فرهنگ سازمانی: «کلید» موفقیت شعبه BIDV Pho Nui

(GLO) - در چارچوب بازار مالی و بانکی که به طور فزاینده‌ای رقابتی است، کمیته حزبی شعبه BIDV Pho Nui یک مسیر پایدار را شناسایی کرده است: در نظر گرفتن فرهنگ سازمانی به عنوان پایه و اساس توسعه و استفاده از نقش رهبری کمیته حزبی به عنوان "اصل راهنما" برای اقدام.

ارتباط نزدیک بین «ایدئولوژی حزب» و «فرهنگ BIDV » هویتی منحصر به فرد ایجاد کرده است که به افزایش رقابت‌پذیری و تقویت اعتماد مشتریان و کارکنان کمک می‌کند.

ادغام قطعنامه‌های حزب در هر وظیفه حرفه‌ای.

با اذعان به اینکه کار حزبی پایه و اساس همه فعالیت‌ها است، کمیته حزبی شعبه BIDV Pho Nui همیشه قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های حزب را به طور کامل اجرا می‌کند و آنها را در برنامه‌های عملی مناسب با ویژگی‌های خاص واحد، عینیت می‌بخشد.

کمیته اجرایی کمیته حزبی شاخه BIDV Pho Nui، به خاطر عملکرد برجسته در سال 2025، از کمیته حزبی BIDV تقدیرنامه دریافت کرد. عکس: KA

آقای هوین کوانگ هونگ، دبیر کمیته حزب این شاخه، گفت: «ما مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را در کنار استاندارد اخلاق حرفه‌ای و ۵ ارزش اصلی BIDV (هوش، اعتماد، صداقت، حرفه‌ای‌گری و آرمان) به عنوان یک اصل راهنما در تمام فعالیت‌های خود در نظر می‌گیریم.»

با پیروی از این اصل، شاخه‌های فرعی حزب به طور فعال محتوا و شکل جلسات موضوعی را نوآوری کرده‌اند و بر بحث و ارائه راه‌حل برای غلبه بر محدودیت‌ها تمرکز کرده‌اند و مطالعه و تقلید از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را با انجام وظایف حرفه‌ای مرتبط ساخته‌اند. در نتیجه، مطالعه و تقلید از عمو هو به طور فزاینده‌ای عمیق‌تر شده و اثربخشی عملی را در هر زمینه کاری به ارمغان آورده است.

همزمان، کمیته حزب شاخه، مدل‌های «چهار شاخه حزب خوب» و «چهار کمیته حزب خوب» را برای ترویج رویکردهای نوآورانه و ایجاد یک سازمان حزبی پاک و قوی اجرا کرده است. سالانه، ۱۰۰٪ از شاخه‌های حزبی تابعه با عنوان «چهار شاخه حزب خوب» شناخته می‌شوند.

روحیه درستکاری، نظم و انضباط و احترام به حاکمیت قانون همچنان از طریق اجرای جدی دستورالعمل شماره 07/CT-NHNN بانک دولتی ویتنام در مورد تقویت پیشگیری و کنترل تخلفات قانونی در بخش پولی و بانکی، تضمین امنیت و ایمنی عملیات بانکی و کمک به ثبات پولی و مالی، ترویج می‌شود.

کار بازرسی و نظارت به طور منظم و دقیق انجام می‌شود و از این طریق به شاخه‌های حزبی تابعه و اعضای حزب کمک می‌کند تا حس مسئولیت‌پذیری خود را حفظ کرده و وظایف محوله خود را با موفقیت انجام دهند.

کمیته حزب شاخه، در کنار تقویت نظم و انضباط، همواره رهبری و راهنمایی در وظایف حرفه‌ای را به عنوان معیاری برای سنجش ظرفیت و اعتبار سازمان حزبی مردمی در نظر می‌گیرد. در مواجهه با تحولات پیچیده بازار، کمیته حزب به طور فعال محیط کسب و کار را تجزیه و تحلیل و ارزیابی کرده و تأثیر آن را پیش‌بینی کرده است تا قطعنامه‌هایی را برای هدایت اجرای وظایف سالانه کسب و کار که با واقعیت مطابقت دارند، تدوین کند.

اهداف برنامه‌ریزی‌شده مشخص و به هر بخش و هر مسئول اختصاص داده می‌شوند، که هم رشد در مقیاس و هم حفظ کیفیت اعتبار را تضمین می‌کند و به انجام مؤثر وظایف سیاسی واحد کمک می‌کند.

پیشخوان تراکنش BIDV، شعبه فو نویی. عکس: KA

به طور خاص، این شعبه، تحول دیجیتال را به عنوان یکی از پیشرفت‌های کلیدی شناسایی کرده است که مطابق با جهت‌گیری BIDV برای دوره 2021-2025، با چشم‌اندازی تا سال 2030، اجرا می‌شود. اتحادیه کارگری تحت رهبری کمیته حزب، از نزدیک با بخش‌های حرفه‌ای برای اجرای برنامه‌های ترویج دیجیتالی شدن جامع، از مدیریت و عملیات داخلی گرفته تا ارائه خدمات به مشتری، هماهنگی می‌کند.

بسیاری از محصولات و خدمات مدرن مانند BIDV iBank، SmartBanking، پرداخت QR، کارت‌های تراشه‌دار و غیره به صورت همزمان پیاده‌سازی شده‌اند. در کنار آن، استفاده از سیستم‌های نرم‌افزاری مدیریتی پیشرفته مانند B.One، RLOS، CROMs و BPM به شعبه کمک کرده است تا بهره‌وری نیروی کار را بهبود بخشد، فرآیندهای تجاری را بهینه کند و کارایی مدیریت ریسک را افزایش دهد.

ساختن یک برند از اعتماد.

در شعبه BIDV Pho Nui، ایجاد فرهنگ سازمانی یک وظیفه اصلی محسوب می‌شود و مانند "چسبی" عمل می‌کند که افراد، کار و اهداف توسعه را به هم پیوند می‌دهد.

تحت هدایت کمیته حزب، فعالیت‌های فرهنگی هدفمند بسیاری سازماندهی شد، مانند مسابقه «فرهنگ کنترل ریسک»، مسابقه نویسندگی «من BIDV هستم» و مسابقه «سفیر فرهنگی BIDV». این برنامه‌ها نه تنها محیطی برای تبادل نظر و یادگیری حرفه‌ای ایجاد کردند، بلکه به عنوان فعالیت‌های سیاسی عمیق نیز عمل کردند و به تقویت حس مسئولیت‌پذیری، صداقت و خلاقیت در بین کادرها و اعضای حزب کمک کردند.

نسل جوان BIDV Pho Nui روحیه میهن‌پرستی خود را حفظ کرده و مصمم است وظایف محوله خود را به نحو احسن انجام دهد. عکس: KA

از جنبش تقلید برای یادگیری و خلاقیت، ابتکارات عملی بسیاری پدیدار شده‌اند، از جمله «برنامه پشتیبانی از ایجاد فرم» (2022)، که توسط BIDV در سطح سیستم به رسمیت شناخته شد. آقای نگوین ترونگ هین، معاون مدیر شعبه و نماینده گروه نویسندگان، اظهار داشت: ابتکار «برنامه پشتیبانی از ایجاد فرم» اساساً نحوه انجام عملیات در باجه را از ثبت دستی به استفاده از فرم‌های از پیش چاپ شده تغییر داده است و به کوتاه شدن زمان تراکنش، کاهش خطاها و افزایش حرفه‌ای‌گری کمک کرده است.

در همین حال، «کتابچه راهنمای فروش ناب» (که در سال ۲۰۲۳ به عنوان یک ابتکار مردمی شناخته شد) به مشتریان کمک کرده است تا به راحتی از طریق کدهای QR به اطلاعات محصول دسترسی پیدا کنند و به وضوح روحیه تحول دیجیتال مرتبط با فرهنگ خدمات اختصاصی شعبه BIDV Pho Nui را نشان می‌دهد.

شعبه BIDV Pho Nui در کنار فعالیت‌های تجاری خود، به طور فعال فعالیت‌های رفاه اجتماعی را با بودجه‌ای بالغ بر ۴.۵ میلیارد دونگ ویتنام در طول دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ اجرا می‌کند. جنبش‌های مؤثر «بسیج مردمی» مانند «خیابان‌های بدون پول نقد»، «حمایت از دانشجویان در طول امتحانات» و بسیاری از کمپین‌های ارتباطی که جوایز بالایی را در سیستم BIDV کسب کرده‌اند، اجرا شده‌اند. از طریق این تلاش‌ها، روحیه مسئولیت‌پذیری نسبت به جامعه گسترش می‌یابد و نقش پیشگام کمیته حزب در پیوند دادن وظایف سیاسی با مأموریتی برای جامعه و مردم را تأیید می‌کند.

در محیط کار، کارکنان و اعضای حزب BIDV همیشه به اصول اخلاقی "متفکر - دوستانه - حرفه‌ای" به عنوان یک استاندارد در ارتباطات و اجرای وظایف پایبند هستند. کمیته حزب، با هماهنگی اتحادیه کارگری، بر ایجاد یک سبک کاری انسانی، متحد، منظم و نوآورانه تمرکز دارد و به تأیید تصویر کارکنان BIDV به عنوان افرادی متعهد، مسئول و مدرن در عصر جدید کمک می‌کند.

دبیر حزب شعبه BIDV Pho Nui تأیید کرد: «فرهنگ سازمانی، نیروی محرکه دوگانه‌ای ایجاد کرده است که هم عزم سیاسی را تقویت می‌کند و هم کارایی کسب‌وکار را افزایش می‌دهد. با بهره‌گیری از این نقطه قوت، این شعبه سال‌هاست که در کل سیستم BIDV رتبه اول را دارد و به طور مداوم به نتایج برجسته‌ای در تمام اهداف برنامه‌ریزی شده دست یافته و سهم مثبتی در توسعه اجتماعی-اقتصادی استان داشته است.»

با ورود به دوره 2025-2030، کمیته حزب شعبه BIDV Pho Nui دو پیشرفت استراتژیک را شناسایی کرده است: بهبود کیفیت اعضای حزب و کارکنان به سمت تخصص فناوری، تفکر نوآورانه و تمایل به تفکر خارج از چارچوب و ریسک‌پذیری؛ و تسریع تحول مدل فروش به سمت دیجیتالی شدن، ایجاد یک تیم فروش خرده‌فروشی حرفه‌ای، پویا و خلاق.

منبع: https://baogialai.com.vn/van-hoa-doanh-nghiep-chia-khoa-thanh-cong-cua-bidv-chi-nhanh-pho-nui-post569876.html