مشاغل نساجی و پوشاک در های فونگ با نزدیک شدن به پایان سال، فعالیت‌های خود را سرعت می‌بخشند.

در ماه‌های پایانی سال، کسب‌وکارهای نساجی و پوشاک در های‌فونگ وارد دوره اوج تولید خود می‌شوند تا به ضرب‌الاجل‌های تعیین‌شده برای سفارشات صادراتی و بازار داخلی برسند.

بسیاری از کسب‌وکارهای پوشاک در حال آماده‌سازی سفارشات صادراتی نهایی خود برای سال جاری هستند.

تلاش برای اجرای سفارش

در برخی از کارخانه‌های پوشاک، جو پر جنب و جوش و پر از فعالیت است و کارگران روحیه بالایی دارند. فضای کاری در پایان سال بسیار پر جنب و جوش‌تر است. بسیاری از مشاغل در تلاشند تا سفارشات را افزایش دهند، درآمد را بهبود بخشند و در میان یک بازار بی‌ثبات، رشد پایدار را هدف قرار دهند.

در شرکت پوشاک TBT (شهرک ها تای)، کارگران با جدیت مشغول تولید پوشاک برای ارسال محموله نهایی صادراتی به ایالات متحده هستند. حدود سه ماه پیش، این شرکت وارد دوره اوج تولید خود برای صادرات پایان سال شد. اگرچه بازار گسترش نیافته است، اما سفارشات سال به سال به طور پیوسته افزایش یافته است، به طوری که کارگران گاهی اوقات مجبورند برای رعایت مهلت‌های تعیین شده، به طور مداوم اضافه کاری کنند. امسال، این شرکت بیش از 2 میلیون محصول به ایالات متحده، کره جنوبی و اتحادیه اروپا صادر کرده است که 15 درصد افزایش نسبت به مدت مشابه در سال 2024 را نشان می‌دهد. از این میزان، صادرات به ایالات متحده 80 درصد از تولید را تشکیل می‌دهد که 20 درصد افزایش یافته است. درآمد به 2.5 میلیون دلار رسیده است که 10 درصد افزایش یافته است.

شرکت پوشاک فورموستار ویتنام (Ai Quoc Ward) بیش از ۱۰۰۰ کارگر متخصص در تولید پوشاک دارد. به گفته نماینده شرکت، سفارشات سال ۲۰۲۵ تا حد زیادی تکمیل شده است و سفارشات تا پایان سه ماهه دوم سال ۲۰۲۶ پذیرفته می‌شوند. این شرکت تقریباً ۲۵۰۰۰۰ محصول در ماه تولید می‌کند. در حال حاضر، محصولات آن به ایالات متحده (تا ۸۰٪)، اتحادیه اروپا و آسیا صادر می‌شود. برای اطمینان از تحویل به موقع سفارشات پایان سال، این شرکت ماشین‌آلات مدرن و خودکار زیادی مانند ماشین‌های قابل برنامه‌ریزی، پرس اتو، ماشین‌های برش و پهن کردن پارچه، ماشین‌های تغذیه دکمه و سیستم‌های نقاله اضافه کرده است.

طبق آمار شهر های فونگ ، تخمین زده می‌شود که شاخص تولید صنعتی این شهر در اکتبر ۲۰۲۵ در مقایسه با سپتامبر ۲۰۲۵، ۳.۸۱ درصد افزایش یافته باشد. چندین صنعت کلیدی به نرخ رشد نسبتاً بالایی دست یافتند، از جمله صنعت تولید پوشاک که ۲۶.۲۶ درصد افزایش یافت؛ و تولید محصولات الکترونیکی، رایانه و محصولات نوری که ۱۶.۰۲ درصد افزایش یافت...

فضای کارخانه‌های نساجی در روزهای پایانی سال ۲۰۲۵ آشفته‌تر شد.

آقای لو ویت تو، مدیر شرکت پوشاک TBT، گفت: «پایان سال همیشه شلوغ‌ترین زمان است. کسب‌وکارها باید کالاها را به موقع تحویل دهند، اعتبار خود را نزد شرکا حفظ کنند و در عین حال از فرصت‌ها برای باز کردن سفارشات جدید برای سال بعد استفاده کنند. کارگران بسیار سخت‌کوش هستند و بسیاری از آنها برای کسب درآمد اضافی، برای اضافه کاری ثبت‌نام می‌کنند.»

حفظ کارمندان

پایان سال همیشه فشار قابل توجهی بر نیروی انسانی وارد می‌کند. برای تثبیت تولید، بسیاری از مشاغل پوشاک در های فونگ توجه بیشتری به سیاست‌های رفاهی و حمایتی می‌کنند تا اطمینان حاصل شود که کارمندان در شغل خود احساس امنیت می‌کنند. علاوه بر حقوق، کمک هزینه حمل و نقل، غذا، حضور و غیاب و غیره حفظ شده و حتی در برخی از بخش‌های کلیدی تولید افزایش یافته است.

آقای فام مین دوک، رئیس اتحادیه کارگری شرکت صادرات پوشاک مین تان (هونگ دائو وارد)، گفت که بازار کار در حال حاضر بسیار رقابتی است. بنابراین، علاوه بر حقوق و مزایا، مشاغل نیز به طور فعال افکار و آرزوهای کارگران را درک می‌کنند و برای حفظ کارمندان به سلامت معنوی آنها توجه بیشتری می‌کنند. آقای دوک گفت: «اگر اتحادیه کارگری و شرکت کار خوبی انجام ندهند، احتمال زیادی وجود دارد که کارگران کار را ترک کنند.»

بیشتر کسب‌وکارهای پوشاک، فناوری مدرن را در تولید خود به کار می‌گیرند و کار مستقیم کارگران را کاهش می‌دهند.

بسیاری از کسب‌وکارهای پوشاک در های فونگ، علاوه بر گسترش بازارهای خود، همچنان در مدرن‌سازی خطوط تولید خود و به‌کارگیری فناوری در تولید سرمایه‌گذاری می‌کنند. برخی از کسب‌وکارها سیستم‌های برش و پخش پارچه خودکار و همچنین نرم‌افزارهایی را برای مدیریت برنامه‌های تولید و کنترل کیفیت معرفی کرده‌اند. در نتیجه، بهره‌وری بهبود یافته، هزینه‌های مرتبط با نقص‌ها کاهش یافته و در فرآیند تکمیل محصول، در زمان صرفه‌جویی شده است.

نماینده‌ای از شرکت پوشاک تران آن (تان دونگ وارد) اظهار داشت که از زمان روی آوردن به چرخ خیاطی‌های خودکار، بر محدودیت‌های چرخ خیاطی‌های دستی غلبه کرده‌اند، کیفیت را بهبود بخشیده‌اند، محصولات معیوب را کاهش داده‌اند و به بهره‌وری اقتصادی بالاتری دست یافته‌اند. تا به امروز، این شرکت ۱۰۰٪ چرخ خیاطی‌های دستی خود را جایگزین کرده است.

در سال ۲۰۲۵، بسیاری از کسب‌وکارهای نساجی و پوشاک در های‌فونگ، آموزش مهارت‌ها را برای کارگران خود تقویت خواهند کرد. دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت درست در کارخانه‌ها برگزار می‌شوند و به کارگران کمک می‌کنند تا به سرعت بر ماشین‌آلات مسلط شوند و مهارت‌های عملیاتی خود را بهبود بخشند.

بر اساس گزارش هیئت مدیره منطقه اقتصادی های فونگ در مورد اجرای استراتژی توسعه صنعت نساجی، پوشاک و کفش ویتنام تا سال 2030، با چشم‌اندازی تا سال 2035، تولید نساجی، پوشاک و کفش همچنان رشد پایدار خود را حفظ کرده و سهم قابل توجهی در رشد تولید ناخالص داخلی کشور دارد. این صنعت، صنعتی کاربر است که بخش بزرگی از کل نیروی کار در بخش صنعت را تشکیل می‌دهد و 20٪ از کل نیروی کار را تشکیل می‌دهد.

انجمن نساجی و پوشاک ویتنام با ورود به هفتمین دوره خود (2025-2030) با تمرکز بر توسعه پایدار و اقتصاد چرخشی، قصد دارد تا سال 2030 به گردش مالی صادراتی 64.5 میلیارد دلار آمریکا دست یابد؛ نرخ رشد متوسط ​​6.5 تا 7 درصد در سال؛ و بازار داخلی را به 8 تا 9 میلیارد دلار آمریکا توسعه دهد. تمرکز استراتژیک بر "سبزسازی - دیجیتالی شدن"، افزایش نرخ بومی‌سازی به بیش از 60 درصد و ایجاد برندهای مد ویتنامی قوی است.

در سال‌های 2024-2025، صنعت نساجی و پوشاک داخلی به طور کلی، و به ویژه های فونگ، همچنان با چالش‌های بسیاری روبرو خواهد بود. با این حال، بسیاری از مشاغل پوشاک در این شهر به لطف پیوندهای فعال تولید، جستجوی مشتریان جدید و بهبود کیفیت محصول، همچنان سفارشات نسبتاً پایداری را حفظ می‌کنند.

مین نگوین

منبع: https://baohaiphong.vn/doanh-nghiep-det-may-o-hai-phong-tang-toc-dip-cuoi-nam-529238.html