نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی، ارتقای نقش سازمان اتحادیه‌های کارگری

در طول سال‌های گذشته، تحت رهبری و هدایت مستقیم کمیته حزبی استانی، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL)؛ توجه، هماهنگی و تسهیل مقامات در تمام سطوح، جبهه میهنی، ادارات، شعب، سازمان‌های اجتماعی- سیاسی ؛ فعالیت و خلاقیت اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح؛ اشتیاق، فداکاری و مسئولیت‌پذیری مقامات اتحادیه‌های کارگری و روحیه پویا و خلاق اعضای اتحادیه، کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان (CNVCLĐ)، فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در استان فو تو به نوآوری، سازگاری انعطاف‌پذیر و دستیابی به نتایج عملی ادامه داده است.

رهبران هیئت نمایندگی مجلس ملی ایالتی و فدراسیون کارگری ایالتی به مناسبت سال نو قمری ۲۰۲۴ به کارگرانی که در شرایط دشوار هستند، هدایایی اهدا کردند.

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان، بر هدایت کارِ درک شرایط زندگی و کاری اعضای اتحادیه و کارکنان و هماهنگی بازرسی، بررسی و نظارت بر اجرای رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به اعضای اتحادیه و کارکنان در آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌ها تمرکز کرده‌اند؛ بر انجام وظیفه خوب در مراقبت از مزایای عملی اعضای اتحادیه، به ویژه برنامه‌های «تت سام وای» و «ماه کارگر»، حمایت از اعضای اتحادیه و کارکنان آسیب‌دیده از بیماری همه‌گیر کووید-۱۹... هدایت اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح برای ارتقای فعالیت‌های اجتماعی و خیریه، حفظ و اجرای مؤثر صندوق «پناهگاه اتحادیه» و صندوق «حمایت سرمایه از اعضای اتحادیه» تمرکز کرده‌اند.

فعالیت‌های تبلیغاتی، آموزشی و ارتباطی اتحادیه کارگری نوآوری شده و به انتقال دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت و فعالیت‌های سازمان اتحادیه کارگری به اعضای اتحادیه و کارگران کمک کرده است. جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، با تمرکز بر جنبش «کارگران خوب، کارگران خلاق»، «بهره‌وری بالاتر، کیفیت بهتر»، «نصیحت خوب، خدمات خوب»، برنامه «یک میلیون ابتکار - تلاش برای غلبه بر مشکلات، عزم راسخ برای شکست دادن بیماری همه‌گیر کووید-۱۹» ... تعداد زیادی از کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران را به مشارکت جذب کرده و به اجرای وظایف توسعه اجتماعی -اقتصادی استان کمک کرده‌اند. کار توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی و ایجاد سازمان‌های قوی اتحادیه کارگری مورد توجه قرار گرفته است.

رهبران فدراسیون کارگری استان، نمادهای حمایت مالی برای ساخت خانه‌های «پناهگاه اتحادیه» برای اعضای اتحادیه که در شرایط دشوار در منطقه تان سون قرار دارند را اهدا کردند.

در آینده، همراه با توسعه اجتماعی-اقتصادی استان، انتظار می‌رود تعداد اعضای اتحادیه‌ها و کارکنان استان به سرعت افزایش یابد. این امر هم شرایط مساعدی برای توسعه اعضای اتحادیه‌ها و ایجاد اتحادیه‌های مردمی است و هم در عین حال، فشاری بر سازمان نظام صنفی در چارچوب مقررات قانونی در حوزه کار و اشتغال است که انتظار می‌رود همچنان تغییرات عمده و اساسی داشته باشد.

این زمینه مستلزم نوآوری قوی‌تر در محتوا و روش‌های فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری است و ایجاب می‌کند که هر سطح از اتحادیه‌های کارگری و هر مقام اتحادیه کارگری عمیقاً از مسئولیت‌های خود در قبال سازمان، اعضای اتحادیه و کارکنان، به ویژه در رسیدگی به نیازهای مادی و معنوی، انجام وظیفه نمایندگی و حمایت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضا و کارکنان اتحادیه، آگاه باشند. بنابراین، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان باید به نوآوری قوی و بهبود کیفیت فعالیت‌ها، از جمله اجرای خوب وظایف کلیدی زیر، ادامه دهند:

تمرکز بر اجرای مؤثر قطعنامه شماره 02-NQ/TW مورخ 12 ژوئن 2021 دفتر سیاسی "درباره نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیه‌های کارگری ویتنام در شرایط جدید" مطابق با ویژگی‌های استان. نوآوری در شکل و محتوای کار تبلیغاتی و بسیج برای اعضای اتحادیه و کارکنان مطابق با هر نوع اتحادیه کارگری مردمی.

ارتقای نقش و ابتکار اتحادیه کارگری در ایجاد تیمی از کارکنان با اراده سیاسی قوی، حس بالای نظم و انضباط، سبک زندگی فرهنگی، صلاحیت‌های حرفه‌ای، مهارت‌های حرفه‌ای، سبک صنعتی، شایسته به عنوان نیروی اصلی، پیشرو در اجرای اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی استان.

در دوره ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳، کل استان ۲۰۶ اتحادیه کارگری مردمی جدید تأسیس کرده است که تعداد اعضای اتحادیه را ۲۶۳۸۱ نفر افزایش می‌دهد. در حال حاضر، فدراسیون کار استان مستقیماً ۱۷ اتحادیه کارگری مردمی را با ۱۷۲۱ اتحادیه کارگری مردمی و ۱۴۶۵۹۶ عضو اتحادیه مدیریت و رهبری می‌کند. به طور متوسط، ۹۸.۸۲٪ از اتحادیه‌های کارگری مردمی وظایف خود را به خوبی یا بهتر انجام داده‌اند؛ ۸۸.۲۸٪ از اتحادیه‌های کارگری مردمی وظایف خود را به خوبی یا بهتر انجام داده‌اند که از این تعداد، ۷۱.۹۶٪ از اتحادیه‌های کارگری غیردولتی به عنوان قوی طبقه‌بندی می‌شوند. مشارکت در نظارت و انتقاد اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است که به حزب‌سازی و ایجاد یک دولت پاک و قوی کمک می‌کند. فعالیت‌های زنان، کار مالی، بازرسی و نظارت مورد توجه قرار گرفته و به طور فزاینده‌ای در حال تبدیل شدن به روال عادی است.

انجام وظایف مربوط به مراقبت، نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران. هماهنگی خوب در اجرای قانون دموکراسی در سطح مردمی؛ تدوین برنامه‌ها و مدل‌هایی برای مراقبت از منافع اعضای اتحادیه که مؤثر بوده‌اند و هستند، مانند «ماه کارگران»، «جشن تجدید دیدار» و وعده‌های غذایی میان شیفت.

مشارکت فعال با مقامات ذیصلاح برای حل سریع و مؤثر مسائل فوری بین کارکنان، و کمک به ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در شرکت. تحقیق، مشاوره و پیشنهاد به مقامات ذیصلاح در مورد سازوکارها و سیاست‌هایی برای بهبود و ارتقای زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارکنان.

جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه را با محتوا و روش‌های مناسب برای هر نوع مؤسسه، صنعت و هدف، به‌ویژه جنبش تقلید «کارگران خوب، کارگران خلاق» با تمرکز بر «بهره‌وری بالاتر، کیفیت بهتر» در بخش تولید و تجارت، و «مشاوره خوب، خدمات خوب» در سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی، به خوبی سازماندهی کنید و به اجرای وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی استان کمک کنید.

تقویت کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد یک سازمان اتحادیه‌ای قوی؛ توجه به آموزش، پرورش و بهبود صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای مسئولان اتحادیه در تمام سطوح، تطبیق با تغییرات در وضعیت و الزامات و وظایف دوره جدید؛ مشارکت در ساختن یک حزب، دولت و سیستم سیاسی پاک و قوی؛ انجام وظیفه خوب در کشف، پرورش و معرفی اعضای برجسته اتحادیه به کمیته حزبی برای بررسی، پرورش و پذیرش در حزب.

تقویت هماهنگی نزدیک با دولت، همکاران حرفه‌ای، کمیته جبهه میهن و سازمان‌ها، ادارات، شاخه‌ها و بخش‌های اجتماعی-سیاسی در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری؛ ارتقای مثبت‌اندیشی و خلاقیت مسئولان اتحادیه‌های کارگری و هوشمندی اکثریت اعضای اتحادیه و کارکنان در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری.

با ترویج سنت ۹۵ ساله اتحادیه کارگری ویتنام، ۷۷ سال تأسیس و رشد اتحادیه کارگری فو تو، طبقه کارگر و اتحادیه کارگری استان مصمم هستند تا با موفقیت قطعنامه‌های کنگره‌های حزب در تمام سطوح، سیزدهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام، هفدهمین کنگره اتحادیه کارگری استان را اجرا کنند، یک اتحادیه کارگری به طور فزاینده قوی بسازند و به اجرای موفقیت‌آمیز اهداف و وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی استان کمک کنند.

ها دوک کوانگ

عضو کمیته حزبی ایالتی، عضو کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، رئیس کنفدراسیون استانی کار

منبع: https://baophutho.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-phat-huy-tot-vai-tro-cua-to-chuc-cong-doan-215941.htm