آموزش حرفه‌ای - ارزش پایدار نیروی کار در عصر جدید

ویتنام در حال حاضر حدود ۴۵ میلیون کارگر دارد که برای سازگاری با بستر تحول دیجیتال، اتوماسیون و تغییرات در ساختار اقتصادی، نیاز به آموزش مجدد دارند. داستان آموزش حرفه‌ای، داستان ایجاد ارزش پایدار برای کارگران در عصر جدید است.

آموزش حرفه‌ای - از «بلیط» شغلی تا چمدان ادغام

برای دهه‌ها، آموزش حرفه‌ای در مقایسه با دانشگاه یک انتخاب «فرعی» محسوب می‌شد. بسیاری از والدین و دانش‌آموزان تصور می‌کردند که دانشگاه دریچه‌ای به سوی تغییر زندگی آنهاست، در حالی که آموزش حرفه‌ای فقط برای کسانی با عملکرد تحصیلی متوسط ​​یا کسانی بود که شرایط آزمون ورودی را نداشتند. این تصور باعث شد که سیستم آموزش حرفه‌ای ویتنام در وضعیت دشواری قرار گیرد، به طوری که بسیاری از مدارس حرفه‌ای به دلیل عدم ثبت نام، فعالیت خود را متوقف کرده یا حتی تعطیل شدند. با این حال، تصویر بازار کار در دهه جدید کاملاً تغییر کرده است.

دانشجویان کالج فنی و حرفه‌ای پلی‌تکنیک هانوی در حال تمرین تعمیر خودرو هستند.

طبق آمار، در حال حاضر تا ۷۰ درصد از تقاضای شغل در گروه کارگران نیمه ماهر متمرکز است - افرادی که مهارت‌های عملی قابل قبولی دارند، قادر به کار با ماشین‌آلات، تعمیر تجهیزات و تولید محصولات هستند. در همین حال، عرضه این افراد کمیاب است. این تناقض باعث می‌شود بسیاری از کسب‌وکارها شکایت کنند که نمی‌توانند کارگران فنی و ماهر را استخدام کنند، در حالی که ده‌ها هزار لیسانس و فوق لیسانس هنوز بیکار هستند یا کارهایی انجام می‌دهند که در حوزه تخصص آنها نیست.

این نشان می‌دهد که آموزش حرفه‌ای دیگر یک «مسیر جایگزین» نیست، بلکه به یک انتخاب پیشگیرانه و عاقلانه برای کسانی تبدیل شده است که می‌خواهند به سرعت وارد بازار کار شوند. کارگران با یادگیری یک حرفه‌ی قوی، نه تنها شغل‌های پایداری دارند، بلکه فرصت‌هایی را برای راه‌اندازی کسب‌وکار خود، ایجاد کسب‌وکارهای کوچک یا تبدیل شدن به متخصصان مورد تقاضا نیز فراهم می‌کنند.

ارزش‌های شغلی در دوران تغییر

در چارچوب انقلاب صنعتی چهارم، مفهوم شغل محدود به «انجام یک کار خاص» نیست، بلکه با توانایی سازگاری و آموزش مجدد نیز مرتبط است. یک برقکار می‌تواند مهارت‌های بیشتری در مورد انرژی سبز بیاموزد؛ یک مکانیک می‌تواند برای کار با ربات‌ها آموزش ببیند؛ یک خیاط می‌تواند به طراحی و خلق محصولات مد روز و لوکس برای بازار بین‌المللی روی آورد.

مهمترین نکته در مورد آموزش حرفه‌ای، کاربردی بودن آن است. نیازی به تئوری‌های طولانی نیست؛ زبان‌آموزان مستقیماً در معرض ماشین‌آلات، مواد و فرآیندهای تولید قرار می‌گیرند. هر ساعت مطالعه، ساعتی برای تمرین مهارت‌ها است. این همان چیزی است که تفاوت را ایجاد می‌کند: مهارت‌های حرفه‌ای را می‌توان بلافاصله توسط محصولات و خدمات تولید شده، نه فقط در مدرک، تأیید کرد.

داشتن مهارت‌های محکم، «گذرنامه» کارگران برای تأیید ارزش خود است.

ارزش یک حرفه همچنین در پایداری آن نهفته است. در حالی که برخی از حرفه‌های «داغ» به راحتی رواج می‌یابند، اما به سرعت نیز از رونق می‌افتند، صنایع دستی، حرفه‌های فنی و حرفه‌های خدماتی ضروری همیشه در جامعه وجود دارند. یک مکانیک خوب خودرو همیشه مشتری خواهد داشت، یک سرآشپز با استعداد همیشه جایی برای خود پیدا می‌کند، یک تکنسین پزشکی بسیار ماهر همیشه مورد نیاز جامعه خواهد بود. یک حرفه نه تنها منبع درآمد، بلکه منبع غرور و «گواهینامه» کارگر نیز هست.

علاوه بر این، جامعه مدرن نحوه نگاه به مسائل را تغییر داده است، کارگران ماهر می‌توانند چندین برابر فارغ التحصیلان اداری درآمد کسب کنند. در واقع، بسیاری از کارگران ماهر در زمینه‌های ساخت و ساز، مکانیک، برق، الکترونیک، زیبایی و آشپزی به لطف کمبود منابع انسانی باکیفیت، ماهانه بین 20 تا 40 میلیون دانگ ویتنام یا حتی بیشتر درآمد دارند. بنابراین، ارزش یک حرفه نه تنها وسیله‌ای برای امرار معاش است، بلکه مسیری مشروع برای ثروتمند شدن نیز می‌باشد.

سرمایه‌گذاری در آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، سرمایه‌گذاری برای آینده

وقتی دولت و سازمان‌های بین‌المللی هشدار می‌دهند که تا ۴۵ میلیون کارگر ویتنامی نیاز به آموزش مجدد دارند، این نه تنها یک مسئله شخصی، بلکه مسئله بقای اقتصادی نیز هست. بدون نیروی کار ماهر، ویتنام در بهره‌گیری از فرصت‌های ناشی از جریان‌های سرمایه‌گذاری خارجی، مشارکت عمیق در زنجیره ارزش جهانی و ایجاد جامعه‌ای که بر اساس دانش و نوآوری توسعه یابد، با مشکل مواجه خواهد شد.

بنابراین، سرمایه‌گذاری در آموزش‌های حرفه‌ای، سرمایه‌گذاری در آینده‌ی ملت است. مدارس حرفه‌ای باید ارتقا یابند، برنامه‌هایشان مدرن شود و برای آموزش بر اساس نیازهای واقعی، با کسب‌وکارها ارتباط نزدیکی داشته باشند. کارگران باید با شهریه حمایت شوند و در طول زندگی خود به یادگیری تشویق شوند تا هر زمان که بازار تغییر کرد، بتوانند مهارت‌های خود را به‌روز کنند.

به طور خاص، تغییر برداشت‌های اجتماعی ضروری است: آموزش حرفه‌ای یک «مسیر باریک» نیست، بلکه مسیری موازی با دانشگاه است که ارزش و پتانسیل کمتری ندارد. آموزش حرفه‌ای باید به عنوان یک انتخاب معتبر ترویج شود، زیرا پشت هر محصول باکیفیت، هر پروژه پایدار، دست‌ها و ذهن‌های کارگران ماهر نهفته است.

در عصری که دانش و مهارت‌های عملی، بقای هر فرد را تعیین می‌کند، آموزش حرفه‌ای نه تنها امری شخصی است، بلکه با توسعه جامعه نیز ارتباط نزدیکی دارد. یک حرفه قوی، «گذرنامه‌ای» برای کارگران است تا با جامعه هماهنگ شوند، ارزش‌های خود را تأیید کنند و آینده‌ای پایدار برای خود و کشور بسازند.

baovanhoa.vn

منبع: https://baolaocai.vn/hoc-nghe-gia-tri-ben-vung-cua-lao-dong-trong-ky-nguyen-moi-post879979.html