به طور فعال عرضه و تقاضای نیروی کار را در پایان سال به هم متصل کنید.

بازار کار پایان سال همیشه دوره‌ای پر جنب و جوش با جابجایی نیروی کار بین شرکت‌ها و مشاغل برای رفع نیازهای تولید و تجارت است. این همچنین زمانی است که کارگران قبل از سال جدید به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر هستند. با درک این موضوع، مرکز خدمات اشتغال استانی تویین کوانگ در حال هماهنگی نمایشگاه‌های شغلی و ترویج فعالیت‌های شبکه‌سازی برای کمک به مشاغل در دسترسی به منابع انسانی باکیفیت است.

کارگران در نمایشگاه‌های شغلی حضوری و آنلاین در استان توین کوانگ شرکت کردند و با چندین استان و شهر دیگر ارتباط برقرار کردند.

تا پایان نوامبر ۲۰۲۵، مرکز خدمات اشتغال استان، ۱۰ نمایشگاه کاریابی و جلسات کاریابی مستقیم؛ و ۹ جلسه کاریابی آنلاین در کمون‌های وی شوین، هوانگ سو فی، سونگ مانگ، خائو وای، تات نگا، سون توی، تای هوآ، نا هانگ، هنگ ۱۴۸ و کالج‌ها و دانشگاه‌های استان برگزار کرده بود. نزدیک به ۶۰،۰۰۰ نفر مشاوره شغلی، معرفی شغل، مشاوره آموزش حرفه‌ای و جهت‌گیری شغلی دریافت کردند. پس از مشاوره، ۲۲۴ کارگر به صورت قراردادی در بازارهای بین‌المللی مانند چین، ژاپن، کره جنوبی و تایوان مشغول به کار شدند؛ و ۱۵۲۵ کارگر مشاغل پایدار در شرکت‌ها و مؤسسات داخلی به دست آوردند.

طبق اعلام اداره مشاوره شغلی و کاریابی - بازار کار، مرکز خدمات اشتغال استان، پیش‌بینی می‌شود که بازار کار در استان در ماه‌های پایانی سال ثابت بماند. با این حال، انتظار می‌رود تقاضا برای نیروی کار در مشاغل، خوشه‌ها و مناطق صنعتی خارج از استان به شدت افزایش یابد تا بتواند سفارشات بزرگ را در پایان سال برآورده کند. این مرکز به طور فعال با کمیته‌های مردمی کمون‌ها و بخش‌ها، مدارس و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی مانند اتحادیه جوانان، اتحادیه زنان و انجمن کشاورزان هماهنگی نزدیکی داشته است تا سازماندهی جلسات مشاوره، راهنمایی شغلی و کاریابی را در سطح مردمی تقویت کند.

در اوایل دسامبر، سه نمایشگاه کاریابی در سطح جامعه در کمون باخ شا برگزار شد که با ۵۰۰ فرصت شغلی در بخش‌های مختلف مانند الکترونیک، تولید پوشاک، تولید قطعات، خدمات و فرآوری کشاورزی، مشاغل متعددی را از داخل و خارج از استان جذب کرد. کارگران به اطلاعات استخدامی دسترسی داشتند، در مصاحبه‌های مستقیم در نمایشگاه‌ها شرکت کردند، برای آموزش حرفه‌ای ثبت‌نام کردند، در مورد اشتغال در خارج از کشور مشاوره دریافت کردند و طبق مقررات از سیاست‌های اشتغال پشتیبانی شدند. این همچنین بخشی از طرح تقویت ارتباط بین عرضه و تقاضای نیروی کار در پایان سال است که هدف آن بهبود کیفیت خدمات اشتغال در منطقه است.

وزارت امور داخلی پیشنهادی را برای بررسی به کمیته خلق استان ارائه کرده است تا مجوزی به مرکز خدمات اشتغال استان اعطا کند تا در چارچوب توافقنامه مدیریت کار فرامرزی، کارگران را از استان توین کوانگ به چین برای اشتغال اعزام کند. همزمان، این استان در حال پیشبرد امضای توافقنامه همکاری برای اعزام ۹۰ کارگر فصلی به جئونبوک، کره جنوبی است. این مرکز همچنین در حال آماده‌سازی برای برگزاری نمایشگاه‌های شغلی در کمون‌های لونگ کو، دونگ وان، لونگ فین، فو بانگ، سا فین و معرفی فرصت‌های شغلی به سربازانی است که برای ترخیص از خدمت در اوایل ژانویه ۲۰۲۶ آماده می‌شوند.

به گفته آقای نگوین دوک چین، مدیر مرکز خدمات اشتغال استان، این مرکز به نظارت و درک سریع نیازهای بازار کار ادامه خواهد داد و از این طریق فعالیت‌های مشاوره شغلی و کاریابی مناسبی را برای کارگران سازماندهی خواهد کرد. در عین حال، این مرکز با هدف ارائه مشاوره شغلی، کاریابی و آموزش حرفه‌ای به بیش از ۵۰،۰۰۰ کارگر در سراسر استان، سال جدیدی را با فرصت‌های شغلی پایدارتر و باکیفیت‌تر در نظر دارد.

متن و عکس‌ها: توی لو

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202512/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-ea85db1/