
در طول دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵، فعالیتهای اتحادیه کارگری بخش بای چای به نتایج برجسته بسیاری دست یافت: تبلیغات و بسیج به طور خلاقانهای به کار گرفته شد؛ جنبشهای تقلید و مراقبت از رفاه اعضای اتحادیه با برنامههای معمول مانند: «تت سام وای»، «ماه کارگر»، «رفاه اعضای اتحادیه» نوآوریهای بسیاری داشت... سازمان اتحادیه کارگری به طور فزایندهای نقش خود را در نمایندگی و حمایت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران تأیید کرد.
کنگره هدف دوره جدید را «ترویج سنت نظم و اتحاد، ایجاد یک سازمان اتحادیه کارگری قوی، نوآور، حرفهای و مؤثر» با شعار عملی «همبستگی - دموکراسی - نظم - نوآوری - توسعه» تعیین کرد. کنگره همچنین اهداف مشخصی مانند توسعه حداقل ۲۰۰۰ عضو بیشتر اتحادیه، تأسیس اتحادیههای کارگری توسط ۱۰۰٪ از شرکتهای دارای ۲۵ کارمند یا بیشتر، و بکارگیری تحول دیجیتال توسط ۸۵٪ از اتحادیههای کارگری مردمی را تعیین کرد...
کنگره ۷ رفیق را برای کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بخش، دوره اول، ۲۰۲۵-۲۰۳۰ انتخاب کرد؛ رفیق نگوین تی دوین برای تصدی سمت ریاست اتحادیه کارگری بخش بای چای انتخاب شد. کنگره از اعضای اتحادیه و کارگران کل بخش خواست تا روحیه همبستگی و خلاقیت را ترویج دهند و در ساختن بخش بای چای به عنوان منطقه ای ثروتمند، زیبا، متمدن و مهربان مشارکت کنند.
منبع: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-bai-chay-phat-trien-them-it-nhat-2-000-doan-vien-3380737.html
نظر (0)