ملاقات در استودیوی فیلم بلند ویتنام پس از نزدیک به ده سال وقفه

آقای نگوین دانه تانگ - رئیس هیئت مدیره و نماینده رهبری شرکت سهامی خاص سرمایه‌گذاری و توسعه فیلم بلند ویتنام (استودیوی فیلم بلند ویتنام) - در تاریخ ۱۲ نوامبر جلسه‌ای کاری با ۲۰ هنرمند، مسئول و کارمند برای حل مشکلات معوقه در استودیوی فیلم برگزار کرد.

در این جلسه، آقای نگوین دانه تانگ تأیید کرد که از تجربیات خود در فرهنگ رفتاری و مدیریت خواهد آموخت، زیرا این یک شرکت ویژه در حوزه هنر است.

آقای نگوین دانه تانگ - رئیس هیئت مدیره، نماینده رهبری شرکت سهامی سرمایه‌گذاری و توسعه فیلم بلند ویتنام (استودیوی فیلم بلند ویتنام) - گفت که این شرکت تصمیم به از سرگیری تولید و فعالیت‌های تجاری گرفته است.

نماینده شرکت همچنین افزود که مشخص نیست چه زمانی مراحل واگذاری سهام توسط سرمایه‌گذاران استراتژیک تکمیل خواهد شد، زیرا در حال حاضر هیچ مسیر قانونی وجود ندارد.

آقای نگوین دانه تانگ به تین فونگ گفت: «پس از سال‌ها انتظار، مقامات هنوز برنامه‌ای برای واگذاری سرمایه‌گذار استراتژیک ندارند، در حالی که این شرکت هنوز باید تمام عملیات خود را حفظ کند و همچنان باید اجاره سالانه زمین را به دولت بپردازد. بنابراین، این شرکت تصمیم گرفت تولید و فعالیت‌های تجاری خود را از سر بگیرد.»

پیش از این، استودیوی فیلم بلند ویتنام پس از مدت‌ها بلااستفاده ماندن، متروکه شد.

در این نشست، هنرمندان همچنین تمایل و آرزوی خود را برای کار در این حرفه، مشارکت در هنر، و کار در شرکتی با سابقه طولانی به عنوان پیشرو صنعت سینمای کشور ابراز کردند.

در این جلسه، کارمندان ۱۸/۲۰ پیشنهاد دادند که شرکت بیمه کارمندان را از سطحی که در حال حاضر دریافت می‌کنند، پرداخت کند، از کسانی که حقوقشان قطع شده است حمایت کند، بیمه‌ای معادل ۲ ماه حقوق در سال، مبلغ حمایتی معادل حقوقی که هر فرد قبل از قطع بیمه دریافت می‌کرده است، پول حمایتی را می‌توان به اقساط متعدد تقسیم کرد، و دوره حمایتی ظرف یک سال باشد.

تاریخچه استودیوی فیلم بلند ویتنام با فیلم‌های انقلابی و هنری پیوند نزدیکی دارد.

کارگران همچنین توصیه کردند که شرکت حداقل حقوق کارمندان را به مدت ۱۲ ماه تضمین کند و پس از ۱۲ ماه یا با توجه به وضعیت واقعی شرکت، آن را تنظیم کند. در عین حال، شرکت باید یک نقشه راه برای ساخت و توسعه شرکت، با حداقل دوره ۵ ساله، ارائه دهد.

دو بیستم نفر از شرکت درخواست کردند که در مدتی که شرکت نتوانسته شغل ایجاد کند و حقوق و بیمه کارمندان قطع شده بود، حقوق، بیمه و غیره را به کارمندان بازپرداخت کند.

دفتر مرکزی استودیوی فیلم بلند ویتنام در توی خوئه ۴، هانوی .

هرگونه توافقی بین شرکت و کارمند باید توسط شخص ثالث، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، شاهد داشته باشد. نماینده شرکت کاملاً موافق است که در صورت توافق کارمند، رژیم بیمه برای کارمند از سر گرفته شود و رژیم حمایتی زمانی که شرکت فعالیت خود را از سر بگیرد و درآمد داشته باشد، در نظر گرفته خواهد شد.

با این حال، انتظار کارمندان از شرکت برای حمایت از ۲ ماه حقوق/سال، در حالی که شرکت فیلمی تولید نکرده و کارمندان در چند سال گذشته کار نکرده‌اند، غیرمنطقی است. بنابراین، این جلسه هنوز به توافقی نرسیده است.

(منبع: tienphong.vn)

لینک: https://tienphong.vn/cuoc-hop-o-hang-phim-truyen-viet-nam-sau-gan-chuc-nam-dong-bang-post1691241.tpo

منبع: https://vtcnews.vn/cuoc-hop-o-hang-phim-truyen-viet-nam-sau-gan-chuc-nam-dong-bang-ar907266.html