بعدازظهر ۱۶ مارس، انجمن کسب و کار شهر تان هوآ، برنامه انجمن کسب و کار شهر تان هوآ را با موضوع: «بازار ساخت و ساز - پتانسیل‌ها و چالش‌ها» برگزار کرد. این برنامه به صورت ترکیبی از پخش زنده و مستقیم در صفحه طرفداران انجمن کسب و کار شهر تان هوآ برگزار شد.
اولین مجمع تجاری شهر تان هوآ با موضوع «بازار ساخت و ساز - پتانسیل ها و چالش ها» برگزار شد.
جلسه اول برنامه با حضور مهمانان: رئیس انجمن تجاری شهر تان هوآ، نگوین ون تان؛ مدیر شرکت سهامی معماری و ساخت و ساز تان هوآ، له تی ترانگ (سیستم مصالح ساختمانی شوان تان)؛ معاون مدیر بانک سرمایه‌گذاری و توسعه شعبه تان هوآ ( BIDV تان هوآ) له شوان تو.
اعضای انجمن کسب و کار شهر تان هوآ مستقیماً در این انجمن شرکت می‌کنند.
سخنرانان با تجربیات خود در تولید و تجارت، به ویژه در زمینه سرمایه‌گذاری پروژه، تولید و عرضه مصالح ساختمانی، به تبادل نظر، بحث و تبادل نظر در مورد مسائل مربوط به پتانسیل توسعه، بخش‌های بازار؛ مقررات و یادداشت‌هایی در مورد عرضه مصالح ساختمانی برای پروژه‌های سرمایه‌گذاری عمومی و همچنین فرصت‌های ارتباط و همکاری در سرمایه‌گذاری و تجارت در این زمینه پرداختند.
نگوین ون تان، رئیس انجمن کسب و کارهای شهر تان هوآ، بر نیاز به همکاری و تأمین مصالح ساختمانی تأکید می‌کند.
پروژه ها را انجام دهند.
مهمانان از BIDV Thanh Hoa همچنین در مورد سازوکار اعتباری برای مشاغل به طور کلی و مشاغل در زمینه مصالح ساختمانی و املاک و مستغلات به طور خاص در دوره فعلی صحبت کردند. در کنار آن، نمایندگان BIDV Thanh Hoa همچنین فرصت‌های همکاری اعتباری با مشاغل در زمینه املاک و مستغلات و مصالح ساختمانی در انجمن تجاری شهر Thanh Hoa را طبق بسته‌های سیاست اعتباری ترجیحی صادر شده توسط بانک دولتی، اطلاع‌رسانی، پیشنهاد و مرتبط کردند.
کسب و کارها مستقیماً در این انجمن شرکت می‌کنند.
معاون مدیر بانک سرمایه‌گذاری و توسعه، شعبه تان هوآ، لی شوان تو، در مورد سیاست‌های اعتباری برای کسب‌وکارها در دوره فعلی مطالبی را به اشتراک گذاشت.
اعضای انجمن کسب و کار شهر تان هوآ در جلسه تبادل نظر آزاد سوالات خود را مطرح کردند.
در جلسه تبادل نظر آزاد این برنامه با موضوع: «بهینه‌سازی ظرفیت مدیریت منابع انسانی»، از دیدگاه و تجربه مهمانان موفق در فعالیت‌های تولیدی و تجاری در زمینه‌هایی مانند: مراقبت‌های بهداشتی ، تجارت مصالح ساختمانی، بانکداری، املاک و مستغلات، اعضای انجمن دیدگاه‌ها و روش‌های مدیریت منابع انسانی؛ روش‌های جذب استعدادها و بهینه‌سازی منابع کار؛ تجربه در به‌کارگیری و ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و همچنین آموزش حرفه‌ای، چرخش شغلی و توسعه منابع انسانی برای برآورده کردن نیازهای شغلی را مورد بحث و تبادل نظر قرار دادند.
تونگ لام
منبع
نظر (0)