وزارت دارایی جدید پس از ادغام، ۳۶۰۰ واحد را کاهش خواهد داد.

معاون نخست وزیر هو دوک فوک جلسه را به پایان رساند.

طبق طرح تجدید ساختار دولت، وزارت دارایی با وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری و همچنین با سازمان تأمین اجتماعی ویتنام ادغام خواهد شد. همزمان، برخی از وظایف و اختیارات کمیته مدیریت سرمایه دولتی در شرکت‌ها و نظارت مالی ملی نیز به وزارت دارایی منتقل خواهد شد. این سازمان جدید نام وزارت دارایی را حفظ خواهد کرد.

در جلسه مربوط به پیش‌نویس فرمان ساختار سازمانی وزارت دارایی در تاریخ ۷ فوریه، معاون وزیر دارایی، نگوین دوک چی، گفت که پس از ادغام، تعداد نقاط کانونی حدود ۳۶۰۰ نفر کاهش خواهد یافت که معادل ۳۷.۷ درصد در مقایسه با تعداد فعلی نقاط کانونی واحدها و سازمان‌های وزارت دارایی، وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری و تأمین اجتماعی ویتنام است.

از این تعداد، ۲ نقطه کانونی در سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی ؛ ۶ نقطه کانونی در سطح اداره کل؛ ۹۸ نقطه کانونی در سطح دپارتمان، دفتر و معادل آن ذیل وزارتخانه‌ها؛ ۳۳۶ نقطه کانونی در سطح دپارتمان، دفتر و معادل آن ذیل ادارات کل؛ حدود بیش از ۳۱۰۰ نقطه کانونی از سطح دپارتمان، شعبه و معادل آن ذیل وزارتخانه‌ها و پایین‌تر...

به طور خاص، طبق گزارش طرح ادغام وزارت دارایی، سازمان‌های اداری با وظایف و کارکردهای همپوشانی از ۱۰ به ۵ واحد کاهش می‌یابند. سازمان‌هایی که کارکردهای مرتبط یا به هم پیوسته دارند از ۲۰ به ۸ واحد ادغام می‌شوند. سازمان‌های مستقل با تخصص یا ویژگی‌های خاص دست نخورده باقی می‌مانند (۱۲ واحد).

ادارات کل و معادل‌های تحت پوشش وزارتخانه (اداره کل مالیات، گمرک، آمار، ذخایر دولتی، خزانه‌داری دولتی، کمیسیون اوراق بهادار دولتی) به سازمان‌های اداری معادل ادارات تحت پوشش وزارتخانه تبدیل می‌شوند. تأمین اجتماعی ویتنام در وزارت دارایی ادغام می‌شود تا به عنوان یک نقطه کانونی واحد سازماندهی شود.

به گفته‌ی رهبر وزارت دارایی، ترتیب و ادغام بر اساس این اصل خواهد بود که یک سازمان وظایف زیادی را انجام دهد و یک وظیفه فقط به یک واحد با مسئولیت اصلی واگذار شود.

در این جلسه، نگوین چی دونگ، وزیر برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، گفت که دو وزارتخانه در مورد این طرح هماهنگی و توافق کرده‌اند. او گفت: «در حال حاضر، هیچ مشکلی در مورد نظرات مختلف در مورد پیش‌نویس فرمان وجود ندارد.»

به گفته آقای دونگ، سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی، به‌ویژه در شرایطی که ویتنام برای ورود به عصری جدید آماده می‌شود، مسئله‌ای بزرگ و مهم است. بنابراین، دستگاه اداری باید قوی باشد، به‌طور مؤثر و روان عمل کند تا به اهداف تعیین‌شده دست یابد.

او خاطرنشان کرد که ترتیب و سازماندهی وزارت دارایی جدید باید وظایف و کارکردهای دو وزارتخانه را به ارث ببرد، از عدم حذف یا تداخل وظایف جلوگیری کند و عملکرد روان و مؤثری داشته باشد.

در این جلسه، نظرات بر این نکته تأکید شد که چیدمان کادرها باید شفاف، معقول و فرد مناسب برای شغل مناسب باشد. همچنین، متصدی باید کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران را تبلیغ و آموزش دهد. در کنار آن، شرایط مادی باید تضمین شود تا وزارت دارایی جدید بتواند فوراً و روان فعالیت کند.

در پایان جلسه، هو دوک فوک، معاون نخست وزیر، از دو وزارتخانه و سازمان‌های مربوطه درخواست کرد که به بررسی و حصول اطمینان از اینکه هیچ عملکرد، وظیفه یا حوزه کاری از قلم نیفتاده است، ادامه دهند تا دستگاه جدید بتواند روان و مؤثر عمل کند. او درخواست کرد که «پس از تکمیل مقدمات، کار باید آغاز شود» زیرا وزارت دارایی، وزارتخانه «اصلی» - «رگ خونی» اقتصاد است.

TH (طبق گزارش VnExpress)

منبع: https://baohaiduong.vn/bo-tai-chinh-moi-sau-hop-nhat-giam-3-600-dau-moi-404765.html