ارتباط مدارس و کسب و کارها در آموزش منابع انسانی

تقویت ارتباط بین مدارس و کسب و کارها

توسعه منابع انسانی برای انطباق با انقلاب ۴.۰ یکی از مفاد مهم ذکر شده در برنامه اقدام ملی برای مشارکت فعال در انقلاب صنعتی چهارم است. به طور خاص در حوزه فناوری اطلاعات، ارزیابی سازمانی به عنوان معیاری برای کیفیت آموزش مؤسسات آموزش عالی در نظر گرفته می‌شود، علاوه بر این، مکانیسم‌های تشویقی و ترجیحی برای سازمان‌ها، افراد و شرکت‌های فناوری که مستقیماً در فرآیند آموزش و پرورش شرکت می‌کنند، وجود دارد...

طبق مطالعه‌ای که در استرالیا در SpringerLink با هدف ارزیابی رابطه بین تجربیات یادگیری دانشجویان و فرصت‌های شغلی پس از فارغ‌التحصیلی انجام شد، بیش از ۷۰ درصد از دانشجویانی که در برنامه‌های کارآموزی در کسب‌وکارها شرکت کردند، توانستند پس از فارغ‌التحصیلی سریع‌تر شغل پیدا کنند؛ حدود ۶۵ درصد از دانشجویان دریافتند که فعالیت‌های عملی و مرتبط با کسب‌وکار به آنها کمک کرده است تا مهارت‌های لازم برای کار را توسعه دهند.

Tham gia hoạt động có liên kết với doanh nghiệp giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tế khi tham gia vào thị trường lao động — شرکت در فعالیت‌های مرتبط با کسب‌وکارها به دانشجویان کمک می‌کند تا هنگام ورود به بازار کار به واقعیت نزدیک‌تر شوند.

این امر اهمیت ارتباط بین کسب‌وکارها و مدارس را نشان می‌دهد، زیرا نه تنها دانش‌آموزان شرایط مطلوب‌تری برای تجربه کار واقعی دارند، بلکه پایه محکمی برای کارمندان جوان ایجاد می‌کند تا به سرعت در بازار کار ادغام شوند. علاوه بر این، محتوای آموزشی به واقعیت کار نزدیک‌تر است، بنابراین کیفیت منابع انسانی، مطابق با نیازهای استخدامی کسب‌وکارها، به طور قابل توجهی بهبود می‌یابد.

همکاری در آموزش منابع انسانی جوان برای دستیابی به توسعه پایدار

به منظور کمک به بهبود کیفیت منابع انسانی ورودی، THACO با بیش از ۴۵ دانشگاه و موسسه آموزشی در سراسر کشور قرارداد امضا کرده و همکاری داشته است تا آموزش، دریافت کارآموزی، استخدام فارغ التحصیلان، همکاری در تحقیق و انتقال فناوری، حمایت از آموزش و تجهیزات یادگیری را هماهنگ کند. از سپتامبر ۲۰۲۳ تا مارس ۲۰۲۴، THACO از ۴۰ موتور خودرو، ۲۰ تجهیزات و ۲ ربات جوشکاری برای ارائه خدمات تحقیق و آموزش به بسیاری از مدارس مانند: دانشگاه حمل و نقل شهر هوشی مین، دانشگاه فناوری - دانشگاه دانانگ، دانشگاه آموزش فنی - دانشگاه دانانگ... حمایت مالی کرده است. به طور خاص، THACO از طریق انجمن فارغ التحصیلان فو تو - پلی تکنیک، بسیاری از فعالیت‌های عملی مانند: پروژه صندوق بورسیه، ساخت و نوسازی تأسیسات دیواری، برنامه‌های نوآورانه استارتاپی و راهنمایی شغلی برای دانشجویان را اجرا کرده است...

Cơ cấu chương trình đào tạo tại Trường Cao đẳng THACO chiếm 70% — ساختار برنامه آموزشی در کالج تاکو ۷۰٪

علاوه بر این، تاکو (THACO) از طریق تأسیس کالج تاکو (THACO College) مستقیماً در آموزش و توسعه منابع انسانی مستقل مشارکت می‌کند. روش آموزشی این مدرسه بر مهارت‌های عملی متمرکز است و به دانشجویان کمک می‌کند تا به سرعت بر حرفه خود مسلط شوند و بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی مشغول به کار شوند. تمام تجهیزات و مواد آموزشی با جدیدترین فناوری‌ها سرمایه‌گذاری شده‌اند. هر ساله بیش از ۹۵٪ از فارغ‌التحصیلان در تاکو و شرکت‌های عضو آن مشغول به کار می‌شوند.

Nhân sự THACO chia sẻ thông tin tuyển dụng từ tập đoàn đến các bạn sinh viên tại Ngày hội việc làm 2024 của Trường ĐH GTVT TP.HCM — کارکنان THACO اطلاعات استخدامی این گروه را در نمایشگاه شغلی 2024 دانشگاه حمل و نقل شهر هوشی مین با دانشجویان به اشتراک گذاشتند.

به منظور ایجاد پلی بین دانشجویان و بازار کار، THACO به طور فعال در بسیاری از رویدادها و نمایشگاه‌های استخدامی در سراسر کشور شرکت می‌کند، مانند: "نمایشگاه کار 2024" در استان کون توم ؛ "نمایشگاه کار برای کارگرانی که تحت برنامه EPS به کره می‌روند و کارآموزان IM JAPAN که به خانه بازمی‌گردند" در استان گیا لای، "نمایشگاه کار مرتبط کننده کسب و کارها 2024" در استان کوانگ نگای... علاوه بر این، THACO همچنین حامی و همراهی است که از طریق برنامه‌ها به بهبود کیفیت و محیط یادگیری در بسیاری از مناطق کمک می‌کند: دانشجویان کوانگ از سال 2016، جاده‌ای به سوی المپیا از سال 2017، غلبه بر مشکلات برای آینده (روزنامه دونگ نای )، غلبه دانشجویان دختر درسخوان بر مشکلات (روزنامه زنان شهر هوشی مین )، کمک به دانشجویان ممتاز ( روزنامه تین فونگ) ...

در آینده، تاکو به ترویج همکاری و فعالیت‌های انجمنی در حوزه آموزش ادامه خواهد داد تا به بهبود کیفیت آموزش کمک کند و تقاضای روزافزون برای استخدام منابع انسانی را در مرحله جدید توسعه برآورده سازد.

شرکت تاکو (THACO) 14746 کارمند استخدام خواهد کرد که تعداد کل کارمندان را تا پایان سال جاری به 65520 نفر می‌رساند. نیازهای جدید استخدامی عمدتاً در بخش کشاورزی و پس از آن مهندسی مکانیک و تجارت و خدمات متمرکز است.

جزئیات اطلاعات استخدامی THACO و شرکت‌های عضو آن:

منبع: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm