وزیر فام تی تان ترا: استفاده از هوش مصنوعی برای کار بهتر، کاهش کارکنان

بر برنامه‌ریزی تمرکز کنید و اقدامات مشخصی برای بازسازی موقعیت‌های شغلی و بهبود کیفیت کارمندان دولت و کارمندان دولت داشته باشید.

وزیر Pham Thi Thanh Tra - عکس: DOAN BAC

بعد از ظهر ۱۳ اکتبر، در کنفرانس مطبوعاتی در مورد نتایج اولین کنگره نمایندگان حزب دولت، در پاسخ به سوالی در مورد ادامه سازماندهی و ساده‌سازی کارکنان و دستگاه‌ها برای بهبود کارایی در دوره بعدی، وزیر امور داخلی ، فام تی تان ترا، گفت که سازماندهی و ساده‌سازی اخیر دستگاه صرفاً یک سازماندهی برای ساده‌سازی نبوده، بلکه واقعاً انقلابی در سازماندهی دستگاه از زمان تأسیس کشور بوده است.

تجدید ساختار برای بهبود حکومتداری ملی

این انقلاب با هدف ایجاد فضای نهادی، فضای اجتماعی -اقتصادی و ارتقای حکمرانی ملی و محلی بر اساس یک مدل توسعه جدید با چشم‌انداز استراتژیک و بلندمدت انجام می‌شود.

پس از سه ماه فعالیت، این سیستم بدون وقفه و به طور روان کار می‌کند. وزیر ترا گفت که برای بهبود کیفیت و کارایی پس از سازماندهی مجدد، لازم است که به تکمیل سیستم نهادی و سیاستی در همه زمینه‌ها ادامه داده شود و از این طریق منابع برای توسعه جامع و فراگیر، بر اساس تکمیل قانون، آزاد شود.

عامل انسانی نیز نقش کلیدی ایفا می‌کند، به ویژه تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که دستگاه‌های اداری را اداره می‌کنند، به ویژه در دولت محلی دو سطحی. لازم است بر برنامه‌ریزی، بازسازی موقعیت‌های شغلی و بهبود کیفیت این تیم تمرکز شود.

در حال حاضر، مقامات به سرعت در حال تکمیل طبقه‌بندی واحدهای اداری، استانداردهای واحدهای اداری و طبقه‌بندی شهری، به عنوان مبنایی برای ایجاد وظایف، وظایف و اختیارات هستند. این همچنین گامی مهم برای تعیین موقعیت‌های شغلی و تعداد کارکنان لازم است.

به گفته خانم ترا، این کار فقط به طور موقت در سطح اداری هدایت شده است. در آینده، این فرآیند به طور جامع‌تری اجرا خواهد شد و تضمین می‌کند که کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی از نظر کمیت کافی، کیفیت بهبود یافته، ساختار معقولی داشته باشند، الزامات عملیاتی دولت دو سطحی و اداره ایالتی را برآورده کنند و به سمت یک مدل حکومتداری ملی و محلی شفاف، مدرن و مؤثر حرکت کنند.

همزمان، تمرکززدایی، تفویض اختیار و واگذاری اختیارات در حال ترویج است. در حال حاضر، حدود ۹۰۰ وظیفه به مقامات استانی و نزدیک به ۹۰۰ وظیفه به سطوح کمون‌ها واگذار شده است.

تمام این محتوا برای اجرای مؤثر توسط شهرداری‌ها همچنان مورد بررسی قرار خواهد گرفت و اصل «تصمیم محلی، اقدام محلی، مسئولیت محلی» تضمین می‌شود.

در عین حال، تمرکززدایی باید با ارزیابی امکان‌سنجی مرتبط باشد. وزارت دادگستری و سازمان‌های مربوطه برای بررسی، تنظیم و اجرای مطابق با واقعیت، هماهنگی نزدیکی خواهند داشت.

اصلاحات اداری، کاربرد فناوری

راهکار دیگری که خانم ترا پیشنهاد داد، اصلاح جدی سیستم اداری است. لازم است رویه‌های اداری کاهش یافته و ساده‌سازی شوند تا خدمات بهتری به مشاغل و مردم ارائه شود و هدف، ایجاد توسعه و خدمت به مردم باشد.

در گذشته، این کار به طرز چشمگیری انجام شده و حدود 30 درصد از مراحل اداری را کاهش داده است. با این حال، لازم است که این روند کاهشی ادامه یابد و تا حد امکان ساده شود، در عین حال اصول اساسی مراحل اداری نیز رعایت شود تا زمان کوتاه شود، واسطه‌ها کاهش یابد و کارایی خدمات برای افراد و مشاغل بهبود یابد.

در مرحله بعد، لازم است بر کاربرد علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال تمرکز شود. این یکی از اساسی‌ترین مسائل است، زیرا یک دولت مدرن، حرفه‌ای، کارآمد، مؤثر و کارآمد نمی‌تواند به این محتوا توجه نکند. به طور خاص، کاربرد فناوری هوش مصنوعی به انجام بهتر کار و کاهش کارکنان کمک خواهد کرد.

علاوه بر این، وزیر گفت که بر سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها تمرکز خواهد کرد و توسعه سیستم زیرساخت‌های اجتماعی-اقتصادی را در اولویت قرار خواهد داد. به ویژه اتصال زیرساخت‌های ترافیکی، راحت‌تر کردن سفر و ایجاد انگیزه برای توسعه. علاوه بر این، لازم است بر زیرساخت‌های دیجیتال، زیرساخت‌های فرهنگی و اجتماعی تمرکز شود تا شرایط اساسی برای عملکرد مؤثر دولت‌های محلی دو سطحی تضمین شود.

در کنار آن، لازم است به بهبود ستاد، تأسیسات و تجهیزات برای خدمت‌رسانی به مردم، مشاغل و خدمات عمومی توجه شود تا اثربخشی انجام وظایف و تکالیف کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت بهبود یابد.

بازگشت به موضوع

سازمان مردم نهاد AN

منبع: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-ung-dung-ai-de-cong-viec-tot-hon-giam-bot-bien-che-20251013185351325.htm