مجلس شورای ملی قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده) را با نکات جدید فراوان تصویب کرد.

کینتدوتی - صبح روز ۲۷ نوامبر، مجلس ملی پیش‌نویس قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده) را تصویب کرد که شامل نکات جدیدی از جمله موارد زیر است: اضافه کردن حق نظارت و ارائه انتقاد اجتماعی از اتحادیه‌های کارگری؛ اضافه کردن مواردی برای معافیت، کاهش و تعلیق پرداخت هزینه‌های اتحادیه‌های کارگری...

قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده) شامل ۶ فصل با ۳۷ ماده است که در مقایسه با قانون فعلی ۴ ماده افزایش یافته و دارای نکات جدیدی مانند موارد زیر است: کارگران ویتنامی که بدون روابط کارگری در ویتنام کار می‌کنند، حق تأسیس، عضویت و فعالیت در اتحادیه‌های کارگری را دارند.

نمایندگان دکمه را فشار می‌دهند تا قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده) تصویب شود - عکس: Quochoi.vn

تکمیل حق عضویت و فعالیت در اتحادیه کارگری در سطح اتحادیه کارگری مردمی (بدون حق تأسیس یا تبدیل شدن به یک مقام اتحادیه کارگری) برای کارمندان خارجی شاغل در ویتنام.

در عین حال، این قانون همچنین حق عضویت در اتحادیه کارگری ویتنام و سازمان‌های کارکنان در شرکت‌ها را تکمیل می‌کند؛ «اتحادیه کارگری ویتنام» را به روشنی از « کنفدراسیون عمومی کار ویتنام » تعریف و متمایز می‌کند و به وضوح 4 سطح از اتحادیه‌های کارگری را تصریح می‌کند.

حق اتحادیه کارگری برای نظارت و ارائه انتقاد اجتماعی را تکمیل کنید؛ موارد معافیت، کاهش و تعلیق پرداخت حق عضویت اتحادیه کارگری را تکمیل کنید، و دولت پس از توافق با کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، این موارد را تنظیم خواهد کرد.

علاوه بر این، قانون اتحادیه‌های کارگری تصریح می‌کند که نرخ حق عضویت اتحادیه‌های کارگری همچنان ۲٪ حفظ خواهد شد. در کنار آن، این قانون مقررات را اصلاح و تکمیل می‌کند تا اصول مدیریت و استفاده از منابع مالی اتحادیه‌های کارگری را روشن کند؛ وظایف هزینه‌های مالی اتحادیه‌های کارگری را اصلاح و تکمیل می‌کند؛ مقررات مربوط به کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را تکمیل می‌کند تا عدم تمرکز جمع‌آوری و توزیع وجوه اتحادیه‌های کارگری را اجرا کند...

رئیس کمیته اجتماعی مجلس ملی، نگوین توی آن، گزارشی در مورد توضیح، پذیرش و اصلاح پیش‌نویس قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده) ارائه داد - عکس: Quochoi.vn

این قانون همچنین مسئولیت کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را برای گزارش دوره‌ای به مجلس ملی هر دو سال یکبار در مورد وضعیت درآمد، هزینه، مدیریت و استفاده از منابع مالی اتحادیه‌های کارگری تکمیل می‌کند؛ مسئولیت حسابرسی دولتی را هر دو سال یکبار برای انجام حسابرسی مدیریت و استفاده از منابع مالی اتحادیه‌های کارگری و انجام حسابرسی‌های موردی به درخواست مجلس ملی و کمیته دائمی مجلس ملی تکمیل می‌کند.

پیش از این، نگوین توی آن، رئیس کمیته اجتماعی مجلس ملی، با ارائه گزارشی در مورد توضیح، دریافت و اصلاح پیش‌نویس قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده)، گفت: ادامه حفظ ۲٪ از بودجه اتحادیه‌های کارگری با هدف نهادینه کردن سیاست مندرج در قطعنامه شماره ۲-NQ/TW مورخ ۱۲ ژوئن ۲۰۲۱ دفتر سیاسی در مورد نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیه‌های کارگری ویتنام در شرایط جدید "حفظ منابع موجود؛ جمع‌آوری بودجه اتحادیه‌های کارگری و تشویق به اجتماعی شدن منابع برای اتحادیه‌های کارگری جهت انجام وظایف محوله به آنها" است.

به گفته رئیس کمیته اجتماعی مجلس ملی، از زمان قانون اتحادیه‌های کارگری در سال ۱۹۵۷، صندوق‌های اتحادیه‌های کارگری به طور مداوم اجرا شده‌اند و منبع درآمد ۲٪ از صندوق‌های اتحادیه‌های کارگری عمدتاً برای مراقبت از کارگران و تضمین فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری حفظ شده است که نشان دهنده برتری رژیم سوسیالیستی است.

صحنه‌ای از جلسه کاری صبح روز ۲۷ نوامبر - عکس: Quochoi.vn

از سوی دیگر، بودجه اتحادیه عمدتاً در سطوح پایه (در حال حاضر 75٪) برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران استفاده می‌شود. هرچه یک کسب‌وکار کارگر بیشتری داشته باشد، به بودجه بیشتری برای مراقبت از رفاه اجتماعی کارگران نیاز دارد - به ویژه برای مراقبت، نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران.

بنابراین، نرخ حق بیمه اتحادیه به اندازه بنگاه اقتصادی، تعداد کم یا زیاد کارگران آن بستگی ندارد. علاوه بر این، حق بیمه اتحادیه هنگام تعیین درآمد مشمول مالیات بنگاه اقتصادی، در هزینه‌های قابل کسر لحاظ می‌شود.

در کنار آن، حفظ بودجه اتحادیه همچنین به منظور تشویق مشاغل و کارفرمایان به مسئولیت‌پذیری بیشتر در قبال کارکنان خود از طریق اتحادیه است. بنابراین، کمیته دائمی مجلس ملی پیشنهاد داد که مجلس ملی آیین‌نامه ۲٪ بودجه اتحادیه را حفظ کند.

قانون اتحادیه‌های کارگری (اصلاح‌شده) از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا می‌شود.

منبع: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-voi-nhieu-diem-moi.html