هانوی در حال جذب معلم است و یک رشته برای ۸۰ نفر رقابت می‌کند.

هانوی برای سال تحصیلی جدید معلم استخدام می‌کند. وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که داوطلبان زیادی وجود دارند، به طوری که برای برخی از دروس تا ۷۰ تا ۸۰ نفر ثبت نام کرده‌اند، در حالی که فقط یک سهمیه وجود دارد.

در ۲۵ سپتامبر، آقای تران دِ کونگ، مدیر اداره آموزش و پرورش هانوی، گفت که این شهر در حال استخدام معلم برای مؤسسات آموزشی تحت پوشش این اداره است. خبر خوب این است که منبع استخدام فراوان است و بیش از ۸۰۰ معلم استخدام شده‌اند، اما نزدیک به ۸۰۰۰ داوطلب برای استخدام ثبت نام کرده‌اند.

آقای کونگ گفت: «رشته‌ای وجود دارد که فقط ۱ سهمیه استخدام دارد، اما ۷۰ تا ۸۰ داوطلب ثبت‌نام کرده‌اند. منبع استخدام از فارغ‌التحصیلان جدید بسیار زیاد است.»

داوطلبان آزمون استخدام معلم که سال گذشته توسط وزارت آموزش و پرورش هانوی برگزار شد

عکس: لو نگوین

آقای کوانگ با بهره‌گیری از منابع استخدامی، اطمینان دارد که هانوی به طور فزاینده‌ای تیمی از معلمان با کمیت و کیفیت کافی برای پاسخگویی به تقاضاهای روزافزون بخش آموزش عالی کشور خواهد داشت.

پیش از این، در ماه اوت، اداره آموزش و پرورش هانوی از آغاز یک کمپین استخدام برای کارمندان دولت جهت تدریس و خدمت در موسسات آموزشی دولتی تحت پوشش این اداره در سال 2025 خبر داده بود.

طبق اعلام اداره آموزش و پرورش هانوی، هدف از این استخدام، تکمیل کارمندان دولت برای تدریس و خدمت در مؤسسات دولتی تحت پوشش این اداره، تضمین کیفیت، کمیت کافی و ساختار صحیح، کمک به ایجاد تیمی از کارمندان دولت در بخش آموزش و پرورش و برآورده کردن الزامات و وظایف آموزش و پرورش شهر است.

از ۹۴۲ هدف استخدامی، ۸۴۸ معلم (۸۲۸ معلم دبیرستان، ۱۱ معلم راهنمایی، ۹ معلم دبستان) و ۹۴ کارمند وجود دارد.

داوطلبان باید شرایط عمومی و ضوابط و شرایط اختصاصی مربوط به صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای کارمندان دولت را با توجه به موقعیت شغلی و عنوان شغلی تخصصی احراز کنند.

در خصوص فرم استخدام، اداره آموزش و پرورش هانوی فرم استخدام را طبق مصوبه شماره 115/2020/ND-CP و مصوبه 85/2023/ND-CP دولت که استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را تنظیم می‌کند، اعمال می‌کند.

دور اول، شرایط درخواست مندرج در فرم درخواست را با توجه به الزامات موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام بررسی می‌کند. در صورت احراز شرایط، متقاضی اجازه شرکت در دور دوم را خواهد داشت؛ دور دوم شامل موضوعات حرفه‌ای و تخصصی است.

زمان دریافت ثبت نام از ۲۷ مرداد تا ۲۵ شهریور در اداره آموزش و پرورش است. طبق برنامه، آزمون کتبی دروس تخصصی حرفه ای در ۲۱ مهر برگزار خواهد شد.

در مورد استخدام معلمان هنگام اجرای مدل دو سطحی دولت محلی و پس از قانون معلمان، نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، گفت که بلافاصله پس از تصویب قانون معلمان توسط مجلس ملی، وزارت آموزش و پرورش به طور فعال سیستمی از اسناد را برای هدایت اجرای آن ایجاد کرد.

در مورد استخدام معلمان، وزارت آموزش و پرورش در حال تهیه بخشنامه‌ای است که در آن، اداره آموزش و پرورش موظف به اجرای این امر شده یا به کمیته مردمی استان توصیه شده است که تمرکززدایی کرده و مطابق با واقعیت‌های محلی، اختیارات را اعطا کند.

رویکرد فوق، اجرای سیاست کاهش واسطه‌ها، هماهنگ‌سازی کیفیت استخدام (استخدام یک‌باره می‌تواند برای پذیرش در بسیاری از مدارس بر اساس نتایج آزمون و بررسی ثبت شود)، صرفه‌جویی در هزینه‌ها، افزایش فرصت‌ها برای شرکت‌کنندگان در استخدام را تضمین می‌کند؛ در عین حال، به غلبه بر وضعیت مازاد و کمبود معلمان محلی و همچنین تضمین ساختار تیم بر اساس پایه تحصیلی، موضوع و فعالیت‌های آموزشی کمک می‌کند.

علاوه بر این، به گفته آقای کیم سون، وزارت آموزش و پرورش در حال تدوین مصوبه‌ای است که جزئیات تعدادی از مواد قانون معلمان، از جمله مقررات مربوط به محتوا و شکل استخدام معلمان را شرح می‌دهد.

انتظار می‌رود که این استخدام شامل دو مرحله امتحان، مطابق با مقررات جاری در مورد استخدام کارمندان دولت، باشد.

«با این حال، دور دوم آزمون تخصص و حرفه به طور متفاوتی طراحی خواهد شد و از نزدیک روند واقعی فعالیت‌های تدریس و آموزش را دنبال می‌کند و ارزیابی صحیح ظرفیت آموزشی و مهارت‌های حرفه‌ای داوطلبان را در هر سطح از آموزش و پرورش تضمین می‌کند.»

وزیر آموزش و پرورش گفت: «انتظار می‌رود این یک نوآوری مهم باشد که هدف آن غلبه بر محدودیت‌های قبلی هنگام اعمال سازوکار عمومی برای کارمندان دولت بدون در نظر گرفتن ویژگی‌های خاص حرفه معلمی است.»

منبع: https://thanhnien.vn/ha-noi-tuyen-giao-vien-co-mon-1-choi-80-185250925161221468.htm