ترویج ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی در شرکت‌های غیردولتی

بر اساس وضعیت واقعی در کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی در دوره 2021-2023، کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) قطعنامه‌ای در مورد ترویج توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی در شرکت‌های غیردولتی تا سال 2028، با چشم‌اندازی تا سال 2033، صادر کرد.

بر این اساس، در گذشته، کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی در دوره ۲۰۱۳-۲۰۲۳ مزایای بسیاری داشته است، سازمان اتحادیه‌های کارگری ویتنام همیشه توجه رهبری جامعی را از حزب، مجلس ملی و دولت دریافت کرده است. در دوره ۲۰۱۳-۲۰۲۳، کل کشور ۸,۸۸۰,۵۶۱ عضو اتحادیه را توسعه داده و ۵۲۳۴۶ اتحادیه مردمی تأسیس کرده است؛ پس از کسر تعداد کاهش‌ها، تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۳، کل کشور ۱۱,۲۲۴,۸۳۱ عضو اتحادیه و ۱۲۴۳۲۵ اتحادیه مردمی دارد.

اعطای حکم تأسیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی مواد غذایی سونگ دات - عکس: تو ها

با این حال، کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی هنوز با برخی محدودیت‌ها و دشواری‌ها مواجه است: توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی با توسعه انواع بنگاه‌ها و کارگران متناسب نیست؛ فعالیت‌های اتحادیه‌ای در بسیاری از نقاط واقعاً برای جذب کارگران به اتحادیه‌ها نوآوری نداشته است؛ درک وضعیت ایدئولوژیک و آرمان‌های اعضای اتحادیه و کارگران گاهی اوقات به موقع نیست؛ تعداد بنگاه‌های کوچک، متوسط ​​و خرد بخش بالایی را تشکیل می‌دهند و کارگران بسیار کمی را استخدام می‌کنند؛ مدیریت دولتی در برخی مناطق و بخش‌ها بر بنگاه‌ها و نیروی کار سختگیرانه نیست؛ آگاهی برخی از کارفرمایان از نقش و جایگاه سازمان‌های اتحادیه کارگری هنوز محدود است...

در قطعنامه کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، بر الزام فوری و ضروری سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری برای ارتقای توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی در شرکت‌های غیردولتی تأکید شد.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام بر این دیدگاه خود تأکید می‌کند که توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی در شرکت‌های غیردولتی یکی از وظایف کلیدی و محوری و مسئولیت اصلی و مستقیم اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح است.

کار اجرایی باید به صورت همزمان، سیستماتیک، انعطاف‌پذیر و مداوم، هم در کوتاه‌مدت و هم در درازمدت انجام شود تا تعداد زیادی از کارگران را برای مشارکت داوطلبانه، آگاهانه و فعال در سازمان اتحادیه کارگری جذب و گرد هم آورد.

نوآوری در محتوا و روش‌های تبلیغ، بسیج و تجمع کارگران برای مشارکت در سازمان اتحادیه‌های کارگری در کنار کار مدیریتی، بهبود کیفیت اعضای اتحادیه؛ نوآوری و بهبود کیفیت و اثربخشی فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری به گونه‌ای که اعضای اتحادیه مزایای عملی دلبستگی بلندمدت به سازمان اتحادیه‌های کارگری را ببینند.

کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام هدفی را برای افزایش عضویت در اتحادیه‌ها در شرکت‌های غیردولتی تا سال ۲۰۲۸ به میزان ۳ میلیون نفر تعیین کرده است؛ ایجاد اتحادیه‌های مردمی در ۱۰۰٪ شرکت‌هایی که ۲۵ کارمند یا بیشتر دارند.

دوره ۲۰۲۹ تا ۲۰۳۳: تلاش برای افزایش عضویت اتحادیه‌ها در شرکت‌های غیردولتی به میزان ۳.۵ میلیون عضو؛ ایجاد اتحادیه‌های مردمی در ۱۰۰٪ شرکت‌هایی با ۲۰ کارمند یا بیشتر.

رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، اعضای اتحادیه و کارگران شرکت محیط زیست شهری هانوی را تشویق و به آنها هدایایی اهدا کرد.

در خصوص راهکارهای اجرایی، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، به صورت فعال و سریع، برنامه‌هایی را برای توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی در شرکت‌های غیردولتی در مناطق و بخش‌ها، هماهنگی با آژانس‌ها و بخش‌های تابعه برای انجام صحیح بررسی و جمع‌آوری آمار در مورد شرکت‌ها و کارگران، به عنوان مبنایی برای تخصیص اهداف برای توسعه اعضای اتحادیه، و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی به صورت سالانه و دوره‌ای، تدوین می‌کنند.

تحقیق کنید و به کمیته‌های حزبی محلی، مقامات و آژانس‌های حرفه‌ای پیشنهاد دهید تا افرادی را برای شرکت در کمیته راهبری توسعه اعضای اتحادیه واحد و تکمیل آن اعزام کنند تا واحدها را در توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی در شرکت‌های غیردولتی رهبری، هدایت و پشتیبانی کنند.

هر سال، برنامه‌ای تدوین کنید و ماه مه (ماه کارگران) و ژوئیه (ماه تأسیس اتحادیه کارگری ویتنام) را به عنوان ماه‌های اوج توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی انتخاب کنید.

همزمان، تبلیغات و بسیج را برای توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی ترویج دهید. بر ایجاد تیمی از کادرها برای توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی تمرکز کنید. سازماندهی فعالیت‌ها را برای مراقبت از منافع عملی اعضای اتحادیه و کارگران ترویج دهید. محتوا و روش‌ها را نوآوری کنید و کیفیت فعالیت‌های اتحادیه‌های مردمی را بهبود بخشید؛ منابع مالی اتحادیه را برای کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی افزایش دهید.

منبع: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html