نظرات در مورد پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب: چشم‌انداز استراتژیک، هم میراث‌دار و هم نوآور

پیش‌نویس اسنادی که قرار است به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود، با دقت و به صورت علمی تهیه شده و نشان‌دهنده یک دیدگاه استراتژیک، هم میراث‌دار و هم نوآور، و منطبق با نیازهای توسعه کشور در دوره جدید است. این نظر بسیاری از کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان دولت و مردم استان وین لونگ هنگام ارائه نظرات در مورد پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب است.

اولویت‌بندی سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها برای تقویت ارتباطات منطقه‌ای

استاد نگوین وو نات دوی، عضو کمیته اجرایی انجمن روشنفکران جوان ویتنام، رئیس باشگاه روشنفکران جوان بن تره (استان وین لونگ)، گفت که اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی برای دوره 2026 تا 2030 بر اساس مبانی علمی، مطابق با پتانسیل و مزایای کشور بنا شده و نشان دهنده عزم سیاسی بالای کل حزب و مردم است. این پیش نویس اهداف بلندپروازانه اما عملی را تعیین می‌کند، مانند: میانگین نرخ رشد تولید ناخالص داخلی حدود 10٪ در سال؛ میانگین درآمد سرانه حدود 8000 دلار آمریکا تا سال 2030؛ تلاش برای رسیدن به شاخص توسعه انسانی (HDI) حدود 0.78؛ حفظ نرخ پوشش جنگلی در 42٪؛ کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای 8 تا 9٪؛ نرخ رعایت استانداردهای زیست محیطی توسط واحدهای تولیدی و تجاری حدود 98 تا 100٪...

استاد نگوین وو نات دوی از جهت‌گیری توسعه سریع همراه با پایداری، که مدل رشد را بر اساس بهره‌وری، نوآوری، تحول دیجیتال، اقتصاد سبز و اقتصاد چرخشی تغییر می‌دهد، بسیار قدردانی کرد. این مسیر درست برای حفظ نرخ رشد بالا و در عین حال تضمین تعادل بین توسعه اقتصادی، حفاظت از محیط زیست و پیشرفت اجتماعی - به سمت هدف ساختن ویتنامی سریع، پایدار، مرفه و شاد - است.

استاد نگوین وو نات دوی با توجه به واقعیت‌های منطقه دلتای مکونگ، به ویژه در وین لونگ، پیشنهاد داد که دولت مرکزی همچنان سرمایه‌گذاری استراتژیک در زیرساخت‌ها را در اولویت قرار دهد، ارتباطات منطقه‌ای را تقویت کند، منابع انسانی باکیفیت را توسعه دهد و همزمان سازوکاری برای تشویق کسب‌وکارها به نوآوری، به‌کارگیری علم و فناوری و انرژی‌های تجدیدپذیر در کشاورزی ، صنایع فرآوری و مدیریت منابع داشته باشد.

تای وان تائو، نایب رئیس سابق اتحادیه انجمن‌های علمی و فناوری استان وین لونگ، در مورد اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی برای دوره بعدی اظهار داشت که اهداف رشد تولید ناخالص داخلی و توسعه اقتصادی برای دوره 2026-2030 توسط کمیته تدوین سند به دقت مورد مطالعه قرار گرفته و بر اساس دستاوردهای اجتماعی-اقتصادی دوره‌های قبلی و همچنین مبانی علمی وضعیت جهان، منابع داخلی و روندهای توسعه داخلی و خارجی تدوین شده‌اند.

آقای تای وان تائو با تحلیل اظهارات فوق گفت که از طریق تحقیق و نظارت بر داده‌های منتشر شده توسط اداره کل آمار ویتنام، از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۵ (به جز سال‌های ۲۰۲۰ و ۲۰۲۳ که به دلیل تأثیر همه‌گیری کووید-۱۹، مقیاس تولید ناخالص داخلی ویتنام به زیر ۳ درصد رسید)، سال‌های باقیمانده همگی به بالای ۵ درصد (از ۵.۰۵٪ تا ۸.۰۲٪) رسیده‌اند. مقیاس تولید ناخالص داخلی از ۳۴۶ میلیارد دلار در سال ۲۰۲۰ به حدود ۵۱۰ میلیارد دلار در سال ۲۰۲۵ به شدت افزایش یافته است. اقتصاد ویتنام از رتبه ۳۷ به ۳۲ در جهان، با ۵ رتبه صعود، و در منطقه آسه‌آن به رتبه چهارم رسیده است. سرانه تولید ناخالص داخلی ۱.۴ برابر افزایش یافته است، از ۳۵۵۲ دلار در سال ۲۰۲۰ به حدود ۵۰۰۰ دلار در سال ۲۰۲۵ و وارد گروه کشورهای با درآمد متوسط ​​رو به بالا شده است.

نگوین تونگ نام، رئیس انجمن کسب و کار استان وین لونگ، از پیش‌نویس سند بسیار راضی بود و تأیید کرد که اقتصاد خصوصی مهم‌ترین نقش محرک را ایفا می‌کند و اقتصاد را به سمت استقلال، خودمختاری، ادغام عمیق، توسعه سریع و پایدار سوق می‌دهد؛ منابع انسانی باکیفیت، علم و فناوری را به عنوان پایه و اساس در نظر می‌گیرد؛ حفاظت از محیط زیست و توسعه اجتماعی-اقتصادی را به عنوان وظیفه اصلی شناسایی می‌کند... اینها جهت‌گیری‌های مهمی برای تصمیم‌گیری‌ها، مدیریت و سیاست‌های ایجاد از سطوح مرکزی تا محلی هستند که در بین مردم و مشاغل گسترش می‌یابند.

آقای نگوین تونگ نام امیدوار است که کنگره به بحث و تکمیل مطالب اضافی برای ایجاد یک بنیان استراتژیک بلندمدت‌تر، آزادسازی منابع و اراده کل مردم و توسعه اقتصاد بازار منحصر به فرد ویتنام ادامه دهد. بر این اساس، شرکت‌ها باید به عنوان مرکز اکوسیستم نوآوری شناخته شوند، بهره‌وری نیروی کار را بهبود بخشند و هسته اصلی ایجاد ارزش‌های مناسب برای اقتصاد بازار سوسیالیستی باشند. در عین حال، توسعه یک تیم تجاری ویتنامی عصر جدید - با جسارت سیاسی، دانش، اخلاق تجاری، تفکر جهانی و روحیه ملی - را هدایت کنند. علاوه بر مناطق ویژه استراتژیک، لازم است نهاد توسعه "مناطق ویژه اقتصادی" را بر اساس خوشه‌های صنعتی، زنجیره‌های ارزش، عوامل فرهنگی و اجتماعی و تأثیرات تغییرات محیطی ... به عنوان مبنایی برای تصمیمات مهم و آزادسازی منابع در نظر گرفت. علاوه بر این، کنگره باید یک برنامه اقدام و نظارت خاص برای اجرای قطعنامه کنگره چهاردهم در مورد توسعه کسب و کار و کارآفرینی با اهداف روشن، تمرکززدایی و نقشه راه تدوین کند و آن را به سرعت و به طور مؤثر در عمل اجرا کند.

افزایش سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های دیجیتال

اکثر مقامات، اعضای حزب و مردم استان وین لونگ با پیش‌نویس سندی که پیشرفت‌های علمی، فناوری، نوآوری و توسعه تحول دیجیتال ملی را شناسایی می‌کند و نیروی محرکه اصلی برای توسعه نیروهای مولد جدید را ایجاد می‌کند، موافقت کردند؛ بهبود ظرفیت و کارایی سیستم نوآوری ملی یکی از جهت‌گیری‌های توسعه ملی در دوره 2026 تا 2030 است.

استاد نگوین وو نات دوی تأیید کرد که این یک گام استراتژیک برای تشکیل یک نیروی تولید جدید، بهبود بهره‌وری نیروی کار و رقابت‌پذیری ملی است. در واقع، بسیاری از مناطق منطقه در ابتدا کشاورزی دیجیتال، قابلیت ردیابی محصول، پلتفرم‌های تجارت الکترونیک و نقشه‌های دیجیتال منابع طبیعی و محیط زیست را مستقر کرده‌اند، اما ظرفیت نوآوری به دلیل کمبود منابع انسانی فناوری، زیرساخت‌های داده و سازوکارهای اتصال هنوز محدود است.

بنابراین، دولت مرکزی باید سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های دیجیتال، مراکز نوآوری و پایگاه‌های داده منطقه‌ای را افزایش دهد، کسب‌وکارها، تعاونی‌ها و مردم را به استفاده از فناوری دیجیتال تشویق کند و منابع انسانی دیجیتال را برای کشاورزی، منابع طبیعی و محیط زیست آموزش دهد. این امر پایه و اساس مهمی برای توسعه سریع، پایدار و انعطاف‌پذیر دلتای مکونگ و سازگاری آن با تغییرات اقلیمی در دوره 2026-2030 خواهد بود.

آقای تای ون تائو با موافقت با دیدگاه فوق، گفت که در روند کلی کل جهان، علاوه بر نیروهای محرک اصلی برای توسعه نیروهای مولد جدید، بهبود ظرفیت و کارایی سیستم نوآوری ملی، موضوعی که نیاز به توجه بیشتری دارد، تکمیل سریع کریدور قانونی و ایجاد سازوکارهای سیاستی مناسب است. در کنار آن، لازم است سازوکار بسیج مالی در جامعه و سازوکار تحریک نوآوری در بخش‌های اقتصادی، به ویژه شرکت‌های خصوصی، ارتقا یابد. دولت، با نقش اصلی خود، شرایطی را برای مؤسسات، مدارس، مشاغل و مردم ایجاد می‌کند تا برای سرمایه‌گذاری در توسعه منابع انسانی جوان باکیفیت، دست به دست هم دهند؛ آژانس‌ها و سیستم‌های آموزشی و تحقیقات علمی داخلی را سازماندهی مجدد کند و استعدادهای جهانی را جذب کند تا در آینده به نقطه قوت منابع انسانی ویتنام تبدیل شوند.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-tam-nhin-chien-luoc-vua-ke-thua-vua-doi-moi-20251031183028004.htm