جایزه بهترین شرکت‌های آسیا برای کار کردن در منابع انسانی آسیا بر اساس یک نظرسنجی مستقل از ده‌ها هزار کارمند در بسیاری از کشورها و مناطق و با ارزیابی عوامل زیر تعیین می‌شود: فرهنگ سازمانی - سیاست‌های منابع انسانی - مشارکت و رضایت کارکنان.
تقدیر از سوی PGBank، تلاش‌های این بانک را در ایجاد یک محیط کاری حرفه‌ای و منسجم، جذب استعدادها و ترویج توسعه پایدار تأیید می‌کند. این امر نتیجه یک استراتژی انسان‌محور، اجرای سیاست‌های پاداش رقابتی، فرصت‌های شفاف آموزش و ارتقاء و تشویق نوآوری است.
خانم نگوین تی شوان هوا - مدیر منابع انسانی و نماینده PGBank - در این رویداد گفت: «با تیمی متشکل از نزدیک به ۲۰۰۰ کارمند در سراسر سیستم، PGBank همیشه افراد را به عنوان ارزشمندترین دارایی در نظر می‌گیرد و شعار «کارمندان شاد، مشتریان راضی» را به عنوان اولویت اصلی در تمام فعالیت‌های بانک تعیین می‌کند. در PGBank، ما همیشه بر ایجاد فرهنگ ارتباطی باز تمرکز می‌کنیم، جایی که به هر کارمند گوش داده می‌شود، توسعه می‌یابد و به طور مناسب شناخته می‌شود. هدف PGBank تبدیل بانک به مکانی با محیط کاری دوستانه، حرفه‌ای و مدرن است.»
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/tai-chinh-ngan-hang/pgbank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a/20250818084755497
نظر (0)