تغییرات سطح بالا بر عملیات بانکی تأثیری ندارد

صبح روز ۲۶ آگوست، بانک تجاری سهامی عام رفاه و توسعه (PGBank - UPCoM: PGB) با موفقیت مجمع عمومی فوق‌العاده سهامداران سال ۲۰۲۴ را با حضور ۲۰ سهامدار به نمایندگی از بیش از ۲۸۸ میلیون سهم، معادل تقریباً ۶۸.۷٪ از کل سهام دارای حق رأی بانک، برگزار کرد.

انتخاب دو عضو مستقل دیگر برای هیئت مدیره

مجمع عمومی سهامداران، انتخاب دو عضو مستقل دیگر هیئت مدیره، آقای دائو کوک تین و خانم کائو تی توی نگا را تصویب کرد.

آقای دائو کوک تین دارای مدرک لیسانس در رشته اعتبار صنعتی و تجاری، مدرک فوق لیسانس در رشته بانکداری و امور مالی و مدرک دکترای اقتصاد (آکادمی بانکداری) است.

آقای تین ۳۸ سال سابقه در حوزه مالی و بانکی دارد و سمت‌های مهمی در بانک دولتی ویتنام از جمله معاون بازرس و سرپرست ارشد امور بانکی؛ معاون مدیر مسئول اداره کنترل عمومی؛ معاون مدیر دفتر معاملات؛ مدیر مرکز اطلاعات مبارزه با پولشویی و... را بر عهده داشته است.

علاوه بر این، خانم کائو تی توی نگا دارای مدرک لیسانس امور مالی، فوق لیسانس امور مالی - پولی (آکادمی امور مالی) و ۴۲ سال سابقه در حوزه امور مالی و بانکی است.

معرفی دو عضو مستقل جدید هیئت مدیره PGBank.

خانم نگا پیش از عضویت مستقل در هیئت مدیره PGBank، سمت معاون مدیر کل - MBBank ، رئیس هیئت مدیره - شرکت سهامی MB Securities را بر عهده داشت و در حال حاضر نیز عضو هیئت مدیره - شرکت سهامی مشاوره و ارتباط کسب و کار ویتنام است.

در این جلسه، فام مان ثانگ، رئیس PGBank، در پاسخ به سوالات سهامداران در مورد تأثیر تغییرات اخیر در پرسنل ارشد بر عملیات بانک، گفت که این بانک در حال حاضر طبق مقررات بانک ایالتی در حال بازسازی و تحول است. به طور خاص، پرسنل ارشد کلید توسعه بهتر هستند.

انتخاب دو عضو مستقل دیگر هیئت مدیره با سال‌ها تجربه در زمینه امور مالی و بانکی نیز در همین راستا است.

آقای تانگ گفت: «بانک PGBank در حال اجرای این تحول است و در طول فرآیند عملیات ممکن است مطالب مناسب یا نامناسب زیادی وجود داشته باشد. در دوره اخیر، به دلیل نیازهای شخصی برخی از رهبران و همچنین برای برآورده کردن الزامات مدیریتی بانک، تغییراتی در پرسنل ارشد رخ داده است که تأثیر داشته است، اما تأثیر آن بر عملیات بانکی زیاد نبوده است.»

PGBank قصد دارد ۵ شعبه و ۴ دفتر تراکنش را گسترش دهد

آقای تانگ همچنین گفت که در آینده، بانک بر اساس سه جهت رشد، منابع انسانی را آموزش، ایجاد و توسعه خواهد داد. هم آموزش کارکنان داخلی برای ارتقای نقاط قوت آنها و هم استخدام کارکنان خارجی برای برآوردن نیازهای توسعه‌ای.

در حال حاضر، PGBank چندین نامزد برای سمت مدیر کل دارد و آنها را برای بررسی به بانک ایالتی ارائه می‌دهد، که تضمین می‌کند این نامزدها کاملاً با مقررات قانونی مطابقت دارند و همچنین نیازهای توسعه‌ای بانک را برآورده می‌کنند.

آقای تانگ به سه عامل مؤثر بر توسعه بانک‌ها اشاره کرد: نهادها، منابع انسانی، امکانات و زیرساخت‌ها.

رئیس PGBank، فام مان ثانگ، در کنگره سخنرانی می‌کند.

بر این اساس، برای تضمین امکانات و زیرساخت‌ها، مجمع عمومی فوق‌العاده سهامداران PGBank همچنین جابجایی دفتر مرکزی به ساختمان Thanh Cong (برج Thanh Cong)، قطعه زمین P-D17، منطقه شهری جدید Cau Giay، بخش Dich Vong Hau، منطقه Cau Giay، شهر هانوی را تصویب کرد.

همانطور که در مقاله «تحولات در PGBank قبل از مجمع عمومی فوق‌العاده سهامداران» گزارش شده است، ساختمان Thanh Cong توسط گروه Thanh Cong با مقیاس ۴۰ میلیون دلار آمریکا سرمایه‌گذاری شده و از سال ۲۰۲۰ به بهره‌برداری رسیده است.

در این کنگره، آقای تران ون لوان، معاون مدیر کل PGBank، ضمن صحبت در مورد جهت‌گیری عملیاتی PGBank در آینده، اعلام کرد که این بانک بر توسعه شبکه برای افزایش شناخت برند خود تمرکز دارد.

با این حال، در سال‌های اخیر، به دلیل فرآیند تجدید ساختار، مقیاس شبکه و شعب بانک چندان گسترش نیافته است.

با توجه به جهت‌گیری‌های توسعه‌ای در آینده، PGBank از بانک ایالتی درخواست مجوز برای افتتاح ۵ شعبه جدید و ۴ دفتر تراکنش کرده است.

پیش بینی می شود که 5 شعبه در دونگ آن، تای نگوین، نین بین، تان هوآ، نگه آن و 4 دفتر معاملاتی در خان هوآ، کوانگ نین، لانگ آن، وونگ تاو وجود داشته باشد.

در عین حال، بر اساس طرح تجاری ۲۰۲۴، این بانک در آینده به درخواست مجوزها و افتتاح مکان‌های جدید تراکنش ادامه خواهد داد و محصولات و خدمات را به طیف وسیعی از مشتریان ارائه خواهد داد.

با توجه به برنامه تجاری در آینده، تا پایان سه ماهه دوم سال 2024، این بانک به 48.3 درصد از هدف سود تعیین شده دست یافته بود.

آقای لوان اظهار داشت که برای دستیابی به اهداف باقی‌مانده در نیمه دوم سال ۲۰۲۴، علاوه بر افزایش فروش و افزایش کارایی NIM وام، PGBank اقدامات چشمگیری را برای بازیابی بدهی‌های معوق به منظور بهبود سود انجام خواهد داد.

آقای لوان تأکید کرد: «راهکار بازیابی بدهی‌های معوق برنامه‌ریزی شده است و انتظار می‌رود در ۶ ماه پایانی سال مؤثر باشد. هیئت مدیره اطمینان دارد که برنامه سود ۵۵۴ میلیارد دانگ ویتنامی تعیین شده در مجمع عمومی سالانه قبلی سهامداران را تکمیل خواهد کرد.»

منبع: https://www.nguoiduatin.vn/chu-tich-pgbank-bien-dong-thuong-tang-khong-anh-huong-hoat-dong-ngan-hang-204240826104736889.htm