«یادگیری مادام‌العمر» فلسفه‌ای است که توسط محققانی از سراسر جهان ، از جمله نویسنده میشل آر. وایز (محقق سابق فولبرایت، فارغ‌التحصیل دانشگاه هاروارد و استنفورد) حمایت می‌شود. او نویسنده کتاب «یادگیری مادام‌العمر: آماده شدن برای مشاغلی که هنوز وجود ندارند» است.
کتاب او جایزه ادبی فیلیپ ای. فراندسون سال ۲۰۲۱ را از سوی انجمن آموزش حرفه‌ای و مداوم دانشگاهی (UPCEA) دریافت کرد و به نویسنده و ناشر اثری برجسته در زمینه آموزش عالی مداوم اهدا شد. شرکت سهامی کتاب تای ها و انتشارات صنعت و تجارت به طور مشترک این کتاب را منتشر کردند.
میشل آر. وایز در کتاب خود با عنوان «یادگیری مادام‌العمر»، یک مدل یادگیری ارائه می‌دهد که هم برای زبان‌آموزان و هم برای کارگران مناسب است. این مدل بر نوآوری‌های نوآورانه تمرکز دارد تا پایه و اساس یک فرآیند یادگیری مداوم و شفاف را بنا نهد که برای کارگران و کارفرمایان، کارگران و رهبران، دانشجویان و مربیان در مواجهه با آینده‌ای پرتلاطم، جامع و مفید باشد.
کتاب «یادگیری مادام‌العمر: آماده شدن برای شغل‌هایی که حتی وجود ندارند»
این کتاب با تحلیل‌های نافذ، مثال‌های واقعی و راه‌حل‌های عملی، راهنمایی برای هر کسی است که می‌خواهد بر آینده خود تسلط یابد. به‌ویژه در چشم‌انداز فناوری که به سرعت در حال تغییر است، یادگیری مادام‌العمر بهترین راه برای جلوگیری از عقب ماندن است.
با وفاداری به روحیه «یادگیری مادام‌العمر» که دبیرکل تو لام در مقاله‌ای مهم در ۲ مارس ۲۰۲۵ بر آن تأکید کرد: « یادگیری مادام‌العمر برای جرأت فکر کردن، جرأت صحبت کردن، جرأت انجام دادن، جرأت مسئولیت‌پذیری، جرأت فداکاری برای خیر عمومی، برای تبدیل شدن به انسان‌های مفید، یک نیاز مبرم برای هر فرد، هر شهروند است . این یک قانون اجتناب‌ناپذیر در چارچوب جهانی است که به دلیل انقلاب علمی و فناوری دائماً در حال تغییر است.»
منبع: https://phunuvietnam.vn/hoc-tap-suot-doi-triet-ly-xuyen-suot-moi-thoi-dai-20250304171248151.htm
نظر (0)