دانشگاه ملی شهر هوشی مین ۲۰ دانشمند «نخبه» را به عنوان مدرس استخدام می‌کند

TPO - 20 دانشمند جوان به تازگی تحت برنامه جذب استعدادها برای کار در دانشگاه ملی شهر هوشی مین استخدام شده‌اند. اینها دانشمندان ممتازی هستند که از 100 دانشگاه برتر جهان فارغ‌التحصیل شده‌اند.

دانشگاه ملی شهر هوشی مین به تازگی نتایج استخدام برنامه جذب دانشمندان جوان برجسته و دانشمندان برجسته برای کار در دانشگاه ملی شهر هوشی مین (برنامه VNU350) در مرحله دوم سال 2025 را اعلام کرده است.

این برنامه ۳۲ درخواست دریافت کرد و همه آنها معتبر بودند. پس از بررسی درخواست و فرآیند مصاحبه علمی، ۲۰ داوطلب در ۷ واحد وابسته، شامل: دانشگاه فناوری (۸ نفر)، دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی (۱ نفر)، دانشگاه بین‌المللی (۲ نفر)، دانشگاه اقتصاد و حقوق (۳ نفر)، دانشگاه آن جیانگ (۱ نفر)، دانشگاه علوم بهداشتی (۴ نفر) و موسسه فناوری مواد پیشرفته، دانشگاه ملی شهر هوشی مین (۱ نفر)، پذیرفته شدند.

دانشمندان جوان در دو سال اول با ۲۰۰ میلیون دانگ ویتنام برای انجام تحقیقات حمایت می‌شوند. عکس: VNUHCM.

دانشمندانی که این بار انتخاب شده‌اند، در بسیاری از مؤسسات آموزشی و تحقیقاتی پیشرو در جهان مانند دانشگاه ملی سنگاپور، دانشگاه ملی چونام (کره)، دانشگاه گنت (بلژیک)، کالج ترینیتی دوبلین (ایرلند)، دانشگاه اورلئان (فرانسه)، دانشگاه صنعتی آیندهوون (هلند) و دانشگاه ویکتوریا ولینگتون (نیوزیلند) آموزش دکترا دریافت خواهند کرد.

بسیاری از آنها ده‌ها مقاله علمی در مجلات داخلی و بین‌المللی منتشر کرده‌اند. به طور خاص، فردی که بیشترین تعداد انتشارات را دارد، تا ۶۹ مقاله دارد. این دکتر نگوین ون تو (فارغ‌التحصیل دانشگاه ملی پوسان کره) است که در دانشکده مهندسی مکانیک دانشگاه فناوری (دانشگاه ملی شهر هوشی مین) پذیرفته شده است.

برنامه VNU350 با هدف تحقق چشم‌انداز توسعه دانشگاه ملی شهر هوشی مین به یک سیستم دانشگاهی تحقیقاتی برتر در آسیا، مکانی که در آن استعدادها گرد هم می‌آیند و دانش و فرهنگ ویتنامی را گسترش می‌دهند، برگزار می‌شود.

برای درخواست برنامه VNU350، داوطلبان باید شرایط و استانداردهای عمومی مانند موارد زیر را داشته باشند: داشتن مدرک دکترا؛ داشتن توانایی تدریس و انجام تحقیقات مستقل؛ داشتن آرمان‌ها، جاه‌طلبی‌ها و تمایل به مشارکت و فداکاری در توسعه کشور و دانشگاه ملی شهر هوشی مین.

داوطلبان به دو گروه دانشمندان جوان و دانشمندان برجسته تقسیم می‌شوند.

برای دانشمندان جوان، لازم است حداقل یکی از ۴ معیار زیر را داشته باشند: داشتن مقالات علمی منتشر شده در مجلات و کنفرانس‌های معتبر؛ داشتن اختراعات و پتنت‌هایی که با موفقیت ثبت شده‌اند؛ انتقال محصولات علمی و فناوری؛ داشتن مسیرهای تحقیقاتی جدید و امیدوارکننده که با استراتژی توسعه دانشگاه ملی شهر هوشی مین سازگار باشد.

برای دانشمندان برجسته، لازم است 5 معیار در مورد تجربه و ظرفیت را داشته باشند: رئیس گروه تحقیقاتی یا آزمایشگاه؛ ریاست مباحث و پروژه‌های علمی و فناوری؛ داشتن آثار منتشر شده در مجلات علمی معتبر یا اختراع یا پتنت انحصاری؛ داشتن تجربه در تدریس و راهنمایی دانشجویان تحصیلات تکمیلی؛ داشتن روابط و همکاری‌های داخلی و بین‌المللی.

دانشگاه ملی شهر هوشی مین برای دو سال اول، موضوعات تحقیقاتی را با حداکثر بودجه ۲۰۰ میلیون تا ۱ میلیارد دونگ ویتنام به دانشمندان اختصاص خواهد داد. در سال‌های بعدی، این بودجه تا سقف ۱ میلیارد دونگ ویتنام برای دانشمندان جوان خواهد بود و ۱۰ تا ۳۰ میلیارد دونگ ویتنامی نیز برای سرمایه‌گذاری در آزمایشگاه‌ها یا ایجاد گروه‌های تحقیقاتی قوی اختصاص خواهد یافت.

علاوه بر سیاست‌های مرتبط با پژوهش، دانشمندان همچنین از درآمد و سایر مزایا طبق سیاست‌های خاص واحدی که دانشمند در آن کار می‌کند، از جمله حقوق، پاداش، درآمد اضافی، کمک‌هزینه‌های فراتر از استانداردهای تدریس، کمک‌هزینه‌های ارشدیت، تحقیقات علمی، پاداش‌های فوق‌العاده و غیره، بهره‌مند می‌شوند.

منبع: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-chieu-mo-20-nha-khoa-hoc-tinh-hoa-lam-giang-vien-post1801280.tpo