حل مشکل منابع تمام‌شده برای توسعه اعضای جدید حزب در مناطق مسکونی

با این حال، واقعیت «منابع تهی» در بسیاری از مناطق نشان می‌دهد که این کار با مشکلات زیادی روبرو است و نیاز به راه‌حل‌های همزمان، انعطاف‌پذیر و عملی دارد.

منبع رشد اعضای جدید حزب به تدریج در حال خشک شدن است.

با روند پیر شدن جمعیت، وضعیت عدم توسعه اعضای جدید حزب در مناطق مسکونی در بسیاری از مناطق رخ داده و رو به افزایش است. در هسته حزبی منطقه مسکونی ۴۰ (کمیته حزبی بخش کوی نهون) - یکی از هسته‌های قوی حزبی با ۳۰۹ عضو حزب، اما در بیش از ۹ ماه از سال جاری، تنها ۳ عضو جدید حزب جذب شده‌اند.

در مناطق دورافتاده، وقتی تعداد اعضای حزب کم و منبع جذب نیرو محدود باشد، وضعیت حتی دشوارتر هم می‌شود.

مراسم ورود به مهمانی در دفتر مهمانی شرکت سهامی Becamex Binh Dinh. **عکس: NH**

طبق اعلام کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان، از ابتدای سال ۲۰۲۵ تاکنون، کل کمیته حزبی استان ۲۸۷۳ عضو جدید حزب را پذیرفته است که به ۱.۹۵٪ از کل اعضای حزب می‌رسد. از این تعداد، ۲۶۹۲ هسته حزبی در مناطق مسکونی ۱۱۵۰ عضو حزب را پذیرفته‌اند که ۴۰.۰۲٪ از کل اعضای جدید حزب را تشکیل می‌دهد.

در همین حال، قطعنامه اولین کنگره استانی حزب، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، هدف سالانه پذیرش اعضای جدید حزب را ۳٪ یا بیشتر تعیین کرده است (معادل پذیرش بیش از ۴۵۰۰ عضو جدید حزب در سال ۲۰۲۵).

کائو تی تونگ سین، رئیس کمیته حزب سازی کمون تای سون، در توضیح دلیل این امر گفت که جوانان محلی اغلب پس از فارغ التحصیلی از دبیرستان، زادگاه خود را برای تحصیل و کار در شهرهای بزرگ ترک می‌کنند. تعداد جوانانی که در شهر می‌مانند کم است و اکثر آنها به ندرت در فعالیت‌های اجتماعی شرکت می‌کنند.

خانم سین گفت: «وقتی جوانان زادگاه خود را برای کار در مناطق دوردست ترک می‌کنند، منبع انبوه نخبگان محلی «محدود» می‌شود و این امر منجر به مشکلات زیادی در ایجاد منابع برای عضویت در حزب می‌شود.»

موقعیت‌های مشابهی در بسیاری از روستاها، دهکده‌ها و گروه‌های مسکونی در استان رخ می‌دهد. اگرچه کار توسعه حزب همیشه در قطعنامه‌ها گنجانده شده و اهداف مشخصی برای آن تعیین شده است، اما «یافتن» افراد واجد شرایط برای پذیرش همچنان یک مشکل دشوار است.

در مناطق دورافتاده و مناطق اقلیت‌های قومی، مشکلات حتی بیشتر است. هوین وان نام، دبیر حزب کمون داک رونگ، گفت: منابع انبوه کمون بسیار محدود است، اکثریت آنها اقلیت‌های قومی هستند، با سطح تحصیلات پایین و آگاهی محدود. جوانان دارای شرایط خاص برای کار به مناطق دوردست می‌روند یا در مناطق صنعتی و شرکت‌های خصوصی کار می‌کنند، بنابراین دسترسی و آموزش آنها برای توسعه حزب بسیار دشوار است.

علاوه بر این، ظرفیت رهبری و قدرت رزمی برخی از هسته‌های حزبی مناطق مسکونی، الزامات را برآورده نکرده است. در برخی مکان‌ها، نقش هسته سیاسی در سطح مردمی واقعاً ارتقا نیافته است؛ کار کشف و پرورش منابع هنوز رسمی است؛ و یک محیط آموزشی و تلاشی جذاب برای جوانان ایجاد نشده است. در نتیجه، اعضای حزب مردمی به طور فزاینده‌ای پیر می‌شوند، فاقد جوانی و خلاقیت هستند و این بر قدرت رزمی سازمان حزب تأثیر می‌گذارد.

یافتن راه حلی برای «گلوگاه» منبع

با وجود مشکلات، در بسیاری از نقاط، مدل‌ها و روش‌های خوبی برای کمک به حفظ و گسترش منبع عضویت حزب در مناطق مسکونی ظاهر شده است.

در هسته حزبی روستای تان لونگ (هسته حزبی کوی نون تای وارد)، در 9 ماه اول امسال، 5 عضو جدید حزب پذیرفته شدند. نگوین تان تای، دبیر هسته حزبی، اظهار داشت: «برای توسعه مؤثر حزب، رئیس هسته حزبی باید نمونه باشد، از نزدیک مردم عادی را دنبال کند، به طور فعال منابع را از اعضای جوان اتحادیه، سربازان مرخص شده... بررسی و کشف کند و برنامه‌ای برای آموزش زودهنگام و از راه دور آنها داشته باشد. اگر قبل از جستجوی افراد منتظر تعیین سهمیه باشیم، قطعاً منفعل خواهیم بود.»

از اول ژوئیه ۲۰۲۵ تاکنون، کمیته حزب بخش پلیکو، ۷ نفر از ۱۰ عضو جدید حزب را در چارچوب هدف ۶ ماه آخر سال پذیرفته است. **عکس: DVCC**

از اول ژوئیه ۲۰۲۵ تا به امروز، کمیته حزب بخش پلیکو، ۷/۱۰ عضو جدید حزب را در چارچوب هدف ۶ ماه آخر سال (طبق مصوبه اولین کنگره حزب بخش، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰) پذیرفته است.

نگوین تان وان، رئیس کمیته ساختمان حزب، تأکید کرد: هر هسته حزبی باید برنامه مشخصی داشته باشد که به وضوح مسئولیت‌ها را به هر عضو کمیته حزبی و سازمان اجتماعی-سیاسی در کار ایجاد منابع واگذار کند. دبیر هسته حزبی باید پیشگام باشد و مستقیماً بر توده‌ها نظارت و آنها را پرورش دهد.

وقتی جنبش تقلید محلی پویا باشد، یک محیط عملی برای کمک به کشف، آموزش و انتخاب افراد برجسته برای معرفی به حزب شکل خواهد گرفت.

در کمون لو پانگ، دبیر حزب، هوانگ تی لان آن، بر نقش «حفظ» جوانان محلی تأکید کرد. خانم آن گفت: «ما بر ایجاد و گسترش مدل‌های اقتصادی مؤثر، ایجاد شغل و افزایش درآمد تمرکز می‌کنیم تا جوانان به سرزمین مادری خود احساس تعلق کنند. به لطف این، می‌توانیم هم منبع جوانان را حفظ کنیم و هم کار توسعه پایدار حزب را تضمین کنیم، نه اینکه آن را سال به سال «اندازه‌گیری» کنیم. از ابتدای سال، کمیته حزب کمون ۱۷ عضو جدید حزب را پذیرفته است.»

نگوین هو توین، معاون رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزب استان، تأیید کرد که بسیاری از مناطق، در مواجهه با واقعیت‌های دشوار، به طور پیشگیرانه علل را شناسایی کرده و مسیرهای مناسب را یافته‌اند.

اگر این طرح به طور همزمان، قاطعانه و خلاقانه اجرا شود، کار پرورش اعضای حزب در مناطق مسکونی دیگر یک «مسئله دشوار» نخواهد بود، بلکه به «کلید» تحکیم قدرت سازمان‌های حزبی مردمی و ساختن یک حزب به طور فزاینده‌ای پاک و قوی از بطن مردم تبدیل خواهد شد.

منبع: https://baogialai.com.vn/giai-bai-toan-can-nguon-phat-trien-dang-vien-moi-o-khu-dan-cu-post569910.html