این رویداد نزدیک به ۲۰۰ نماینده را به صورت حضوری و بیش از ۳۰۰ نماینده را به صورت آنلاین جذب کرد.
سفارت جمهوری فدرال آلمان
این کارگاه با هدف تحلیل و ارزیابی پتانسیلی که گذار انرژی برای توسعه اقتصادی و همچنین بازار کار در ویتنام به ارمغان می‌آورد، برگزار شد. بر این اساس، گذار انرژی باید جنبه‌های اجتماعی، فرهنگی، زیست‌محیطی، اقتصادی و هویتی را در نظر گرفته و ترکیب کند تا عدالت تضمین شود و هیچ‌کس نادیده گرفته نشود.
این رویداد نزدیک به ۲۰۰ نماینده حضوری و بیش از ۳۰۰ نماینده آنلاین از مجلس ملی، وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی، وزارت صنعت و تجارت ، گروه برق ویتنام، اتاق بازرگانی و صنایع ویتنام، آکادمی علوم اجتماعی ویتنام، موسسه تحقیقات اشتغال آلمان، موسسه آینده‌های پایدار - دانشگاه فناوری سیدنی و نمایندگان بخش خصوصی را به خود جذب کرد.
دکتر گیدو هیلدنر، سفیر جمهوری فدرال آلمان در ویتنام
سفارت جمهوری فدرال آلمان
دکتر گویدو هیلدنر، سفیر جمهوری فدرال آلمان در ویتنام، در مراسم افتتاحیه این کارگاه، تجربه آلمان را به اشتراک گذاشت: «در آلمان، بین سال‌های ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۰، تعداد کارمندان شاغل در مشاغل دارای مهارت سبز با ۵۶.۷ درصد افزایش به ۵ میلیون نفر رسید. این نشان می‌دهد که گذار انرژی یک فرآیند پیچیده با الزامات سختگیرانه است، اما همچنین فرصت‌های بزرگی را به همراه دارد که به نفع مردم و اقتصاد است.»
خانم نگوین تی ها، معاون وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی ویتنام، بر اهمیت آموزش و ارتقاء مهارت‌ها برای کارگران اذعان کرد و گفت که این یک راه حل ضروری برای حمایت از کارگران برای حفظ شغل، تغییر شغل و در نتیجه حفظ معیشت و تثبیت زندگی آنها در طول فرآیند گذار انرژی است.
او انتظار داشت کارشناسان و نمایندگان، تجربیات عملی خود را در زمینه آزادسازی پتانسیل‌های گذار انرژی به اشتراک بگذارند و راه‌حل‌های مشخصی در رابطه با اشتغال و آموزش مهارت برای کارگران پیشنهاد دهند تا به هدف گذار انرژی عادلانه دست یابند.
خانم نگوین تی ها، معاون وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی ویتنام
سفارت جمهوری فدرال آلمان
این کارگاه شامل بحث‌های گروهی عمیق در پنج حوزه بود: انرژی بادی، انرژی خورشیدی، نقش زنان در بخش انرژی، بهره‌وری انرژی و حمل و نقل سبز. نمایندگان بخش‌های دولتی و خصوصی در مورد راه‌حل‌های نوآورانه برای گذار عادلانه انرژی در ویتنام بحث، تحلیل و پیشنهاد کردند.
کارشناسان معتقدند که برای تحقق پتانسیل اشتغال در این بخش، نیاز به توسعه مهارت‌ها و راهکارهای ارتقای اشتغال وجود دارد. در عین حال، باید به برابری جنسیتی و افزایش نقش زنان در گذار انرژی توجه شود.
آقای تا دین تی، نایب رئیس کمیته علوم، فناوری و محیط زیست مجلس ملی، تأیید کرد: «ویتنام، به همراه جامعه بین‌المللی، متعهد به تلاش برای دستیابی به بی‌طرفی کربن تا سال ۲۰۵۰ و دنبال کردن یک گذار انرژی عادلانه است. ما اهمیت توسعه مهارت‌های لازم را درک می‌کنیم و آماده‌ایم تا از نمونه‌های خوب در جهان بیاموزیم؛ در عین حال، ما از روابط همکاری ویتنام و آلمان بسیار قدردانی می‌کنیم و معتقدیم که این رابطه به طور مثبت به گذار انرژی عادلانه و آینده‌ای سبز و توسعه پایدار برای ویتنام کمک خواهد کرد.»
انتظار می‌رود این کارگاه، بستری را ایجاد کند تا موضوع گذار انرژی مرتبط با گذار شغلی را به عموم مردم نزدیک‌تر کند و مهم‌تر از آن، ویتنام سیاست‌های درست و مناسبی برای گذار انرژی به شیوه‌ای عادلانه و پایدار دارد.
لینک منبع
نظر (0)