چگونه فشار بر کادر درمان را کاهش دهیم؟

کادر پزشکی در بخش‌های اورژانس و بیماری‌های عفونی... برای کاهش فشار بر کادر پزشکی، نیاز به افزایش مزایای حرفه‌ای خود دارند - عکس: THU HIEN

افزایش حق شغل باعث کاهش فشار بر کادر پزشکی خواهد شد. ماهیت حرفه پزشکی مواجهه با فشارها و خطرات فراوان است، اما حق شغل کادر پزشکی در رشته‌های خاص مانند بیماری‌های عفونی، اورژانس و غیره هنوز متناسب نیست.

در شرایط پیچیده همه‌گیری‌های نوظهور و بازپدید، کادر پزشکی - در «خط مقدم» - به طور فزاینده‌ای با خطرات زیادی روبرو هستند.

شغل پراسترس، درآمد ناکافی برای گذران زندگی

دکتر ان. تی. که در حال حاضر در بخش اورژانس یک بیمارستان عمومی در سطح منطقه در شهر هوشی مین مشغول به کار است، گفت که طبق مقررات، کمک هزینه کادر پزشکی در بخش اورژانس ۶۰٪ از حقوق آنها است.

با ۸ سال سابقه کار، حقوق و مزایای دکتر ت. بیش از ۱۱.۲ میلیون دونگ ویتنامی است. اگر هزینه‌های کشیک و معاینات پزشکی را هم به آن اضافه کنیم، کل درآمد حدود ۱۷ تا ۱۸ میلیون دونگ ویتنامی خواهد شد.

دکتر ت. گفت: «بخش اورژانس «خط مقدم» است و صرف نظر از زمان، اولین بیماران را پذیرش می‌کند. شدت کار بالا و با خطرات زیادی روبرو است، اما با درآمد فعلی من، این درآمد برای پوشش هزینه‌های زندگی خانواده کافی نیست.»

همچنین یک پزشک زن که سال‌ها در بخش اورژانس یک بیمارستان درجه یک در شهر هوشی مین کار کرده و در حال حاضر رئیس یک شیفت است، گفت که اگرچه وارد سه ماهه چهارم سال ۲۰۲۴ شده‌ایم، اما او و همکارانش هنوز کمک هزینه ترجیحی سه ماهه اول امسال را دریافت نکرده‌اند.

«با جمع کردن همه هزینه‌ها (از جمله کمک‌هزینه‌های حرفه‌ای)، کل درآمد یک پزشک در بخش اورژانس حدود ۱۲ میلیون دونگ و یک پرستار بین ۸ تا ۹ میلیون دونگ است. این درآمد فقط به آنها کمک می‌کند تا هزینه‌های ماهانه خود را پوشش دهند، کسانی که بچه کوچک دارند، کمبود پول دارند، در حالی که کار در این بخش بسیار استرس‌زا است و شبانه‌روز ادامه دارد.»

با این حال، ده ماه است که هیچ یک از یارانه‌هایمان را دریافت نکرده‌ایم. همه ما هر روز منتظر این پول هستیم.

اگرچه برخی از همکاران مستقیماً از اتحادیه بیمارستان درخواست کرده‌اند، اما این مشکل حل نشده است. این پزشک زن اعتراف کرد که نه تنها کمک هزینه شغلی ۶۰٪ از حقوق کادر پزشکی شاغل در بخش اورژانس را دریافت نکرده‌ایم، بلکه هیچ کمک هزینه پیشگیری از اپیدمی کووید-۱۹ نیز دریافت نکرده‌ایم.

کادر پزشکی در طول شیوع بیماری در سال ۲۰۲۱ با یک بیمار مشکوک به کووید-۱۹ در تماس بودند. افرادی که آزمایش آنها در خانه مثبت بود، به سرعت به یک مرکز پزشکی مراجعه کردند تا دوباره آزمایش شوند و مدارک قرنطینه خانگی را تکمیل کنند - عکس: NHAT THINH

کمک هزینه کم، پزشکان توانایی پرداخت آن را ندارند

دکتر لی وان چونگ، رئیس بخش بیماری‌های عفونی بیمارستان عمومی منطقه‌ای تو دوک، شهر تو دوک (HCMC)، در گفتگو با توئی تره گفت که در شرایط پیچیده و رو به رشد بیماری‌های عفونی نوظهور و بازپدید، کادر پزشکی در بخش بیماری‌های عفونی با خطرات و نگرانی‌های بهداشتی فزاینده‌ای روبرو هستند.

«من و همکارانم به دلیل تماس مکرر با افراد بیمار، بارها بیماران مبتلا به سرخک، آبله مرغان، کووید-۱۹، هپاتیت A و غیره را درمان کرده‌ایم.»

دکتر چونگ گفت: «به‌خصوص برای پزشکان زنی که باردار هستند یا پزشکانی که در خانواده‌هایشان فرزند خردسال دارند، خطر شیوع این بیماری نه تنها به خودشان، بلکه به خانواده‌هایشان نیز بسیار زیاد است.»

دکتر چونگ همچنین گفت که علیرغم مواجهه با خطرات بزرگ سلامتی، کمک هزینه ترجیحی فعلی برای کادر پزشکی در زمینه‌های تخصصی مانند احیا، اورژانس، بیماری‌های عفونی و غیره هنوز زیاد نیست. در حال حاضر، کمک هزینه خطرناک برای بیماری‌های عفونی، اورژانس و غیره تنها ۶۰٪ است و باید به ۸۰ تا ۹۰٪ افزایش یابد.

علاوه بر این، باید سیاست‌های ترجیحی بیشتری برای کادر پزشکی هنگام ورود به دانشگاه وجود داشته باشد تا صلاحیت‌های خود را بهبود بخشند، مانند معافیت از شهریه یا حمایت‌های مالی. تنها در این صورت است که پزشکان در کار خود احساس امنیت می‌کنند و به خصوص پزشکان تازه فارغ‌التحصیل، برای مدت طولانی در این حرفه باقی می‌مانند.

یک متخصص بیماری‌های عفونی در یک بیمارستان سطح سوم در شهر هوشی مین گفت که متخصصان بیماری‌های عفونی همیشه کسانی هستند که با خطرناک‌ترین بیماری‌ها روبرو می‌شوند. نه تنها آنها، بلکه خانواده‌هایشان نیز وقتی بستگانشان در بخش بیماری‌های عفونی کار می‌کنند، با خطر ابتلا به عفونت مواجه هستند. بنابراین، آنها کمک هزینه بیماری‌های عفونی دریافت خواهند کرد، اما این سطح در حال حاضر تنها مبلغ ناچیزی از غرامت روانی است.

او گفت: «در شرایط فعلی بسیاری از بیماری‌های نوظهور، با خطرات بیشتری روبرو هستند. هر پزشک باید یاد بگیرد که چگونه از ابتلا به عفونت برای خود و اعضای خانواده‌اش جلوگیری کند، اما این همیشه قطعی نیست، خطر ابتلا نیز زیاد است.»

به گفته این پزشک، در بسیاری از آموزشگاه‌های آموزشی امروزی، میزان ثبت‌نام در رشته‌هایی مانند احیای اورژانس، بیماری‌های عفونی، سل و غیره بسیار پایین است.

دلیلش این است که به دلیل ماهیت شغل، افراد با فشار و خطر زیادی مواجه هستند. تنها یک اشتباه در درمان یا استفاده نادرست از دارو می‌تواند زندگی بیمار را تحت تأثیر قرار دهد...

بنابراین، لازم است سیاست‌های ترجیحی مانند معافیت تحصیلی یا حمایت در هنگام ادامه تحصیل یا در طول فرآیند به‌روزرسانی دانش اضافه شود. در عین حال، کمک‌هزینه‌ها را افزایش دهید تا آنها بتوانند با آرامش خاطر کار کنند، به حرفه خود پایبند باشند و در کار خود احساس امنیت کنند.

هنوز بر اساس سطح کمک هزینه ترجیحی قدیمی است

در حال حاضر، اعمال امتیازات ترجیحی بر اساس حرفه برای مقامات بخش بهداشت و درمان بر اساس اصول مندرج در ماده 2 فرمان 56 سال 2011 دولت انجام می‌شود. بر این اساس، بسته به ماهیت کار کارمندان بخش بهداشت و درمان و کارمندان دولت، امتیازات ترجیحی بر اساس حرفه از 30٪، 40٪، 50٪، 60٪، 70٪ ... متغیر است.

پیشنهاد افزایش حقوق کادر درمان

وزارت بهداشت در حال تهیه پیش‌نویس مصوبه‌ای از نخست‌وزیر است که تعدادی کمک‌هزینه ویژه برای کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران مراکز بهداشت عمومی و کمک‌هزینه‌های ضد اپیدمی را تعیین می‌کند. دلیل این امر این است که کمک‌هزینه‌های فعلی برای کادر پزشکی بسیار پایین است و دیگر برای وضعیت اقتصادی و معیشتی فعلی مناسب نیست.

شامل افزایش کمک‌هزینه‌های ضد اپیدمی برای کسانی که در فعالیت‌های ضد اپیدمی شرکت می‌کنند، از جمله: کسانی که بیماری‌های همه‌گیر را رصد، بررسی، آزمایش و تأیید می‌کنند؛ کسانی که مستقیماً در معاینه، تشخیص و درمان افراد مبتلا به بیماری‌های همه‌گیر و عفونی در مراکز پزشکی و در جامعه مشارکت دارند...

* به طور خاص، بیماری‌های عفونی در گروه A: هزینه از ۱۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی/نفر/شیفت به ۴۲۵،۰۰۰ دونگ ویتنامی/روز/نفر تنظیم شود.

* بیماری‌های عفونی گروه B: هزینه از ۱۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی/نفر/شیفت به ۲۸۵۰۰۰ دونگ ویتنامی/روز/نفر تغییر می‌کند.

* بیماری‌های عفونی گروه C: هزینه از ۷۵۰۰۰ دونگ ویتنامی/نفر/شیفت به ۲۱۵۰۰۰ دونگ ویتنامی/روز/نفر تغییر می‌کند.

علاوه بر این، پیشنهاد شده است که کارگرانی که در پیشگیری و کنترل بیماری همه‌گیر به صورت ۲۴ ساعته و ۷ روز هفته مشارکت دارند، با کمک هزینه غذایی ۱۵۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر/شیفت پشتیبانی شوند که به «افرادی که در پیشگیری و کنترل بیماری همه‌گیر، در پیشگیری و کنترل بیماری همه‌گیر به صورت ۲۴ ساعته و ۷ روز هفته مشارکت دارند، با کمک هزینه غذایی ۴۵۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر/شیفت پشتیبانی می‌شوند» تبدیل می‌شود.

منبع: https://tuoitre.vn/cach-nao-giam-ap-luc-cho-nhan-vien-y-te-20241014231256385.htm