ماه اوج مراقبت از اعضای اتحادیهها و کارگران
۱۳۸ سال پیش، در اول ماه مه ۱۸۸۶، رویداد مهمی در شیکاگو (ایالات متحده آمریکا) رخ داد که نشانگر توسعه جنبش کارگری جهان بود. در پاسخ به فراخوان فدراسیون کارگری آمریکا، دهها هزار کارگر در سراسر شیکاگو با شعار «روز کاری ۸ ساعته» دست به اعتصاب، تجمع و تظاهرات در خیابانها زدند. این نتیجه اجتنابناپذیر مبارزه طولانی کارگران در بسیاری از کشورهای جهان از نیمه دوم قرن نوزدهم بود، زمانی که به شدت به خاطر کارشان مورد استثمار قرار میگرفتند.
برای قدردانی از دستاوردهای جنبشهای کارگری در همه کشورها، درست در کنگره بنیانگذاری بینالملل دوم، در ۱۴ ژوئیه ۱۸۸۹، نمایندگان طبقه کارگر قطعنامهای را تصویب کردند تا اول ماه مه به روز همبستگی و مبارزه کارگران در سراسر جهان تبدیل شود. از آن زمان، اول ماه مه به روز جهانی کارگر تبدیل شده است.
در ویتنام، در اول ماه مه ۱۹۳۰، برای اولین بار در تاریخ جنبش کارگری در هندوچین، طبقه کارگر کشورمان تحت رهبری حزب کمونیست ویتنام در خیابانها تظاهرات کردند تا همبستگی انقلابی خود را با کارگران بینالمللی نشان دهند؛ همزمان، مستقیماً علیه امپریالیسم استعماری فرانسه مبارزه کردند و خواستار بهبود شرایط کار، افزایش دستمزدها و اجرای قانون کار ۸ ساعته در روز از سوی فرانسه شدند.
در اول ماه مه ۱۹۴۶، برای اولین بار در تاریخ کشورمان، روز جهانی کارگر با شکوه تمام در هانوی با حضور ۲۰۰۰۰۰ کارگر جشن گرفته شد. از آن زمان، روز جهانی کارگر (اول ماه مه) به یکی از تعطیلات اصلی کشور، جشن طبقه کارگر و زحمتکشان ویتنام تبدیل شده است.
به گفته نگوین دین خانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، ماه مه برای کادرها، اعضای اتحادیهها و کارگران از اهمیت ویژهای برخوردار است، زیرا اول ماه مه روز جهانی کارگر است. این جشن طبقه کارگر و زحمتکشان سراسر جهان است و بر مأموریت تاریخی، جایگاه و نقش طبقه کارگر در مبارزه برای صلح، استقلال ملی و پیشرفت اجتماعی تأکید میکند.
رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام اظهار داشت: «به طور خاص، ماه مه همچنین ماه کارگران و ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی است، ماهی که اوج سازماندهی فعالیتهایی برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران در همه جنبهها، از جمله مادی، معنوی و بهداشتی، میباشد.»
ماه مه همچنین ماهی است که توجه عمیق کمیتههای حزب، مقامات، کارفرمایان و واکنش تعداد زیادی از اعضای اتحادیهها، کارگران، کارمندان دولت و کارگران را به خود جلب میکند و تأثیر مثبتی بر کل جامعه دارد. ماه مه به نقطه تلاقی، زمان انتظار برای مقامات اتحادیهها، اعضای اتحادیهها، کارگران و کسانی که در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی در سراسر کشور فعالیت میکنند، تبدیل شده است.
بسیاری از فعالیتهای مراقبتی عملی
اعضای اتحادیه و کارگران مشتاقانه منتظر فعالیتهای ماه مه هستند زیرا این زمانی است که جامعترین فعالیتهای مراقبتی انجام میشود. این امر از طریق فصلهای «ماه کارگران» نشان داده شده است. آمار سطوح اتحادیههای کارگری در سراسر کشور نشان میدهد که ماه کارگران ۲۰۲۳ با نتایج نسبتاً جامعی مطابق با محتوای پیشنهادی با مضامین مناسب برای شیوههای اجرایی در سطح مردمی مانند: ارتباط کارگران با مشاغل؛ ارتباط کیفیت زندگی با کیفیت و کارایی کار؛ ارتباط کارگران با مشارکت در سیاستگذاری و قانونگذاری؛ با حزب، مجلس ملی، دولت و سازمانهای اتحادیه کارگری اجرا شده است.
با ۵۳,۲۶۶ اتحادیه کارگری مردمی که در واکنش به این موضوع، فعالیتهایی را سازماندهی میکنند، ماه کارگران ۲۰۲۳ به طور فزایندهای در میان مردم نفوذ کرده، اقدامات زیادی انجام داده، نتایج خوبی داشته و مشارکت فعال و مسئولانه تعداد زیادی از مقامات اتحادیههای کارگری، اعضای اتحادیهها، کارگران، کارمندان دولت و کارفرمایان را به خود جلب کرده است. برنامه «گفتگوی ماه مه» با بیش از ۱۲۰۰ گفتگو در تمام سطوح و انجمنهای «کارگران برای مشاغل، مشاغل برای کارگران» در سطح مردم، نکات جدید بسیاری دارد.
به طور خاص، در طول ماه کارگران ۲۰۲۳، برای اولین بار، ۵۳ فدراسیون کارگری استانی و شهری با هیئت نمایندگی مجلس ملی برای سازماندهی یک جلسه رأیگیری موضوعی بین نمایندگان مجلس ملی و کارگران هماهنگی کردند و نزدیک به ۱۰۰۰ نظر و توصیه را جذب کردند و زمینهای را برای کنفدراسیون عمومی ایجاد کردند تا رئیس مجلس ملی را برای ریاست اولین مجمع کارگری با موضوع «بهبود سیاستهای قانونی مربوط به کارگران و سازمانهای اتحادیههای کارگری» پیشنهاد دهد...
برای ارتقای این نتایج، در ماه کارگر ۲۰۲۴، ما بر اجرای ۴ گروه از فعالیتها تمرکز خواهیم کرد: برنامه «اجرای قطعنامه کنگره»، «گفتگوی ماه مه»، «تماس موضوعی با رأیدهندگان و کارگران»، «تشکر از کارگران»...؛ سازماندهی «ماه اوج برای توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیههای مردمی»؛ اجرای فعالیتهایی برای تجلیل از کارگران نمونه با ابتکارات، خلاقیتها و دستاوردهای فراوان در کار و تولید؛ سازماندهی فعالیتهای فرهنگی، هنری، تربیت بدنی و ورزشی برای خدمت به اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان دولت.
در هانوی، به گفته رئیس کنفدراسیون کار هانوی، فام کوانگ تان، در ماه کارگر ۲۰۲۴، اتحادیههای کارگری پایتخت در تمام سطوح، فعالیتهایی را برای بازدید و حمایت از کارگران در شرایط دشوار، کسانی که دچار حوادث ناشی از کار یا بیماریهای شغلی شدهاند، ارتباط، معرفی و ایجاد فرصتهای شغلی و آموزش حرفهای برای اعضای اتحادیه و کارگران ترتیب خواهند داد.
همزمان، اتحادیه کارگری مردمی، فعالیتهای مذاکره و گفتگو در محل کار را نیز تقویت میکند، روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی ایجاد میکند؛ به زندگی، شغل، حقوق، پاداش، مزایا و شرایط کاری کارگران اهمیت میدهد؛ مسابقات مهارت، مسابقات کارگران ماهر را سازماندهی میکند، از کارگران خوب، ابتکارات و خلاقیتها تجلیل میکند... و بدین ترتیب، رابطه بین سازمان اتحادیه کارگری و کارگران را تقویت میکند، در عین حال به بهبود کیفیت و زندگی کارگران در منطقه کمک میکند.
منبع
نظر (0)