| گنجاندن شاخص میزان مشارکت افراد ۵ تا ۱۷ ساله در نیروی کار در شاخصهای آماری ملی، گواهی بر تعهد قوی ویتنام به حذف کار کودکان مطابق با تعهدات بینالمللی است. (منبع: baodantoc.vn) |
برای تکمیل ابتکار عمل ۸.۷ برای کمک به هدف توسعه پایدار (SDG) ۸ و حرکت به سمت حذف کار کودکان در همه اشکال تا سال ۲۰۲۵، که ویتنام یکی از ۱۵ کشور پیشگام در آسیا است، باید تلاشهای مستمر و بلندمدتی از سوی بسیاری از طرفها، از جمله دولت ، وزارتخانهها، بخشها، جوامع، خانوادهها و خود کودکان، صورت گیرد.
به گفته آقای دانگ هوا نام، مدیر دپارتمان کودکان، وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (MOLISA)، وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (MOLISA)، با اجرای وظایف و راهکارهای تعیین شده توسط نخست وزیر در تصمیم شماره 782/QD-TTg مورخ 27 مه 2021 که برنامه پیشگیری و کاهش کار غیرقانونی کودکان را برای دوره 2021-2025، با چشماندازی تا سال 2030 تصویب میکند، با وزارتخانهها و شعب هماهنگیهایی را برای اجرای تعدادی از اقدامات خاص انجام داده است:
اول ، افزایش آگاهی در مورد پیشگیری و کاهش کار کودکان. به طور خاص، سازماندهی کارگاههای حمایت از سیاستها، رویدادها، کمپینهای ارتباطی به مناسبت روز جهانی مبارزه با کار کودکان، انجمنهایی در مورد تعهدات بینالمللی مربوط به پیشگیری و حذف کار کودکان؛ گفتگوهای سیاسی سالانه، انجمنهای ملی در مورد کار کودکان و مشاغل با تمرکز بر حذف کار کودکان در زنجیره تأمین، به ویژه در زنجیره تأمین کشاورزی در چارچوب ادغام بینالمللی، با تمرکز بر راهحلهای آموزش حرفهای؛ آموزش برای افزایش آگاهی، درک و مهارتهای نوشتاری، گزارش در مورد مسائل کار کودکان برای مطبوعات و آژانسهای رسانهای؛ آهنگسازی در مورد پیشگیری از کار کودکان؛ نقاشی در مورد پیشگیری از کودک آزاری، جلوگیری از کار کودکان...
شایان ذکر است که در سال 2022، ویتنام، به عنوان یکی از کشورهای پیشگام در اجرای هدف 8.7، هیئت میان رشتهای ویتنام در دهمین کنفرانس بینالمللی حذف کار کودکان در دوربان، آفریقای جنوبی شرکت کرد. در این کنفرانس، هیئت ویتنام تجربیات و تلاشهای ویتنام در پیشگیری و کاهش کار کودکان را به اشتراک گذاشت؛ در جلسات بحث و گفتگو، به ویژه جلسه بحث در مورد آموزش و پیشگیری از کار کودکان، شرکت کرد؛ ایدههایی را ارائه داد و در تعهدات مربوط به حذف کار کودکان شرکت کرد.
دوم، بهبود ظرفیت در پیشگیری و کاهش کار کودکان. در سالهای اخیر، وزارتخانهها و بخشهای ویتنام به طور مشترک اسناد و دستورالعملهایی را در مورد پیشگیری و کاهش کار کودکان، به ویژه در مورد نحوه شناسایی کار کودکان؛ فرآیندهای حمایت و مداخله در کار کودکان؛ و اسنادی را برای بهبود ظرفیت برای شرکای سهجانبه: بخشها و سطوح مربوطه، اتاق بازرگانی و صنایع ویتنام (VCCI)، اتحاد تعاونی و کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، تدوین کردهاند.
به طور خاص، وزارت آموزش و پرورش سندی با عنوان «پیشگیری و کاهش کار کودکان از طریق مدارس برای مدیران، معلمان و کارکنان مؤسسات آموزش پیشدبستانی و عمومی» تدوین کرده است تا بتواند راهکارهای پیشگیرانه مناسب با شرایط عملی در مناطق و مدارس را در رابطه با پیشگیری و کاهش کار کودکان از طریق مدارس مشخص کند.
| کارگاه آموزشی پیشگیری و کاهش کار غیرقانونی کودکان تا سال ۲۰۲۴ در ۱۱ ژوئن در هانوی. (منبع: وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی) |
سوم، تقویت سیستم پایش، نظارت و ارزیابی کار کودکان. قانون آمار در ۱۲ نوامبر ۲۰۲۱ اصلاح شد تا با زمینه توسعه اجتماعی-اقتصادی و اجرای اهداف توسعه پایدار در ویتنام مطابقت داشته باشد. فهرست شاخصهای آماری با اضافه شدن ۵۸ شاخص جدید، از جمله بسیاری از شاخصهای مربوط به آموزش و مراقبت از کودکان، اصلاح شد. فهرست اصلاحشده، الزامات آماری را برای تسهیل ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی ویتنام در راستای اهداف توسعه پایدار و دستور کار جهانی ۲۰۳۰ منعکس میکند.
به طور خاص، گنجاندن شاخص میزان مشارکت افراد ۵ تا ۱۷ ساله در نیروی کار در شاخصهای آماری ملی، گواهی بر تعهد قوی ویتنام به حذف کار کودکان طبق تعهدات بینالمللی است. این شاخص طبق برنامه ملی آمارگیری، هر ۵ سال یکبار بررسی خواهد شد.
چهارم، تقویت کار بازرسی و معاینه. اداره بازرسی وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی، دستورالعمل رسمی برای راهنمایی کار بازرسی در زمینه پیشگیری و کنترل کودک آزاری، از جمله راهنمایی در مورد محتوا، رویهها و بازرسی از اجرای مقررات قانونی برای کارگران زیر سن قانونی در بخش اقتصاد غیررسمی، صادر کرده است؛ همزمان، دورههای آموزشی برای بازرسان استانی در مورد این محتوا ترتیب داده شده است.
پنجم، استقرار یک مدل مداخله برای جلوگیری و حذف کودکان از کار کودکان در برخی مناطق (هانوی، آن گیانگ، شهر هوشی مین). به طور خاص، ایجاد شبکهای از سیستمهای نظارتی و کنترلی برای افراد ذینفع در منطقه؛ حمایت از خدمات آموزشی و مشاوره شغلی برای کودکان کار و کودکانی که در معرض خطر تبدیل شدن به کودک کار هستند، همراه با اجرای برنامه درسی «درک کسب و کار»؛ حمایت از کودکان ۱۴ تا ۱۷ ساله برای دسترسی به دورههای آموزشی مهارتهای حرفهای و آموزشهای حرفهای مرتبط با بهبود چشمانداز اشتغال و غیره.
ششم، تقویت هماهنگی بین بخشی در پیشگیری و کاهش کار کودکان. در ۲۵ ژانویه ۲۰۲۴، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، وزارت کشاورزی و توسعه روستایی، وزارت آموزش و پرورش، وزارت امنیت عمومی، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، اتحادیه تعاونی ویتنام و VCCI آییننامه هماهنگی در مورد پیشگیری و کاهش کار غیرقانونی کودکان برای دوره ۲۰۲۴-۲۰۲۵، با چشماندازی تا سال ۲۰۳۰ را امضا کردند.
بر اساس این آییننامه هماهنگی، در حال حاضر ۲۰ منطقه برنامههای هماهنگی بین ادارات محلی/اعزامهای رسمی کمیته مردمی استان را صادر کردهاند که به ادارات مأموریت میدهد تا کارهایی را برای جلوگیری و کاهش نیروی کار در منطقه انجام دهند.
هفتم ، فرآیندها و شبکههایی را برای پیشگیری، شناسایی، حمایت و مداخله در کار کودکان و کودکانی که در معرض خطر تبدیل شدن به کودک کار هستند، به کار بگیرید.
با این حال، هنوز کاستیهایی در پیشگیری و کاهش کار کودکان وجود دارد. کنترل و شناسایی کار کودکان در بخش غیررسمی دشوار است. تأثیر بیماریهای همهگیر، بلایای طبیعی و تغییرات اقلیمی، شرایط اقتصادی را تضعیف کرده، معیشت خانوارها را تهدید کرده، زنجیرههای تأمین را مختل کرده، باعث بیکاری شده و خانوادهها با فوت یکی از اعضای خانواده، ستونهای اقتصادی خود را از دست میدهند؛ و ظهور کلاهبرداریهای آنلاین، خطر تبدیل شدن کودکان و خردسالان به کودکان کار، قاچاق و استثمار را افزایش داده است. کودکان در مناطق دورافتاده و بدون دسترسی به آموزش و خدمات تأمین اجتماعی، در معرض خطر تبدیل شدن به کودکان کار هستند.
بنابراین، در آینده، ویتنام باید قدرت جامع خود را تقویت کند تا ظرفیت خود را برای جلوگیری و کاهش کار کودکان بهبود بخشد، همچنان پیشگام باشد و نقش رهبری در اجرای هدف توسعه پایدار ۸.۷ سازمان ملل متحد در مورد حذف کار کودکان در منطقه و جهان ایفا کند.
منبع: https://baoquocte.vn/bai-2-chung-suc-hanh-dong-phong-ngua-va-giam-thieu-lao-dong-tre-em-289709.html






نظر (0)