شورای مردمی استان به دلیل ترتیبات دستگاهی، سیاست یارانه‌ای یک‌باره را صادر کرد.

شورای خلق استان توین کوانگ به تازگی قطعنامه شماره 09/2025/NQ-HDND را صادر کرده است که سطح یارانه یک‌باره برای کارگرانی که تحت تأثیر سازماندهی مجدد دستگاه‌های اداری قرار گرفته‌اند را تنظیم می‌کند.

کمیته مردمی بخش مین شوان با کارکنان غیرحرفه‌ای بخش همکاری می‌کند.

هدف این سیاست، حمایت فوری از کسانی است که تحت تأثیر سازماندهی مجدد دستگاه مطابق با مصوبات مجلس ملی و دولت قرار گرفته‌اند. این مصوبه شامل کسانی می‌شود که خارج از سهمیه در انجمن‌های سطح استانی و منطقه‌ای (در استان‌های توین کوانگ و ها گیانگ قبل از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵) کار می‌کنند و باید بلافاصله پس از اجرای مدل سازماندهی دو سطحی دولت محلی توسط استان، شغل خود را ترک کنند.

افراد خاص عبارتند از: رئیس، نایب رئیس (در سن کار یا بازنشسته)؛ افراد در سن کار که تحت قراردادهای کاری کار می‌کنند. سطح یارانه یک‌باره بر اساس زمان واقعی کار در انجمن‌ها، به طور خاص به شرح زیر تعیین می‌شود: زمان واقعی کار ۲۴ ماه یا بیشتر بلافاصله قبل از زمان استعفا، یارانه یک‌باره معادل ۲۴ ماه حقوق یا پاداش فعلی دریافت خواهد کرد؛ کمتر از ۲۴ ماه بلافاصله قبل از زمان استعفا، یارانه‌ای معادل تعداد ماه‌های کاری واقعی ضربدر حقوق/پاداش فعلی دریافت خواهد کرد.

این قطعنامه از تاریخ صدور (۲۴ اکتبر ۲۰۲۵) لازم‌الاجرا است. شورای خلق استان، کمیته خلق استان را موظف به سازماندهی اجرای این سیاست می‌کند. کمیته دائمی شورای خلق استان و سازمان‌های مربوطه مسئول نظارت دقیق بر روند اجرا برای تضمین حقوق مشروع کارگران آسیب‌دیده هستند.

قطعنامه شماره 09/2025/NQ-HDND نشان دهنده نگرانی استان توین کوانگ در تضمین رژیم ها و سیاست ها در فرآیند تنظیم و نوآوری دستگاه اداری است.

پی وی

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/hdnd-tinh-ban-hanh-chinh-sach-tro-cap-mot-lan-do-sap-xep-bo-may-6b05abe/