مربی برزیلی پس از از دست دادن شغلش در باشگاه دانانگ ناگهان صحبت کرد: «دروغ نمی‌گویم...»

عضو سابق باشگاه دانانگ اعتراف می‌کند

در ۸ فوریه، در صفحه شخصی خود، مربی کریستیانو رولند گفت: «می‌خواهم اعلام کنم که دیگر سرمربی باشگاه دانانگ نیستم. همه چیز خیلی سریع و بسیار استرس‌زا اتفاق افتاد. در مدت کوتاهی، مجبور شدم تغییرات زیادی ایجاد کنم تا عملکرد کلی کل سیستم را بهبود بخشم و در نتیجه کیفیت تمرین بازیکنانم را بهبود بخشم. این پیشرفت‌ها توسط کسانی که در باشگاه کار کرده‌اند، تشخیص داده شده است و مطمئناً آنها به انجام این کار ادامه خواهند داد تا به تیم کمک کنند بر وضعیت دشوار فعلی غلبه کند. متأسفانه، تغییرات زمان‌بر هستند.»

سرمربی سابق تیم زیر ۱۷ سال ویتنام گفت: «می‌دانم که کار درست را انجام دادم و هرگز به کسی بی‌احترامی نکردم، تقلب نکردم یا در مورد چیزی دروغ نگفتم. بنابراین، من با آرامش و در حالی که تمام تلاشم را برای باشگاه و بازیکنان انجام داده‌ام، اینجا را ترک می‌کنم. می‌خواهم از اعضای کادر مربیگری که همیشه عالی بوده‌اند تشکر کنم. بیایید با هم به سمت چالش بعدی حرکت کنیم.»

کریستیانو رولند، سرمربی تیم زیر ۱۷ سال ویتنام، پیش از پیوستن به باشگاه دانانگ، سرمربی این تیم بود.

مربی رولند قبل از شروع جام AFF 2024 به جای آقای دائو کوانگ هونگ منصوب شد. این مربی برزیلی نزدیک به 2 ماه با تیم رودخانه هان فرصت داشت تا برای جام حذفی و لیگ V آماده شود. با این حال، آقای رولند نتوانست عملکرد تیم هوا ژوان را بهبود بخشد. تحت هدایت مربی سابق زیر 17 سال ویتنام، باشگاه دانانگ هر 3 بازی، از جمله 1 شکست در جام حذفی (0-1 مقابل SLNA و حذف شدن) را باخت، قبل از اینکه 2 بازی دیگر در لیگ V (0-2 مقابل باشگاه هانوی ، 0-1 مقابل باشگاه شهر هوشی مین) را واگذار کند.

پس از تعطیلات سال نو قمری، مربی رولند اخراج شد تا جای خود را به مربی له دوک توان (مربی سابق باشگاه هانوی) بدهد.

در حال حاضر، اگرچه فصل 2024-2025 لیگ ویتنام به نیمه راه رسیده است، باشگاه دانانگ در وضعیت نگران‌کننده‌ای از سقوط قرار گرفته است. در حال حاضر، تیم رودخانه هان هیچ مسابقه‌ای را نبرده است، پس از 11 هفته تنها 4 امتیاز دارد و در قعر جدول رده‌بندی قرار دارد.

منبع: https://thanhnien.vn/hlv-brazil-bat-ngo-len-tieng-sau-khi-mat-viec-o-clb-da-nang-toi-khong-noi-doi-185250208160643987.htm