آقای HN اظهار داشت که در ژانویه ۲۰۱۴، در انجمن نابینایان استخدام شده است. او دارای مدرک دانشگاهی است و طبق سهمیه نیروی انسانی اختصاص یافته توسط مرجع ذیصلاح به انجمنهایی که وظایفی را از طرف حزب و دولت به آنها محول شده است، به عنوان متخصص خدمت میکند.
در نوامبر ۲۰۲۱، او به مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات، یک واحد خدمات عمومی، منتقل شد و سمت افسر فناوری اطلاعات، درجه سه را بر عهده گرفت. تا به امروز، او بیش از ۱۰ سال سابقه کار دارد و در بیمه اجتماعی اجباری شرکت کرده است.
آقای ن. پرسید که آیا طبق مقررات مندرج در فرمان دولتی ۱۷۰/۲۰۲۵، واجد شرایط استخدام به عنوان کارمند دولت در سمت فناوری اطلاعات در کمیته مردمی یک کمون یا بخش است یا خیر.
در پاسخ به مطالب فوق، وزارت کشور اظهار داشت که طبق بند ب، بند ۳، ماده ۱۳ فرمان ۱۷۰/۲۰۲۵، مواردی که مشمول مفاد بندهای ب، ج، د، ه، ز و ح، بند ۱، ماده ۱۳ میشوند، در صورتی که حداقل ۵ سال سابقه خدمت طبق قانون داشته باشند و حق بیمه اجباری اجتماعی را پرداخت کرده باشند، واجد شرایط برای انتصاب به عنوان کارمند دولت هستند.
دوره اشتغال بدون احتساب دورههای کارآموزی یا آزمایشی محاسبه میشود. در مواردی که دوره اشتغال پیوسته نباشد اما هیچ گونه پرداخت یکجای بیمه اجتماعی دریافت نشده باشد، میتوان دورههای اشتغال را با هم جمع کرد، از جمله اشتغال قبلی در موقعیتهایی که مطابق مقررات هستند.
علاوه بر شرط طول مدت خدمت، داوطلبانی که برای استخدام در نظر گرفته میشوند باید کارهایی را انجام داده باشند که نیاز به مهارتها و تخصصهای حرفهای متناسب با موقعیت شغلی مورد نظر داشته باشد.
وزارت کشور همچنین خاطرنشان کرد که استخدام در خدمات ملکی به نیازهای کارمندان دولت در هر منطقه، نسبت موقعیتهای شغلی، سهمیه نیروی انسانی اختصاص داده شده و الزامات خاص موقعیت مورد نظر بستگی دارد.
بنابراین، این آژانس توصیه میکند که آقای ن. برای راهنمایی و رسیدگی طبق مقررات جاری با مقامات محلی تماس بگیرد.
منبع: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-tiep-nhan-vao-cong-chuc-cap-xa-2517783.html
نظر (0)