وضعیت انصراف همزمان بسیاری از کارگران از بیمه اجتماعی خود، توسط بسیاری از نمایندگان مجلس ملی در پنجمین اجلاس پانزدهمین مجلس ملی مطرح شد. به گفته دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، برای غلبه بر این وضعیت، لازم است از وضعیتی که به دلیل مشکلات زیاد، کارگران مجبور شوند به جای ادامه مشارکت برای دریافت مستمری، بیمه اجتماعی خود را به یکباره انصراف دهند، جلوگیری شود، که بر پایداری سیستم سیاستگذاری تأمین اجتماعی تأثیر می‌گذارد.

کارمندان می‌توانند به جای برداشت یکباره بیمه اجتماعی، زمان پرداخت بیمه اجتماعی را رزرو کنند.

نماینده تران تی دیو توی (نماینده مجلس ملی شهر هوشی مین ) این موضوع را مطرح کرد که خواسته کارگران این است که بیمه اجتماعی باید منسجم و دارای ثبات بلندمدت باشد. اگر این عامل تضمین نشود، بیمه اجتماعی متفاوت خواهد بود و منجر به عدم امنیت کارگران می‌شود، آنها باید محاسبه کنند و انصراف از بیمه اجتماعی را در یک زمان در نظر بگیرند. برخی از نمایندگان مجلس ملی گفتند که در نرخ بازنشستگی بین زنان و مردان نیز تفاوت وجود دارد. بنابراین، باید یک راه حل اساسی برای مشکل انصراف کارگران زن جوان از بیمه اجتماعی در یک زمان وجود داشته باشد، زیرا علاوه بر دلیل عدم قصد ادامه کار رسمی، این امر به مراقبت از فرزندان خردسال نیز مربوط می‌شود.

وزیر دائو نگوک دونگ در مورد این موضوع تأکید کرد که اگر وضعیت انصراف از بیمه اجتماعی در یک زمان محدود نشود، تضمین زندگی کارگران در زمان بازنشستگی دشوار خواهد بود. در مورد دلایلی که کارگران تصمیم به انصراف از بیمه اجتماعی در یک زمان می‌گیرند، اول از همه، به دلیل درآمد کم، مشکلات و نیاز به پول برای پوشش هزینه‌ها است. بیشتر این موارد مربوط به کارگرانی است که عمدتاً در مناطق جنوبی متمرکز هستند. علاوه بر این، مکانیسمی که امکان انصراف یک بار از بیمه اجتماعی را در کشور ما فراهم می‌کند، بسیار آسان است. تجربه برخی از کشورها نشان می‌دهد که انصراف از بیمه اجتماعی در یک زمان فقط در موارد معدودی مانند بیماری‌های لاعلاج یا اقامت در خارج از کشور اعمال می‌شود.

لازم است این واقعیت را بپذیریم که کارگران هنگام مواجهه با خطرات ناشی از از دست دادن شغل، درآمد ناپایدار و در عین حال پرداخت هزینه‌های ضروری، با مشکلات زیادی روبرو هستند. بنابراین، برای غلبه بر وضعیت تعداد زیادی از کارگران که به یکباره از بیمه اجتماعی انصراف می‌دهند، مهمترین راه حل، بهبود درآمد و تضمین زندگی آنهاست. علاوه بر این، زمان پرداخت بیمه اجتماعی برای دریافت حداقل مستمری 20 سال است. این مدت زمان بسیار طولانی است و برای کارگران عادی، جمع‌آوری مبلغ کافی برای واجد شرایط بودن برای این امر آسان نیست.

در حال حاضر، اصلاحیه قانون بیمه اجتماعی در حال اجرا است که در آن، سیاست‌های مرتبط با هدف ایجاد پایه‌های بهتر تأمین اجتماعی برای کارگران، به طور جامع بررسی خواهند شد. یکی از پیشنهادات این اصلاحیه، کاهش تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی به کمتر از ۱۵ سال و احتمالاً طبق رویه بین‌المللی به ۱۰ سال است. برای تضمین اصل حق بیمه و سهم برابر، دوره حق بیمه بیمه اجتماعی کوتاه است و مبلغ کم حق بیمه به معنای حقوق بازنشستگی اندک است.

همچنین لازم است به نقش مهم کار تبلیغاتی اشاره شود تا کارگران در صورت مشارکت در بیمه اجتماعی، حقوق خود را درک کنند. به خصوص درآمد پایداری که به پوشش هزینه‌های زندگی آنها در زمان بازنشستگی کمک می‌کند. در واقع، مواردی وجود دارد که کارگران نگران تغییرات در سیاست‌های بیمه اجتماعی هستند که بر حقوق آنها تأثیر می‌گذارد، بنابراین از فرصت انصراف یک‌باره قبل از صدور مقررات جدید استفاده می‌کنند. این امر همچنین بر روانشناسی عمومی تأثیر می‌گذارد و ماهیت مشکل را تحریف می‌کند. همانطور که توسط رهبران سازمان مدیریت دولتی در این زمینه تأیید شده است، روح اصلاح قانون بیمه اجتماعی افزایش حقوق کارگران است، نه محدود کردن حقوق آنها، و ایجاد گزینه‌های مختلف برای یافتن مؤثرترین راه‌حل‌ها برای مشکلات عملی.

مان هونگ