پیشنهاد افزایش افراد واجد شرایط دریافت وام برای کار در خارج از کشور

وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی اعلام کرد که دستورالعمل شماره 20-CT/TW تأیید می‌کند: «قوانین مربوط به اعزام کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور را بررسی، تکمیل و تکمیل کنید و از تنظیم جامع همه موضوعات و انواع کارگران اطمینان حاصل کنید».

قانون فعلی اشتغال تصریح می‌کند که افرادی که می‌توانند تحت قراردادها برای کار در خارج از کشور سرمایه قرض بگیرند، فقط به ۵ گروه از کارگران محدود می‌شوند: اقلیت‌های قومی، کارگران خانوارهای فقیر، خانوارهای نزدیک به فقر، کارگرانی که زمین‌های کشاورزی آنها بازپس گرفته شده است، بستگان افرادی که خدمات شایسته‌ای به انقلاب ارائه داده‌اند، در حالی که در واقعیت، برخی دیگر از گروه‌ها مانند جوانانی که خدمت سربازی را به پایان رسانده‌اند، خدمت پلیس، داوطلبان جوانی که وظایفی را برای اجرای برنامه‌ها و پروژه‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی انجام داده‌اند و سایر افراد شاغل، تحت نظارت یا مطابق با مقررات هر محل نیستند و برابری در فرصت‌ها برای دسترسی به منابع اعتباری ترجیحی برای کار در خارج از کشور را تضمین نمی‌کنند.

از سوی دیگر، در حال حاضر، بسیاری از مناطق، توافق‌نامه‌هایی را برای اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور با مقامات ذیصلاح در خارج از کشور (به صورت فصلی) امضا کرده‌اند، اما این موارد به طور خاص در قانون تنظیم نشده‌اند، بنابراین بسیاری از کارگران به سرمایه دسترسی نداشته‌اند.

در این پیش‌نویس، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی پیشنهاد اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به موضوعاتی که برای کار در خارج از کشور از وام‌های سرمایه‌ای استفاده می‌کنند را ارائه داد، از جمله: (1) کارگرانی که تحت قرارداد در خارج از کشور کار می‌کنند و (2) کارگرانی که تحت توافق بین سازمان مدیریت اشتغال ایالتی در سطح استان و مرجع ذیصلاح خارجی در خارج از کشور کار می‌کنند.

وام‌های اولویت‌دار برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد

وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی پیشنهاد اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به وام‌های اولویت‌دار برای کار در خارج از کشور تحت قراردادهای مربوط به موضوعات زیر را می‌دهد:

۱- کارگران اقلیت‌های قومی هستند.

۲- کارگران از خانوارهای فقیر یا نزدیک به فقر هستند.

۳- کارگرانی از خانوارهای تازه از فقر رهایی یافته و خانوارهایی با سطح زندگی متوسط.

۴- کارگران خویشاوندان افرادی هستند که مشارکت انقلابی دارند.

۵- کارگران اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی.

۶- کارگران در مناطق ساحلی و جزیره‌ای با شرایط کاری بسیار دشوار.

۷- کارگرانی که زمین آنها بازپس گرفته می‌شود.

۸- کارگران جوانانی هستند که خدمت سربازی خود را به پایان رسانده‌اند، خدمت پلیس، داوطلبان جوان پس از اتمام برنامه‌ها، پروژه‌ها و داوطلبان جوان روشنفکر پس از اتمام وظایف کاری خود در مناطق اقتصادی -دفاعی.

افراد ذکر شده در نکات ۱، ۲، ۴، ۵، ۶، ۷، ۸ فوق، حق دارند برای حمایت از کار در خارج از کشور، تحت قرارداد با نرخ بهره پایین‌تر، وام بگیرند.

شرایط وام

طبق این پیش‌نویس، کارگران تحت مقررات فوق در صورت احراز شرایط زیر، واجد شرایط دریافت وام برای حمایت از کار در خارج از کشور تحت قرارداد هستند:

۱- اهلیت مدنی کامل داشته باشد.

۲- قراردادی با یک شرکت خدماتی یا سازمان شغلی برای اعزام کارمندان به خارج از کشور تحت یک قرارداد امضا کرده باشد یا طبق توافق بین سازمان کاریابی استانی و یک سازمان خارجی ذیصلاح، برای کار در خارج از کشور انتخاب شده باشد.

۳- ثبت اقامت دائم در محلی که وام مورد نیاز است.

۴- وثیقه وام مطابق قانون تأمین شده باشد.

دولت مبلغ وام، مدت، نرخ بهره و شرایط وثیقه وام را تنظیم می‌کند.

مراحل و فرآیندهای وام

طبق این پیش‌نویس، کارگرانی که برای حمایت از کار در خارج از کشور نیاز به وام گرفتن سرمایه دارند، باید درخواست وام را تهیه کرده و آن را به بانک سیاست اجتماعی که محل اقامت دائم خود را در آن ثبت می‌کنند، ارسال کنند.

بانک سیاست اجتماعی ظرف 10 روز کاری از تاریخ دریافت درخواست وام، درخواست وام را ارزیابی و تأیید می‌کند. در صورت عدم تصمیم گیری در مورد تأیید، بانک سیاست اجتماعی باید کتباً به کارمند اطلاع دهد و دلایل آن را ذکر کند.

دولت رویه‌های مربوط به استقراض سرمایه را تعیین می‌کند.

™

منبع