مدیر اخراج شده به دلیل عدم حضور طولانی مدت در محل کار، مظنون به درخواست پرداخت بدهی

آقای دوان هوو خوئه به دلیل تخلفات و کاستی‌ها در مدیریت و استفاده از منابع مالی، اخراج از سمت مدیر و همچنین غیبت طولانی مدت در محل کار به دلیل سوءظن به پرداخت بدهی‌ها، مورد تنبیه انضباطی قرار گرفت...

آقای دوان هوو خوئه به دلیل تخلفات و کاستی‌ها در مدیریت و استفاده از منابع مالی، اخراج از سمت مدیر و همچنین غیبت طولانی مدت در محل کار به دلیل سوءظن به پرداخت بدهی‌ها، مورد تنبیه انضباطی قرار گرفت...

دبیرستان لو وان تام که آقای خوئه قبلاً در آن کار می‌کرد

در 6 ژانویه، کمیته مردمی منطقه چو پرونگ ( گیا لای ) اعلام کرد که به تازگی تصمیمی برای انضباط و اخراج آقای دون هوو کوئه، مدیر مدرسه متوسطه Le Van Tam (کمون Ia Pior، منطقه Chu Prong) به دلیل تخلفات زیاد صادر کرده است.

بر این اساس، آقای خوئه به دلیل تخلفات و کاستی‌ها در مدیریت و استفاده از منابع مالی در دبیرستان لو وان تام در دوره 2022-2023 برکنار شد. علاوه بر این، آقای خوئه همچنین مقررات مربوط به مقامات مدیریتی را که وظایف مدیریتی و عملیاتی محول شده را بدون دلایل موجه انجام نداده‌اند، نقض کرده است.

چند ماه قبل، آقای خوئه برای مدت طولانی از محل کار خود غایب بود، معلمان برای جستجوی او به خانه‌اش آمدند و از طریق تلفن با او تماس گرفتند اما نتوانستند. بنابراین، مدرسه بارها از کمیته مردمی منطقه و سازمان‌های مربوطه در منطقه چو پرونگ درخواست کرد تا راه‌حلی پیدا کنند؛ غیبت مدیر مدرسه باعث شد برخی از کارهای مربوط به هدایت و امضای اسناد به تأخیر بیفتد.

در همین حال، برخی از معلمان مدرسه راهنمایی لو وان تام مشکوک شدند که مدیر ممکن است سر کار نباشد زیرا اخیراً برخی افراد برای تماس با آقای خوئه برای وصول بدهی‌ها به مدرسه آمده بودند.

طبق تحقیقات، آقای خوئه بیش از یک ماه است که در مدرسه سر کار نرفته و این امر باعث شده حقوق ماه نوامبر کارکنان و معلمان به تعویق بیفتد. در واکنش به این موضوع، کمیته مردمی منطقه به اداره آموزش و پرورش دستور داده است که حقوق معلمان و کارکنان مدرسه را طبق مقررات پرداخت کند.

تین لو

منبع: https://tienphong.vn/cach-chuc-hieu-truong-thoi-gian-dai-khong-di-lam-nghi-bi-doi-no-post1707329.tpo