DNVN - تولیدکنندگان اغلب در استفاده مؤثر از دادهها مشکل دارند، بنابراین برای ایجاد یک محیط تولید انعطافپذیر و بهینه، باید از هوش مصنوعی (AI) و سایر راهحلهای فناوری دیجیتال استفاده کنند.
با هوش مصنوعی و فناوریهای جدید، رشد را هدایت کنید.
شرکت Zebra Technologies به تازگی نتایج مطالعه چشمانداز تولید خود در سال ۲۰۲۴ را اعلام کرده است. این مطالعه نشان میدهد که در سطح جهان، ۶۱ درصد از مشاغل تولیدی انتظار دارند که فناوری هوش مصنوعی (AI) تا سال ۲۰۲۹ محرک رشد باشد، که این رقم در سال ۲۰۲۴، ۴۱ درصد بوده است. در منطقه آسیا و اقیانوسیه ، ۶۸ درصد از مشاغل تولیدی انتظار دارند که هوش مصنوعی تا سال ۲۰۲۹ محرک رشد باشد، که این رقم در سال ۲۰۲۴، ۴۶ درصد بوده است.
افزایش کاربردهای هوش مصنوعی، همراه با این واقعیت که ۹۲٪ از شرکتکنندگان در نظرسنجی در سطح جهان و ۸۷٪ در منطقه CA-TBD تحول دیجیتال را در اولویت قرار میدهند، نشان دهنده تمایل مشاغل تولیدی برای بهبود فرآیندهای مدیریت دادهها و استقرار فناوریهای جدید برای افزایش نظارت و کیفیت در طول فرآیند تولید است.
اگرچه کسبوکارهای تولیدی در درجه اول تحول دیجیتال را در اولویت قرار میدهند، تقریباً 30 تا 40 درصد از شرکتکنندگان در نظرسنجی در سطح جهان و در منطقه آسیا و اقیانوسیه اذعان دارند که این فرآیند با چالشهای متعددی از جمله هزینهها و منابع نیروی کار، افزایش مقیاس راهحلهای فناورانه و همگرایی فناوری اطلاعات و فناوری عملیاتی (IT/OT) روبرو است.
کریستانتو سوریادارما، معاون توسعه کسب و کار در آسیای جنوب شرقی (SEA)، کره و CA-TBD، ژاپن به استثنای چین (APJeC)، شرکت Zebra Technologies، گفت: «تولیدکنندگان اغلب در استفاده مؤثر از دادهها مشکل دارند، بنابراین باید هوش مصنوعی و سایر راهحلهای فناوری دیجیتال را برای ایجاد یک محیط تولید انعطافپذیر و بهینه به کار گیرند. Zebra به کسبوکارهای تولیدی ویتنامی کمک میکند تا فناوری را به روشهای جدیدی برای خودکارسازی و بهبود گردش کار به کار گیرند و کارخانههای متصل بسازند که در آنها فناوری از افراد در مقیاس وسیع پشتیبانی میکند.»
زبرا با افزایش نظارت، بهینهسازی کیفیت و بهبود قابلیتهای نیروی کار، بینشها و فناوریهای استراتژیک را در اختیار کسبوکارهای تولیدی قرار میدهد تا رشد کارخانههای متصل را افزایش دهد.
در حالی که تقریباً شش شرکت از ده شرکت تولیدی برتر (۵۷٪ در سطح جهان، ۶۳٪ در کالیفرنیا-نامشخص) انتظار دارند تا سال ۲۰۲۹، نظارت بر کل فرآیند تولید و زنجیره تأمین را افزایش دهند، حدود یک سوم از رهبران کسبوکار (۳۳٪ در سطح جهان، ۳۸٪ در کالیفرنیا-نامشخص) گفتند که ناهماهنگی بین فناوری اطلاعات و فناوریهای عملیاتی در انتخاب سرمایهگذاری، بزرگترین مانع برای تحول دیجیتال است.
تحقیقات Zebra نشان میدهد که تولیدکنندگان با ادغام و توانمندسازی نیروی کار خود با هوش مصنوعی و سایر فناوریها، استراتژیهای رشد خود را تغییر میدهند تا عملیات تولید را متحول کرده و نیروی کار ماهری را در پنج سال آینده ایجاد کنند.
ابزارهای تکنولوژیکی که توسط رهبران کسبوکارهای تولیدی به کار گرفته میشوند شامل تبلتهای سازمانی (۵۱٪ در سطح جهانی، ۵۲٪ در منطقه CA-TBD)، اسکنرهای موجودی (۵۵٪ در سطح جهانی، ۵۳٪ در منطقه CA-TBD) و نرمافزار مدیریت نیروی کار (۵۶٪ در سطح جهانی، ۶۲٪ در منطقه CA-TBD) است. علاوه بر این، از هر ۱۰ کسبوکار تولیدی، ۶ کسبوکار (۶۱٪ در سطح جهانی، ۶۵٪ در منطقه CA-TBD) پیشبینی میکنند که از اسکنرهای موجودی پوشیدنی برای افزایش قابلیتهای نیروی کار خود استفاده کنند.
بهکارگیری هوش مصنوعی (AI) و سایر فناوریهای پیشرفته Zebra مانند اسکنرهای موجودی سازمانی (ET60، MC9400 و TC53e)؛ راهکارهای جمعآوری دادهها (DS3600-XR، DS4678-XD و DS55)؛ راهکارهای ردیابی داراییها (ZT231، ZT421/ZT411 و Zebra VisibilityIQ Foresight)؛ راهکارهای RFID (FXR90)؛ و راهکارهای اسکن بارکد صنعتی ثابت و بینایی ماشین برای افزایش بهرهوری، بهبود کیفیت و سادهسازی عملیات بسیار مهم است.
برنامههای استقرار فناوری رهبران کسبوکارهای تولیدی، این چالشها را برطرف خواهد کرد. طی پنج سال آینده، بسیاری از برنامهها شامل استقرار رباتیک (۶۵٪ در سطح جهانی، ۷۲٪ در منطقه CA-TBD)، نظارت تصویری (۶۶٪ در سطح جهانی و در منطقه CA-TBD)، شناسایی فرکانس رادیویی (RFID) (۶۶٪ در سطح جهانی، ۷۲٪ در منطقه CA-TBD) و اسکنرهای بارکد صنعتی ثابت (۵۷٪ در سطح جهانی، ۶۲٪ در منطقه CA-TBD) میشود.
بزرگ فکر کن، اما کوچک عمل کن.
به گفته زبرا، ویتنام همیشه اهداف بلندپروازانهای را برای بخش تولید خود تعیین کرده است و پیشبینی میشود که سهم آن در کل تولید ناخالص داخلی 30 درصد باشد. انتظار میرود هر ساله سهم این بخش در تولید ناخالص داخلی بیش از 8.5 درصد افزایش یابد و بهرهوری نیروی کار 7.5 درصد افزایش یابد. برای دستیابی به این اهداف، مشاغل ویتنامی باید نیاز به آموزش مجدد و تجهیز نیروی کار خود به مهارتهای جدید را برای حفظ رقابتپذیری برآورده کنند.
آیک جین تان، نماینده زبرا، در گفتگو با Vietnam Business گفت: «معمولاً به مشتریان خود توصیه میکنیم که «بزرگ فکر کنند اما کوچک عمل کنند»، به این معنی که میخواهیم هدف نهایی خود را تجسم کنند. زمینه مناسب را شناسایی کرده و از کوچک شروع کنید. به عنوان مثال، اگر بازاری دارید و میخواهید طرح کارخانه خود را دیجیتالی کنید یا فرآیندهای درون کارخانه را خودکار کنید، اما بخشهای کوچکتری در آن طرح وجود دارد، از کوچک شروع کنید. ایده خود را آزمایش کنید، چیزی که ما آن را اثبات مفهوم مینامیم، و پس از موفقیت، آن را گسترش داده و مقیاسبندی کنید تا به هدف کلی خود برسید.»
راهکار زبرا این مزیت را دارد که اگر میخواهید چیزی مانند ردیابی موقعیت مکانی در لحظه را پیادهسازی کنید، ما راهکاری برای رفع نیازهای شما داریم. اگر احساس میکنید که باید از یک کار کوچک، فقط با انجام دیجیتالیسازی اولیه، شروع کنید، ما یک راهکار بارکد ثابت داریم. البته، حتی اگر فقط میخواهید بارکدها را پیادهسازی کنید، ما راهکاری برای کمک به شما در شروع کار داریم. اگر میخواهید بیشتر ارتقا دهید، گزینههای RFID را نیز داریم.
یکی از نمایندگان Zebra در ادامه گفت: «یکی دیگر از مزایای راهکار Zebra، مقیاسپذیری آن است. به عنوان مثال، اگر میخواهید اکنون یک راهکار ساده خریداری کنید، اما هدف شما پیادهسازی RFID در چند سال آینده است، ما امکان مقیاسپذیری را فراهم میکنیم. شما ممکن است اکنون یک چاپگر بارکد استاندارد بخرید، اما به ما اطلاع دهید که میخواهید در چند سال آینده RFID را پیادهسازی کنید و ما میتوانیم به شما در گسترش راهکار فعلیتان به یک سیستم RFID کمک کنیم. به عنوان مثال، پس از دو سال، اگر کارخانه شما برای RFID آماده باشد، Zebra میتواند به طور کامل از آن پشتیبانی کند. اینگونه است که Zebra راهکارهایی ارائه میدهد و در کل فرآیند استقرار Industry 4.0 برای مشتریان ارزش ایجاد میکند.»
هوانگ فونگ
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/doanh-nghiep-san-xuat-gap-kho-trong-doi-moi-sang-tao-cach-nao-de-thao-go/20240823041149816






نظر (0)