کنفرانس جمع‌آوری نظرات در مورد پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده)

در ۱۸ اکتبر، هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، کنفرانسی برای جمع‌آوری نظرات در مورد پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) برگزار کرد. رفیق دانگ تی می هونگ، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت.

پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) شامل ۱۰ فصل و ۱۳۶ ماده است که رژیم‌ها و سیاست‌های بیمه اجتماعی را تنظیم می‌کند، از جمله: مزایای بازنشستگی اجتماعی، بیمه اجتماعی اجباری، بیمه اجتماعی اختیاری، بیمه بازنشستگی تکمیلی؛ مدیریت دولتی بیمه اجتماعی؛ سازماندهی اجرای بیمه اجتماعی؛ ثبت نام برای مشارکت و مدیریت جمع‌آوری و پرداخت بیمه اجتماعی اجباری و بیمه اجتماعی اختیاری؛ حقوق و مسئولیت‌های ادارات، سازمان‌ها و افراد در مورد بیمه اجتماعی؛ رویه‌های اجرای بیمه اجتماعی؛ صندوق بیمه اجتماعی؛ شکایات، اعتراضات و رسیدگی به تخلفات بیمه اجتماعی.

در این کنفرانس، نمایندگان ادارات، شعب و بخش‌های استان همگی با مفاد پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی موافقت کردند و در مورد بسیاری از مسائل خاص در طول کار خود در محل و واحد اظهار نظر کردند و به تدوین پیش‌نویس کامل‌تری از قانون بیمه اجتماعی کمک کردند. در مورد محتوای ماده ۴۲ پیش‌نویس قانون، پیشنهاد می‌شود نحوه تعیین نیم روز برای محاسبه مزایای مرخصی استعلاجی بررسی و مشخص شود، آیا طبق ساعات کاری طبق مفاد قانون کار محاسبه می‌شود یا طبق ۲۴ ساعت محاسبه می‌شود، به ویژه برای مواردی که کارمندان تحت رژیم ۱۲ ساعته/شیفت/نوبت کار می‌کنند. در موارد کار شیفتی، آیا مرخصی استعلاجی خارج از ساعات کاری در طول روز واجد شرایط دریافت مزایای مرخصی استعلاجی است؟ در عین حال، در ماده ۱۱۸ پیش‌نویس قانون، پیشنهاد شده است که عبارت «هزینه‌های مدیریت بیمه اجتماعی» به «هزینه‌های سازماندهی فعالیت‌های صندوق بیمه اجتماعی» اصلاح شود.

رفیق دانگ تی می هونگ، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، در کنفرانسی برای جمع‌آوری نظرات در مورد پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) سخنرانی کرد.

پیشنهاد اضافه کردن بند ب، بند ۱، ماده ۳۰ به شرح زیر: «ب) برای کارمندانی که طبق توافق با کارفرما حقوق دریافت می‌کنند، حقوقی که به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی استفاده می‌شود، حقوق ماهانه، شامل حقوق، مزایای حقوق و سایر مکمل‌ها است که به طور منظم و پایدار در هر دوره پرداخت پرداخت می‌شود. حقوقی که به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی استفاده می‌شود شامل موارد زیر نمی‌شود: پاداش طبق مفاد قانون کار؛ اضافه کاری؛ غرامت غیرنقدی؛ حمایت در صورت فوت یکی از بستگان کارمند، ازدواج یکی از بستگان کارمند، تولد کارمند، یارانه برای کارمندانی که به دلیل حوادث کاری یا بیماری‌های شغلی با شرایط دشوار روبرو هستند.»

در ماده ۱. دامنه مقررات: پیشنهاد به ارث بردن اساسی قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۱۴ و تکمیل محتوای اصلاحی مصوبه شماره ۲۸-NQ/TW در مورد «ایجاد یک سیستم بیمه اجتماعی چند لایه». پیشنهاد مشخص به شرح زیر است: «این قانون، رژیم و سیاست‌های بیمه اجتماعی، سیستم بیمه اجتماعی چند لایه؛ حقوق و مسئولیت‌های کارمندان، کارفرمایان؛ آژانس‌ها، سازمان‌ها و افراد مرتبط با بیمه اجتماعی، سازمان‌های نماینده تعاونی‌های کارگری، سازمان‌های نماینده کارفرمایان؛ هیئت مدیره بیمه اجتماعی؛ آژانس‌های بیمه اجتماعی؛ صندوق‌های بیمه اجتماعی؛ رویه‌های اجرای بیمه اجتماعی و مدیریت دولتی بیمه اجتماعی را تصریح می‌کند.»

معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از نظرات نمایندگان در مورد پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) بسیار قدردانی کرد و از سازمان‌ها و واحدها خواست تا به مطالعه ادامه دهند و نظرات خود را برای جمع‌بندی به هیئت نمایندگی مجلس ملی استان ارسال کنند.

فان بین

منبع