شرکت F88 قصد دارد سود خود را در سه ماهه سوم 50 درصد افزایش دهد و به UPCoM واگذار کند.

ترویج تنوع‌بخشی به کانال‌های توزیع

در اولین جلسه سالانه سهامداران پس از تبدیل شدن به یک شرکت سهامی عام، رهبران F88 بر چشم‌انداز تبدیل F88 به مدلی موازی با بانک‌ها تأکید کردند تا شکاف بین سیستم مالی رسمی و اعتبار سیاه را پر کنند.

کنگره همچنین هدف رشد ۴۳ درصدی در وام‌های معوق را تصویب کرد که به ۵۲۳۸ میلیارد دونگ ویتنام (به استثنای وام‌های معوق CIMB که F88 دارایی‌ها را مدیریت می‌کند)، درآمد مورد انتظار ۳۶۰۰ میلیارد دونگ ویتنام، رشد ۳۳ درصدی و افزایش ۵۰ درصدی سود قبل از کسر مالیات به ۶۷۳ میلیارد دونگ ویتنام می‌رسد.

آقای فونگ آنه توان، رئیس F88، گفت: «ما معتقدیم که سال ۲۰۲۵ همچنان سال رشد برای صنعت مالی مصرف‌کننده، به ویژه در بخش مشتریان کم‌درآمد خواهد بود که هنوز به طور کامل توسط سیستم بانکی سنتی مورد استفاده قرار نگرفته است . »

برای اجرای طرح فوق، F88 شبکه نقاط فروش خود را در مناطق بالقوه گسترش خواهد داد تا به مشتریان جدید دسترسی پیدا کند و در عین حال کارایی دفاتر تراکنش موجود را بهینه سازد. در حال حاضر، F88 طرح خود را برای گسترش شبکه خود به ۸۸۹ نقطه تراکنش تنها در ۶ ماه اول سال ۲۰۲۵ تکمیل کرده است.

F88 đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận 50%, lên UPCoM trong quý III - 1 — شرکت F88 قصد دارد در سال اول عرضه اولیه، سود خود را 50 درصد افزایش دهد.

برای تنوع بخشیدن به کانال‌های توزیع، F88 کانال‌های وام‌دهی آنلاین را ترویج خواهد کرد. بر این اساس، انتظار می‌رود اپلیکیشن My F88 به شرکت در ساده‌سازی عملیات، بهبود خدمات، کاهش زمان پردازش، افزایش تجربه مشتری و افزایش نرخ سلف سرویس کمک کند.

مدیرعامل F88 اظهار داشت که My F88 یک اپلیکیشن مالی است که هم وام‌های رهنی را ادغام می‌کند و هم می‌تواند خدماتی مانند بیمه، پرداخت اقساط و محصولات اعتباری شخصی را ارائه دهد. این گامی است که به F88 کمک می‌کند تا در دیجیتالی کردن مدل‌های مالی جایگزین پیشگام شود و شرایطی را برای مشتریان ایجاد کند تا سریع‌تر، شفاف‌تر و راحت‌تر به سرمایه دسترسی پیدا کنند.

علاوه بر گسترش کسب و کار اصلی خود در زمینه وام مسکن، F88 توزیع محصولات بیمه را نیز از طریق همکاری با شرکای اصلی مانند BMI، PVI، BSH و غیره ارتقا خواهد داد. آقای توآن تأکید کرد: «ما صرفاً محصولات اعتباری پایه ارائه نمی‌دهیم، بلکه هدف ما ارائه خدمات مالی و خدمات رفاهی متنوع به مشتریان است.»

علاوه بر این، F88 با گسترش همکاری با شرکای تأمین مالی برای کاهش هزینه‌های تأمین مالی، پایه و اساسی برای رشد ایجاد می‌کند. در مورد منابع انسانی، F88 همچنین بر بهبود ظرفیت کارکنان در سراسر کشور تمرکز دارد و نیروی کار قوی را به عنوان عامل کلیدی برای شرکت جهت اجرای ابتکارات استراتژیک، ترویج نوآوری برای ارائه خدمات با کیفیت به مشتریان، به ویژه در کسب و کاری با تعصبات فراوان و دیجیتالی شدن سریع، شناسایی می‌کند. انتظار می‌رود ترکیب این فعالیت‌ها به F88 کمک کند تا گام به گام به توسعه پایدار دست یابد.

در سه ماهه سوم در UPCoM فهرست شد

نماینده رهبری F88 گفت که این شرکت در حال تکمیل مراحل لازم برای معامله سهام در UPCoM در سه ماهه سوم سال 2025 است. این گامی مهم در استراتژی شرکت است که با هدف استانداردسازی حاکمیت شرکتی بر اساس شیوه‌های خوب و دسترسی به جریان‌های سرمایه بلندمدت از بازار سهام انجام می‌شود.

رهبران این شرکت تأکید کردند که ثبت نام برای معامله در UPCoM یک "آزمون" برای کسب و کار خواهد بود تا انتظارات سرمایه‌گذاران را بهتر درک کند و در عین حال فرصتی برای سرمایه‌گذاران ایجاد کند تا مدل عملیاتی F88 را قبل از عرضه اولیه سهام در تالار رسمی بورس ارزیابی کنند.

F88 đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận 50%, lên UPCoM trong quý III - 2 — نقطه تراکنش F88.

طبق گواهی ثبت کسب و کار، F88 وظیفه بسیج سپرده‌ها را ندارد، بنابراین سرمایه F88 عمدتاً از سرمایه خود، وام‌های اوراق قرضه و وام‌های خارجی تأمین می‌شود. نزدیک شدن تدریجی به بازار سهام، فرصت‌هایی را برای بسیج سرمایه بلندمدت برای سرمایه‌گذاری در فعالیت‌های تجاری، گسترش اکوسیستم و افزایش ارزش برای مشاغل و جامعه ایجاد خواهد کرد.

مجمع عمومی سهامداران همچنین بسیاری از پیشنهادات مهم، از جمله طرح انتشار سهام جایزه با نسبت ۱:۱۲ را تصویب کرد که به افزایش نقدینگی و گسترش فرصت‌های دسترسی برای سرمایه‌گذاران حقیقی کمک می‌کند. این همچنین اقدامی برای آماده‌سازی فرآیند معاملات سهام در UPCoM در آینده نزدیک است.

کنگره اعضای اضافی هیئت مدیره را برای یک دوره جدید انتخاب کرد، از جمله دو عضو مستقل که یکی از آنها نماینده شرکت مالی TIDLOR است - واحدی که مدلی مشابه F88 را اداره می‌کند و در تایلند به موفقیت‌هایی دست یافته است. انتظار می‌رود ادغام دستگاه مدیریتی به سمت شفافیت، با مشارکت اعضای مستقل و نمایندگان سهامداران عمده، به تقویت بنیان حاکمیت شرکتی F88 در دوره پس از عرضه اولیه سهام کمک کند.

منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/f88-dat-muc-tieu-tang-truong-loi-nhuan-50-len-upcom-trong-quy-iii-20250627164217662.htm