نمایندگان مجلس ملی پیشنهاد استخدام ویژه پزشکان به عنوان کارمندان دولت در مراکز درمانی، بدون نیاز به گذراندن آزمون را ارائه دادند.

کینتدوتی - نمایندگان مجلس ملی با شرکت در این بحث، درباره مجموعه‌ای از سیاست‌های مراقبت، حفاظت و بهبود سلامت مردم بحث و گفتگو کردند. نمایندگان مجلس ملی علاقه خود را به سیاست‌های ترجیحی و آموزش منابع انسانی در بخش بهداشت ابراز کردند...

صبح روز دوم دسامبر، مجلس ملی به بحث در مورد پیش‌نویس قطعنامه مجلس ملی در مورد تعدادی از سازوکارها و سیاست‌های نوآورانه برای حفاظت، مراقبت و بهبود سلامت مردم؛ سیاست سرمایه‌گذاری برای برنامه ملی هدف در زمینه مراقبت‌های بهداشتی، جمعیت و توسعه برای دوره 2026-2035 (CTMTQG) در سالن ادامه داد.

پزشکان بخش غیردولتی هنگام بازگشت به بخش دولتی باید سابقه کار خود را حفظ کنند.

تران تی نهی ها، نماینده مجلس ملی، در مورد این محتوا اظهار نظر کرد.   (هیئت شهر هانوی ) معتقد است که مقررات مربوط به رژیم‌ها، سیاست‌ها و حقوق کارکنان پزشکی در پیش‌نویس واقعاً در جذب و حفظ پزشکان واجد شرایط پیشرفت چشمگیری نداشته است. در واقعیت، کمبود جدی پزشک در سطح عمومی وجود دارد، اما سیاست‌هایی که ما اعمال می‌کنیم، مانند اعزام پزشکان جوان به سطح عمومی یا استخدام آنها برای ۲-۳ سال، موقتی هستند.

نماینده مجلس ملی، تران تی نهی ها (هیئت نمایندگی هانوی). عکس: Quochoi.vn

از آنجا، نمایندگان پیشنهاد دادند که راهکارهایی برای جذب پزشکان از بخش غیردولتی برای کار در سطح مراقبت‌های بهداشتی مردمی اضافه شود، که باید از نظر سابقه کار و سطح حقوق معادل پزشکان شاغل در بخش دولتی در نظر گرفته شوند. پزشکان در صورت داشتن گواهینامه یا مجوز طبابت، برای استخدام ویژه در کارمندان دولت در مراکز درمانی (بدون نیاز به شرکت در آزمون) در نظر گرفته می‌شوند.

علاوه بر این، پیشنهاد می‌شود که برای پزشکانی که مستقیماً در مراکز درمانی کمون و مراکز پزشکی پیشگیرانه کار می‌کنند، ۱۰۰٪ کمک هزینه ترجیحی اعمال شود؛ برای سایر مشاغل حرفه‌ای پزشکی، آنها حداقل ۷۰٪ حق دارند.

نماینده مجلس ملی، نگوین تام هونگ (هیئت نمایندگی شهر هوشی مین)، پیشنهاد داد که کمک‌هزینه‌های مسئولیت حرفه‌ای بر اساس هر موقعیت کاری، نه فقط بر اساس تخصص، افزایش یابد، زیرا در سطح مراقبت‌های بهداشتی پایه و در واحدهای احیا و ضد مسمومیت، فشار کار، شدت کار در حین انجام وظیفه و خطرات شغلی بسیار بالاست، اما اگر کمک‌هزینه‌های مسئولیت تنظیم نشوند، تضمین حفظ کارکنان و ایجاد انگیزه شغلی پایدار دشوار خواهد بود.

نماینده مجلس ملی، فام خان فونگ لان (هیئت نمایندگی شهر هوشی مین). عکس: Quochoi.vn

نباید هیچ تفاوتی در میزان کمک هزینه با کادر پزشکی وجود داشته باشد.

نماینده مجلس ملی، فام خان فونگ لان (هیئت شهر هوشی مین)، با شرکت در این بحث، «از حزب، ایالت، دولت و مجلس ملی که همیشه سیاست‌هایی برای توسعه بخش بهداشت و درمان جهت خدمت‌رسانی بهتر به مردم دارند» قدردانی کرد.

نماینده فونگ لان در مورد محتوای خاص سیاست حقوق و دستمزد گفت که سطح حقوق ۲ فقط یک امر تشریفاتی است، زیرا سطح ۱ و سطح ۲ تفاوت قابل توجهی ندارند. «هر سطح حقوق نشان دهنده ۳ سال کار بدون تخلف است و فقط حدود ۰.۳ تا ۰.۴ برابر ضریب حقوق پایه متفاوت است. اگر قرار است داده شود، پس همه آن را بدهید، چرا سطح ۳ و سطح ۴ را نیز افزایش ندهید؟»

نمایندگان شهر هوشی مین همچنین ابراز نگرانی کردند که موضوعات درخواست محدود به پزشکان، داروسازان و پزشکان پیشگیری است، در حالی که بسیاری از کادر پزشکی دیگر نیز حضور دارند.

در مورد کمک هزینه ترجیحی، نماینده فونگ لان گفت که نباید هیچ تفاوتی بین ۱۰۰٪ و ۷۰٪ وجود داشته باشد زیرا در مناطق دورافتاده ۱۰۰٪ است اما هزینه زندگی بسیار کمتر از شهرهای گران است. در عین حال، نماینده همچنین پیشنهاد کرد که در داخل بیمارستان، نباید هیچ تفاوتی بین هزینه‌های هر بخشی مانند احیا، اورژانس، آسیب‌شناسی و ... وجود داشته باشد، بلکه بیمارستان باید مستقل باشد و بر اساس نیازهای واقعی تصمیم بگیرد.

نماینده مجلس ملی، تران خان تو (هیئت نمایندگی استان هونگ ین). عکس: Quochoi.vn

نماینده مجلس ملی، تران کیم ین (هیئت نمایندگی شهر هوشی مین)، پیشنهاد داد که کارکنان اورژانس خارج از بیمارستان به بند ۲ ماده ۳ اضافه شوند تا کارکنان اورژانس خارج از بیمارستان نیز بتوانند از ۱۰۰٪ کمک هزینه شغلی ترجیحی بهره‌مند شوند.

نماینده همچنین پیشنهاد حذف بند ب، ماده ۳ را داد تا کسانی که به طور منظم و مستقیم در حرفه پزشکی در مراکز بهداشتی و درمانی کمون و طب پیشگیری کار می‌کنند، بتوانند از ۱۰۰٪ کمک هزینه شغلی ترجیحی، صرف نظر از سطح ۱۰۰٪ و ۷۰٪، بهره‌مند شوند.

پیشنهاد افزایش شهریه آموزش پزشکی عمومی

نماینده مجلس ملی، تران خان تو (هیئت استان هونگ ین)، اظهار داشت که در واقع، برای تحصیل پزشکی در مدارس دولتی که در بخش بهداشت آموزش می‌بینند، نمره استاندارد در 10 سال گذشته همیشه در بالاترین سطح بوده است؛ مدت زمان تحصیل طولانی است، شهریه بالاست زیرا مدارس دولتی از نظر مالی مستقل عمل می‌کنند، منبع اصلی درآمد از شهریه است. شهریه در همه مدارس بسیار بالاست؛ فراتر از توانایی خانواده‌های با درآمد متوسط ​​رو به پایین، این امر به مانعی برای بسیاری از دانش‌آموزانی که می‌خواهند حرفه پزشکی را دنبال کنند، تبدیل شده است.

صحنه‌ای از جلسه بحث در صبح روز دوم دسامبر. عکس: Quochoi.vn

بنابراین، نماینده خان ثو پیشنهاد اضافه کردن این موضوع را داد. آموزش پزشکان مؤسسات آموزش عمومی در گروه رشته‌های تحصیلی تضمین‌شده توسط بودجه دولتی، کمک هزینه تحصیلی در طول دوره آموزشی؛ با تعهد به اینکه پس از فارغ‌التحصیلی، طبق وظیفه تعیین‌شده توسط دولت کار خواهند کرد.

نماینده خان تو گفت: «این امر تضمین می‌کند که دانش‌آموزان، به ویژه دانش‌آموزانی که از خانواده‌های محروم هستند، فرصت رسیدن به رویای پزشک شدن را داشته باشند و در عین حال مشکل منابع انسانی پزشکی در مناطق دورافتاده و مناطقی که فاقد پزشک هستند را نیز حل کند.»

اجرای بسیاری از راهکارهای منظم در مورد رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کادر پزشکی

دائو هونگ لان، وزیر بهداشت، در سخنانی برای دریافت و شفاف‌سازی نظرات نمایندگان مجلس ملی، گفت که هنگام تدوین این دو محتوا، بخش بهداشت عوامل زیادی را در نظر گرفته است؛ با وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی هماهنگی نزدیکی داشته تا برنامه‌ها را بررسی کند، امکان‌سنجی را بهبود بخشد تا هم منابع و هم ظرفیت اجرا تضمین شود.

وزیر بهداشت، دائو هونگ لان. عکس: Quochoi.vn

وزیر دائو هونگ لان گفت که با توجه به نظرات نمایندگان در مورد موضوع معاینات دوره‌ای سلامت و غربالگری، وزارت بهداشت آن را در قانون پیشگیری از بیماری‌ها (که انتظار می‌رود در این جلسه تصویب شود) گنجانده است. بر این اساس، در فرآیند هدایت اجرای قانون پیشگیری از بیماری‌ها، از موضوعات گرفته تا نقشه راه و اجرای خاص، دولت راهنمایی خواهد کرد.

در مورد سیاست بستری رایگان و بسته‌های متنوع بیمه سلامت، اصل کلی این است که دولت اجرا را هدایت کند. اگر مقررات در مورد موضوعات و نقشه راه بیش از حد جزئی باشند، وقتی منابع یا شرایط اجرا تغییر می‌کنند، قانون یا مصوبه را نمی‌توان فوراً اصلاح کرد.

در خصوص نظر وزیر دائو هونگ لان در مورد رژیم، سیاست حقوق و دستمزد و کمک هزینه برای کادر پزشکی، علاوه بر اجرای قطعنامه 72-NQ/TW مانند انتخاب تعداد رشته‌ها و سطوح برای افزایش تدریجی رژیم کمک هزینه برای کادر پزشکی، وظایف عادی نیز وجود دارد. در حال حاضر، وزارت بهداشت در حال ارائه به دولت برای تدوین فرمانی در مورد رژیم‌های ویژه مانند: رژیم در حال انجام وظیفه و سایر رژیم‌های کمک هزینه برای کادر پزشکی در روستاها و دهکده‌ها است...

وزیر دائو هونگ لان گفت: «این یعنی مواردی وجود دارد که باید برای هدایت روح قطعنامه ۷۲ لحاظ شوند، وزارتخانه هنوز کارهای معمول خود را انجام می‌دهد.»

منبع: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-dac-cach-tuyen-dung-bac-si-vao-vien-chuc-tai-cac-tram-y-te-khong-phai.924716.html