویتنامی).
نه تنها این، بلکه هر ساله این شرکت بسته به سطح حقوق و دستمزد، مبلغ اضافی ۳ تا ۱۰ میلیون دانگ ویتنامی به ازای هر نفر به صورت نقدی نیز برای حق بیمههای اجتماعی جمعآوری میکند.
به گفته خانم ن.، اگرچه او با طرح فوق موافق نبود، اما همچنان مجبور به امضای آن بود، زیرا اگر امضا نمیکرد، قراردادش فسخ میشد، دیگر کارگر شرکت نبود، مجبور به بازگرداندن بسته قهوه میشد و بیمه اجتماعیاش پرداخت نمیشد. در همین حال، او دهههاست که به این شغل وابسته است.
خانم ن. اظهار داشت: «ما میخواهیم بیمه اجتماعی را به صورت نقدی پرداخت کنیم، هر سطح مطابق با آن سطح پرداخت کند، نه اینکه آن را به طور مساوی و غیرمنطقی تقسیم کنیم. وقتی قیمت قهوه افزایش مییابد، ما سود میبریم، وقتی کاهش مییابد، ما متضرر میشویم. به این ترتیب، بیطرفانه و منصفانه است.»
کارگران همچنین گفتند که با حدود ۱۰۰۰ کارگر، در سالهای ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴، این دو شرکت دهها میلیارد دونگ مازاد بر حق بیمه اجتماعی کارگران جمعآوری کردهاند، اما مشخص نیست که از آن برای چه هدفی استفاده کردهاند.
مدیر شرکت قهوه Ia Sao 1 چه گفت؟
آقای ترین شوان بِی، مدیر شرکت قهوهی ایا سائو وان، در گفتگو با خبرنگار ویتنامنت تأیید کرد که این شرکت از سال ۲۰۲۳، سالانه ۱.۷ تن قهوه از مردم جمعآوری میکند تا بیمه اجتماعی آنها را پرداخت کند. این مبلغ توسط افراد در قالب یک قرارداد امضا میشود.
به گفته آقای بِی، این شرکت قبلاً بیمه اجتماعی را به صورت نقدی دریافت میکرد، اما به دلیل قیمت پایین قهوه، کارگران پولی برای پرداخت نداشتند، بنابراین مجبور بودند مدت زیادی پرداخت کنند و در برخی موارد، بدهی زیادی داشتند و شغل خود را ترک میکردند. پس از مشاوره و راهنمایی توسط شرکت قهوه ویتنام برای دریافت بیمه اجتماعی در حوزه قهوه، این شرکت یک طرح قرارداد پایدار برای ۵ سال، چرخه ۲۰۲۳-۲۰۲۷، تدوین کرده است.
آقای بِی با توضیح در مورد حق بیمههای اجتماعی مختلف برای کارگران، اما اینکه شرکت این حق بیمه را به طور مساوی به هر فرد اختصاص میدهد و سالانه ۱.۷ تن قهوه جمعآوری میکند، گفت که شرکت نمیتواند آن را برای هر فرد بررسی و تنظیم کند زیرا افزایش حقوق هر سال تغییر میکند.
بنابراین، شرکت موافقت کرد که قرارداد را طبق طرح جمعآوری بیمه اجتماعی متوسط برای سطوح ۱ تا ۶ تثبیت کند، هر نفر باید حدود ۱۷ میلیون دانگ ویتنام بپردازد که طبق قیمت قهوه ۲۰۲۳ معادل ۱.۷ تن محاسبه شده است.
مدیر در مورد میانگین مبنای محاسبه گفت که در آن زمان، افراد با سطح ۶ باید حدود ۲۰ میلیون دانگ ویتنام در سال پرداخت میکردند، اما شرکت فقط ۱۷ میلیون دانگ ویتنام را بر اساس مشارکتهای آنها محاسبه میکرد. افراد با سطح ۱ نیز همین مبلغ را پرداخت میکردند و بعداً آنها نیز به همین میزان در نظر گرفته شدند.
آقای بِی در مورد اینکه شرکت مبلغ اضافی ۳ تا ۱۰ میلیون دانگ ویتنامی به ازای هر نفر جمعآوری میکند، توضیح داد که این مبلغ ۱۰.۵٪ از بیمه اجتماعی است که کارمندان باید خودشان پرداخت کنند.
به گفته مردم، قیمت قهوهای که شرکت با مردم امضا کرده بود، ۱۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر کیلوگرم (۱۷ میلیون دونگ ویتنامی معادل ۱.۷ تن) بود، اما در سال ۲۰۲۳ شرکت آن را به قیمت ۱۳۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر کیلوگرم (معادل ۲۲.۱ میلیون دونگ ویتنامی) و در سال ۲۰۲۴ آن را به قیمت ۲۶۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر کیلوگرم (معادل ۴۴.۲ میلیون دونگ ویتنامی) فروخت. بنابراین، این مبلغ از سطح بیمه اجتماعی که یک کارگر باید در سال ۲۰۲۴ بپردازد، فراتر رفته است، پس چرا باید ۱۰.۵٪ اضافی دریافت شود؟
آقای بای در مورد سوال فوق گفت که این محتوا در قرارداد مورد توافق قرار گرفته است.
آقای بِی در پاسخ به این سوال که مابهالتفاوت جمعآوریشده از بیش از ۳۰۰ نفر صرف چه چیزی شده است، اطلاع داد که وقتی قیمت قهوه ۱۰،۰۰۰ دانگ ویتنامی در هر کیلوگرم بود، قیمتها ثابت بود، اما وقتی به ۱۵،۰۰۰ تا ۲۰،۰۰۰ دانگ ویتنامی در هر کیلوگرم رسید، شرکت سود را افزایش داده و آن را به درآمد خود اضافه میکرد. وقتی قیمت قهوه به ۵،۰۰۰ دانگ ویتنامی در هر کیلوگرم کاهش یافت، شرکت سود را کسر کرده و به مردم پرداخت میکرد.
آقای بای بار دیگر تأیید کرد که طرح جمعآوری بیمه اجتماعی فوق طبق دستورالعمل شرکت قهوه ویتنام اجرا میشود. در صورت دریافت بازخورد، این واحد گزارشی کتبی برای درخواست نظرات تهیه میکند؛ در صورت وجود محتوای نامناسب، پیشنهادی برای اصلاح ارائه خواهد شد.
منبع: https://vietnamnet.vn/bat-cong-nhan-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-giam-doc-cong-ty-noi-gi-2372339.html
نظر (0)