به سوی جشن بزرگ طبقه کارگر صنعت زغال سنگ

در آستانه برگزاری هفتمین کنگره اتحادیه صنفی گروه ملی صنایع زغال سنگ و مواد معدنی ویتنام (TKV)، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، اتحادیه‌های کارگری TKV در تمام سطوح، با روحیه‌ای از فوریت، جدیت و مسئولیت‌پذیری بالا، وارد مرحله اوج سازماندهی کنگره می‌شوند. از گروه‌های صنفی، اتحادیه‌های دپارتمانی گرفته تا اتحادیه‌های مردمی، تمام مقدمات از نزدیک و به طور روشمند در حال انجام است و پیشرفت، مقررات و جهت‌گیری صحیح تضمین می‌شود.

رهبران اتحادیه کارگری شرکت زغال سنگ دونگ هوی با اهدای گل ، کنگره اتحادیه کارگری کارگاه معدن زغال سنگ شماره ۳ را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ تبریک گفتند . عکس: تران توان (همکار)

کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، فعالیت‌های سیاسی مهمی هستند که هوش، شجاعت، همبستگی و مسئولیت‌پذیری کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران را نشان می‌دهند. با درک این اهمیت، کمیته دائمی اتحادیه کارگری TKV به واحدهای وابسته خود دستور داده است تا کنگره‌ها را به گونه‌ای سازماندهی کنند که کیفیت جامع از نظر محتوا، شکل و به ویژه کار پرسنلی - که عامل کلیدی تعیین‌کننده موفقیت کنگره است - تضمین شود.

به گفته‌ی رئیس اتحادیه‌ی کارگری TKV، لی تان شوان، کار پرسنلی در تمام مراحل آماده‌سازی برای کنگره، یک وظیفه‌ی محوری محسوب می‌شود، بنابراین لازم است واحدها با دقت افراد واقعاً نمونه، با ظرفیت، اعتبار و فداکاری برای جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌ای را بررسی و معرفی کنند. این انتخاب باید عینی، عمومی، دموکراتیک و با تضمین استانداردها و رویه‌های صحیح باشد، به طوری که هر مقام منتخب اتحادیه‌ی کارگری واقعاً نماینده‌ی شایسته‌ای از کارگران باشد.

با اجرای این دستورالعمل، در شرکت زغال سنگ دونگ هوی، اتحادیه‌های دپارتمانی به سرعت کنگره‌هایی را ترتیب دادند و از ابتدای اکتبر، فضایی رقابتی و پر جنب و جوش ایجاد کردند. هر کنگره با دقت آماده می‌شد و روحیه دموکراسی و همبستگی را ترویج می‌داد.

دائو ترونگ هوی، رئیس اتحادیه شرکت زغال سنگ دونگ هوی، گفت: «کار پرسنلی مطابق با فرآیند انجام می‌شود و ساختاری معقول برای انتخاب کادرهایی با کیفیت، ظرفیت، اعتبار و توانایی گرد هم آوردن و رهبری اعضای اتحادیه و کارگران تضمین می‌شود. کمیته اجرایی جدید باید شجاعت و مسئولیت‌پذیری خود را نشان دهد، واقعاً پلی بین متخصصان و کارگران باشد و در عین حال، شرکت را در هدف توسعه پایدار همراهی کند.»

رأی‌گیری برای تصویب قطعنامه کنگره اتحادیه کارگری بخش تضمین کیفیت و فروش (شرکت زغال سنگ دونگ هوی). عکس: تران توان (همکار)

در شرکت بندر و لجستیک کام فا، واحدی که برای برگزاری کنگره اتحادیه این واحد انتخاب شده بود، کارهای مقدماتی با دقت و علمی انجام شد. کنگره اتحادیه بخش حقوقی - کنترل داخلی و امنیت به دلیل فرآیند، محتوا و شکل سازماندهی آن بسیار مورد تقدیر قرار گرفت.

آقای فام ون نگی، رئیس اتحادیه کارگری شرکت بندر و لجستیک کام فا، تأکید کرد: «کار پرسنلی باید در اولویت اصلی قرار گیرد و انتخاب فرد مناسب، شغل مناسب و استانداردهای مناسب تضمین شود. مسئولان جدید اتحادیه باید شجاعت، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات مسئولیت‌پذیری داشته باشند و شایسته اعتماد اعضای اتحادیه و کارگران باشند.» بر اساس نتایج کنگره آزمایشی، اتحادیه کارگری شرکت بندر و لجستیک کام فا همچنان به اتحادیه‌های کارگری باقی‌مانده دستور می‌دهد تا کنگره را قبل از پایان اکتبر ۲۰۲۵ تکمیل کنند.

تاکنون، اکثر اتحادیه‌های کارگری مردمی در TKV مرحله آماده‌سازی کنگره را به پایان رسانده‌اند؛ بسیاری از واحدها با موفقیت کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری بخش‌ها را سازماندهی کرده‌اند و فضای رقابتی پر جنب و جوشی را برای جشنواره بزرگ طبقه کارگر صنعت زغال سنگ ایجاد کرده‌اند. هر کنگره نه تنها فرصتی برای جمع‌بندی این دوره است، بلکه فرآیندی برای انتخاب، به ارث بردن و ارتقای تیمی از کادرهای اتحادیه‌های کارگری با "قلب، بینش، استعداد و اعتبار" است که آماده همراهی با شرکت، مراقبت و حمایت از حقوق کارگران هستند.

با روحیه‌ای از فوریت، جدیت و مسئولیت‌پذیری بالا، تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری در کل TKV در تلاشند تا کنگره را قبل از سه ماهه اول سال 2026 به پایان برسانند و سهم قابل توجهی در موفقیت هفتمین کنگره اتحادیه‌های کارگری TKV داشته باشند و نقش سازمان اتحادیه‌های کارگری را به عنوان یک پشتیبان قابل اعتماد برای کارگران و نیرویی پیشگام در توسعه پایدار گروه تأیید کنند.

تان هنگ

منبع: https://baoquangninh.vn/huong-ve-ngay-hoi-lon-cua-giai-cap-cong-nhan-nganh-than-3380533.html